职位描述

岗位职责:1、负责动力电池系统的电气件选型、电气原理图编制;2、负责动力电池系统的高压电安全规范设计;3、负责协调测试资源,完成测试矩阵;4、负责设计问题的跟踪处理及完善;5、负责电气件的相关数据库建立及维护,负责编制动力电池系统选型技术规范。招聘要求:1、大学本科及以上学历,具有电化学或者电子类专业背景,学习能力强、沟通能力强,积极主动,认真负责;2、两年以上整车厂或电池厂高低压电气原理设计相关工作经验;3、熟悉电池包相关高低压电气选型要求;4、掌握电力电子技术,具有硬件电路分析能力,熟悉整车高压安全要求。 

公司简介

柳州拜尔汽车设计有限公司于2016年在柳州注册成立,业务范围涵盖汽车造型设计、工程设计等技术服务以及相关的培训咨询服务,是一家专业向汽车制造业提供整体解决方案的企业。
拜尔的核心团队平均年龄不到30岁,是一支年轻、朝气蓬勃同时又富有经验的队伍。拜尔的技术团队具有深厚的技术功底和在汽车技术服务领域多年的探索经验,从而让拜尔保持有其他同类团队无法比拟的雄厚技术实力。依托强大的资金支持以及人性化的公司管理体系,保证了拜尔在行业中的团队稳定性。
拜尔自成立以来已先后成为上汽通用五菱、上汽商用车技术中心、广西汽车集团、吉利汽车研究院、意柯那、东风柳汽、广汽研究院的供应商,并签署了合作框架协议。常年为上述企业提供汽车工程结构设计、造型设计、同步分析等数字化协同服务。
我们的企业愿景是“成为华南地区最有价值的汽车设计数字化协同开发供应商”。

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工作地址: 柳州 查看上班路线

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岗位职责: 1、掌握SMT生产制程工艺流程、掌握印刷机、SPI、贴片机、回流焊、AOI、DIP等设备的操作及维护保养,故障排除; 2、负责制造过程中的生产效率管理和质量管理,生产制程中负责对生产品质进行不良分析及改进; 3、负责软件、设备的维护与管理; 4、负责制造过程中工装夹具治具管理、备品备件管控。 5、对生产过程中的各类技术问题提供技术支持 任职要求: 1.年龄:22~45岁 2.大专以上学历,电子或电气相关专业 3.3年以上SMT生产管理及工艺管理经验 4.懂SMT编程、操机、维护生产工艺、工艺参数设定、测试板制作、报表分析等
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韦诗雨
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制造工程师岗位职责 1.从事产品实现过程中的技术工艺保证及支持工作; 2.持续改善生产流程和工艺,以提高制造质量和生产效率,降低生产成本; 3.编制和完善加工工艺,维护和改进现有加工工艺及流程; 4.根据需要编制作业指导书,根据需求对本部门或生产部门的员工提供技术培训及支持; 5.根据项目计划,负责对新的生产加工设备及相关设施等的安装、调试工作进行跟进、协调; 6.新产品、技术变更的制造现场支持和跟进; 7.对质量部门输出的质量改进项进行原因分析、措施制定、现场执行的培训和跟踪; 8.收集标准成本的工序工时、材料定额等数据,并根据异常点进行分析,提出改善建议; 9.主要工作场所在车间制造现场,专注于解决制造现场的质量、效率等问题; 10.岗位要求:大专学历,制造工艺工作经验3年以上;本科学历,制造工艺工作经验1年以上;
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唐女士
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1、负责农机设计及研发 2、负责现场制造工艺技术支持指导​ 3、负责农机迭代升级与问题改善解决
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岗位职责: 1、负责配置表的分析,依据整车配置,分配线束图号; 2、负责发布整车线束SOR文件及整车线束供应商的确认以及技术协议的谈判和签订; 3、负责整车线束布置方案以及固定结构的设计及开发工作,负责整车线束布置图设计、优化、验证和变更; 4、提供整车线束试制、试验验证等工作的技术支持、负责整车试制阶段线束布置类问题的分析及关闭; 5、负责各阶段的样车改制,负责线束方案设计; 6、负责开发验证结束后相关的OTS认可流程,PPAP流程执行;负责线束系统公告认证系统的填报和确认,负责线束DFMEA的编制与维护; 7、确认线束设计工艺可行性; 8、收集并研究行业内最新汽车线束相关信息,负责研究布置及结构类新技术的开发和应用; 9、负责对标车型线束布置部分分析工作,完成对标车型布置部分技术文件的编制; 10、负责线束相关技术标准、产品标准、设计规范等文件的制定、更新和完善 岗位要求: 1、熟悉整车线束系统开发流程及相应法规和标准,3年以上线束开发设计经验,能够独立完成线束原理、2D及3D设计; 2、熟悉国内外供应商体系,熟悉连接器、导线、胶带等线束二级零部件性能及标准; 3、具有较强的分析和设计能力,能够独立完成整车线束方案设计,能够分析和解决设计、实验、试制等线束问题; 4、熟练使用OFFICE办公软件,熟练使用CATIA、CAD等设计软件,会使用万用表、诊断仪等工具; 5、具有较强的项目和供应商管理能力。 6、本科及以上学历,985/211或有主机厂经验者优先。
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覃女士
柳州拜尔汽车设计有限公司招聘:公司标志 logo
柳州拜尔汽车设计有限公司
所在行业 电子/汽车配件
成立时间 9年(2016年2月23日)
企业性质 有限责任
公司规模 10-30人

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