职位描述

招聘职位、任职要求及主要工作内容
(一)任职要求:
1. 性别:女。
2.初中及以上学历。
3.18-45周岁。
4.有良好的沟通交流能力、理解能力。
5. 身体健康,热爱服务工作。
6.有相关工作经历者优先考虑。
二、薪酬待遇及工作时间
根据按劳分配,多劳多得,少劳少得,不劳不得的原则,确定乙方工资标准。
外呼营销员:
1.工作时间:早8:30-12:00,中14:30-18:00,月休假4天。同时采取灵活用工制定。
2.工作任务:常态任务量400笔,底薪2000元,超出常态任务量纳入奖金提成。

公司简介

   

                       广西新恒信劳务有限公司

                              简  介

    一、公司概况

    广西新恒信劳务有限公司,成立于2007年4月19日,注册资金500万元人民币,是政府认定的劳务派遣机构之一,是经南宁市工商行政管理局注册,自治区人力资源和社会保障厅审批的人力资源服务机构,南宁市人力资源和社会保障局审批的劳务派遣企业,是广西人力资源服务行业协会会员单位。

    经营范围:人力资源管理咨询服务、从事互联网职业信息服务、劳务派遣、劳务承包、物业管理、通信技术开发、技术咨询、技术服务、电脑、电子产品、通信设备配件的销售及维修、软件开发及销售等。

    我公司成立至今,力求帮助用工单位合法用工、排忧解难,免除劳动争议纠纷,为劳动者提供就业援助,促进人才合理流动,优化配置人才资源。目前总公司设在广西的首府南宁市,各地市设立有分支机构,经过新恒信团队多年的努力,已为区内外多家金融、通信、厂矿、季节性用工单位、以及企事业单位提供物业管理、劳务派遣、人力资源外包、劳务承包、社保代理服务。

    二、企业文化、服务理念、管理模式及发展目标

    1、企业文化:“努力把我们企业的服务工作做到最好,大家都是这最好中的一员”。

    2、服务理念:“用心用力用真情、做实做精做到位”,在日常工作实践中不断战胜自我、超越自我,力求管理一流、服务一流、员工素质一流、社会效益一流。

    3、管理模式:运用三个手段、建设三大品质工程、实现三项要求。

“三个手段”:专业化人才;规范化管理;精细化服务。

“三大品质”:人才品质;管理品质;服务品质。

“三项要求”:工作无差错;管理无死角;服务无挑剔。

    4、发展目标:内强素质,外塑品牌。

    三、企业感言

    1、诚信服务是基础,感动服务是追求。

    2、用心追求感动,用情营造温馨。

    3、服务是产品,员工是根本,文化是灵魂。

    4、高品质为企业代言,品牌的核心是品质。

    5、精湛的业务,优质的服务,合理的价格,真诚的合作。   

    6、珍惜每一次机遇,做好每一个项目,满意每一位客户。

    7、也许不会令您最满意,我们一定做得最用心。

    8、打造服务品牌,诚信铸就双赢。

    9、责任为重,诚信为本,科学管理,稳健经营。

    10、接一个项目,创一片天地,树一个品牌。

上班地点

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