职位描述
一、岗位职责：
1、接收客户订单及预测，根据现有库存与客户需求日期制成生产计划；
2、做好订单生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度；物料供应、工艺、品质状况的跟踪及落实；
3、根据客户订单进行排产计划，制作并下达每日生产任务单，下发相关部门或人员；
4、根据生产计划及安全库存量指定物料需求计划，查询、统计订单的缺料状况，进行跟进工作；
5、对生产及物料情况及时跟进以及沟通协调，确保订单交货期；
6、当生产计划出现异常时，进行生产计划的及时调整；
7、结合客户订单及预示计划做好成品的管控工作；
8、对客户反馈的问题应及时解决，解决不了的及时汇报、请示处理；
9、与各部门做好日常协调沟通工作，完成上级交办的其他工作。
二、岗位要求
1、中专及以上学历，熟练操作办公软件Excel、Word、ERP系统；
2、要求1年以上的相关工作经验，综合能力强者可适当降低要求；
3、能独立编制合格的生产计划；
4、具有较强的沟通协调能力；
5、有较强的抗压能力。
（注：应聘人员可在8-12点，13:30-17:30期间电话咨询）
公司简介
柳州市顺五科技开发有限公司是一家汽车及工程机械零部件生产制造企业，公司占地170亩。企业员工400余人，各类工程技术人员80余人，年产值超2亿元。产品配套东风柳汽、柳工挖机、柳工股份、欧维姆、方盛车桥、广西玉柴等20多家客户，是广西柳州市汽车和工程机械行业重点配套企业，近几年顺五公司对生产线进行机械自动化、智能化改造，大力发展信息化建设。欢迎有意之士加入顺五团队，我们将给您提供广阔的发展平台。
上班地点
工作地址：
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计划专员5000-6000元柳州-柳江区柳州柳工挖掘机有限公司机械/设备/重工岗位职责： 一、生产任务的安排： 协调安排（含特殊订单）生产订单、紧急任务并检查落实。 二、沟通与协调： 1、参与相关生产单位或部门的信息沟通与协调工作； 2、协调处理公司内部各生产单位生产现场突发问题。 三、生产过程记录：对生产过程情况进行记录。 四、完成各自负责机型的（月度）生产总结（对提出的问题解决措施监督实施，跟踪闭环） 五、生产异常的协调处理：处理生产异常，参加调查分析，提出改进。 六、计划模块MES运维。 七、组织整机改配、整改交付。 任职要求：本科及以上学历，机械类、物流类专业，相关工作经历1年以上。2025-11-14
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生产计划员3000-4000元柳州广西云亭烯技术有限公司其他行业1、熟悉掌握各工序的产能变化,根据实院 情况进行适当调整,以保证生产计划的顺 利进行。 2、生产计划的制定,要求有一定合理性, 上下工序相接应。 3、生产进度的控制督促。 4、生产计划及生产进度的适当调整。 5、生产原料进度的督促、原料的调配。 6、与销售部门间有关事务的沟通与协 调。 7、生产数据的统计(完成任务单数量及产 量的记录)。 8、编制生产计划周报表订单数量、面 积,完成订单数量、面积)。 9、协调生产部门的生产计划与营销部门 的交货计划统一。 10、协调物料计划与生产计划同步进行。 11、紧急加单或临时取消订单太多时,控 制生产计划变更。 职位招聘1-3人2025-11-14
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生产计划员/生产文员3000-4000元柳州-柳北区广西鲁板铝合金模板有限公司生产/制造任职要求： 1.大专以上学历；熟练掌握各种办公软件操作技能技巧及CAD绘图技能； 2.工作细心、认真、责任心强、沟通能力强，具有团队精神。 工作职责： 1.负责生产物料的数据统计工作，及时向相关领导反馈有关数据； 2.准确记录当天发生的各种数据，统计日报表、周报表、月报表； 3.负责生产部各车间计件计时工资的核算、汇总并报各部门经理审批，确保数据的及时准确和完整 4.负责生产部各类文件、资料、表格的收集、汇总、分类、编号、归档，确保文档的完整和安全 5.负责生产部文件资料和其他信息的及时有效传递 6.负责生产部的加班统计 7.部门考勤统计 8.完成上级交办的其他工作2025-11-14
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计划员3000-4000元柳州-鱼峰区广西鑫深科技有限公司计算机硬件工作职责： 1、收集与生产计划相关的信息并进行初步分析，编制生产计划； 2、对计划的执行情况进行跟踪、监控和反馈，分析并上报； 3、评估生产的能力； 4、编制采购计划并跟踪采购进度，必要时对采购计划做调整； 5、根据客户的需求制定库存量； 6、对试制申请单进行及时合理的安排并跟踪； 7、与客户对接计划，将计划下发至供应商； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专以上学历，经济学、机械类优先考虑； 2、有1年以上制造型企业计划相关工作优先； 3、熟练使用办公室软件； 4、有较强的责任心，具备较强的沟通协调能力。 福利： 1、公司包工作餐并提供住宿，节假日正常放假且享受一定的节假日津贴（如三八节、中秋节、春节等）； 2、公司企业文化建设活动丰富（如质量产量月、技能大赛、评比岗位先锋、文艺晚会等），且各部门每年有一次外出旅游的机会； 3、公司有完善的培训机制，员工每年均获得大量的内部、外部培训机会； 4、公司竞升机制健全，每年均有多次内部竞聘机会。2025-11-09
梁女士/方女士
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- 柳州市顺五科技开发有限公司
- 所在行业 制造业
- 成立时间 11年（2013年12月3日）
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