职位描述

任职要求:
1、大专以上学历,至少3年以上的体系相关工作经验,具有较强的质量体系知识和技能。
2、熟悉IATF16949、VDA6.3、、五大工具等基本知识,并能熟练运用;
3、具有较强的沟通协调、组织管理、综合评价能力;
4、熟练处理工作软件,具备有效的信息获取、分析和处理能力。
5、具有良好的组织、计划和管理能力,能够有效地处理多项任务
岗位职责:
1、负责组织内审,协助部门经理组织管理评审并提供质量体系运行状况的输入文件;
2、组织相关部门解决体系在运行中出现的不符合项,跟踪纠正措施的实施、验证;
3、负责管理文件的执行情况的检查,确保程序有效运行;
4、组织第二方、第三方评审,参与及不符合项整改措施的落实、验证,并在商定的期限内向对方提交书面的整改报告;
福利待遇:
双休、五险一金,包工作餐、不定期团建,节假日福利、高温补贴、带薪休假

公司简介

拓普,创建于1983年,是以汽车核心零部件研发、生产和销售为主,为国际、国内各汽车制造商提供系统NVH解决方案的集团企业。
在汽车领域,拓普主要有减震系列、隔音系列、悬架系列及电子系列四大类产品,共3000多个品种。
主要客户有:上海通用、一汽大众、上汽通用五菱、长安福特、江铃汽车、吉利汽车、神龙汽车、华晨集团 、北美通用、菲亚特克莱斯勒、德国奥迪、德国宝马等。
拓普拥有一流的检测设备,设立技术领先的NVH技术研发中心,并与国内外多家汽车制造商建立了良好的技术合作关系,能够进行多类子系统与汽车的匹配设计,具备与汽车主机厂同步设计研发的能力。
自1996年以来,拓普先后通过QS9000/ISO9001、VDA6.1、ISO14001、ISO/TS16949、3C、ISO/IEC17025、Q1等第三方认证。
三十多年来,面对不断发展变化的市场环境,拓普始终坚持诚信、求实、开拓、创新,充分利用各种优势资源,引进国际先进经营理念和管理系统,全面推进企业业务流程重组和内外部资源整合,在研发体系、采购体系、物流体系、生产体系、销售体系、质量体系等方面实行精益化管理,已形成具有核心竞争力的拓普品牌,在国内外汽车行业中获得良好信誉。

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