营销经理

岗位职责：省外出差！！ 1.收集整理市场信息，开拓新市场，开发新客户 2.拜访维护老客户，及时向客户宣传公司品牌文化和产品 3.贯彻执行公司招商政策，做好招商工作工作要求 4.完成领导交代的其他任务 任职要求 1.高中及以上学历，专业不限 2.能熟练使用办公软件 3.能适应全国性出差 4.具备出色的团队协作精神，有高度的责任心，具有一定的抗压能力，具有良好的协调沟通能力及挑战欲望 薪资待遇 试用期5000，试用期三个月，转正3500+区域销售提成 出差补贴：200/天；交通补贴：自驾0.8元/公里

一、岗位职责 1.剖析乐园定位、客群和竞争格局，制定3 - 5年战略及年度、季度推广计划，关注宏观形势调整策略。 2.制定并执行市场策略，确保完成业绩指标，分析数据优化方案。 3.主导重要客户及大客户谈判、维护，挖掘潜在大客户资源，开拓专属服务渠道，提供定制化服务方案，促进深度合作。 4.规划新媒体平台运营策略，策划内容，提升品牌曝光度与粉丝活跃度。 5.设计并实施市场推广活动，拓展异业合作，提升品牌影响力。 6.制定返利、奖励政策及区域广告方案，评估效果并调整。 7.建立大客户服务体系，跟踪服务全流程，及时响应需求与投诉，优化服务体验。 8.管理团队，建立培训体系，提升部门成员业务能力与协作水平。 二、任职要求 1. 5年以上市场营销经验，3年以上主题乐园或文旅市场管理经验，主导过成功营销案例者、大客户服务经验、汽车户外业态推广经验优先。 2.精通文旅市场营销体系，熟练掌握品牌推广、活动策划等专业技能，掌握新媒体平台运营逻辑，具备内容策划能力；具备数据分析、商务谈判、异业合作开拓能力。 3.擅长大客户需求挖掘与定制化方案设计；熟悉使用办公及数据分析工具。 4.具备敏锐的市场洞察力，创新与团队管理能力突出，抗压能力强，服务意识佳。

岗位职责: 1、在营销总监的带领下，做好工作计划，配合总监各项营销策略的实施； 2、分解销售任务指标，按要求完成任务； 3、建立客户数据库，及时了解不同规模用户的现状与可能需求； 4、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域 任职条件： 1、20-40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，综合素质高； 2、具有1年以上市场营销工作经验； 3、具备优秀的沟通能力和销售能力； 工作时间：根据运营需求，弹性上班时间

1、当地市县市镇的市场推广， 2、勤奋，上进心强，能吃苦耐劳 3、有车代步