职位描述
一、基本要求
1.全日制统招本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业;
2.具备三年以上人力资源管理的工作经验;
3.对人力资源各大职能模块有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4.具有良好的职业素养,有良好的沟通、组织、协调能力。
二、职能要求
1.负责公司的人力资源全面管理工作,制定和完善公司各项人力资源管理规章制度;
2.负责公司招聘、绩效、培训、薪酬、员工关系等工作;
3.能独立处理和解决所负责的工作任务,综合分析人力资源数据,为公司的重大决策提供人力资源信息支持;
4.完成领导安排的其他工作。
公司简介
我们的使命:我们致力于为广西金融业提供国际化金融科技服务能力,保障金融业专注于金融主业。
我们的核心价值观:具有企业家精神的管理团队是我们核心力量,敬业的员工队伍是我们事业成功的根本;成就客户,创造价值是我们成长的源泉;信守承诺,说到做到是我们受人尊重的基础;求实进取,勇于创新是我们实现企业永续经营的灵魂;开放合作,坦诚沟通是我们组织做强做大的关键内因。
我们优势:多年深入金融行业各个岗位,深入理解金融行业需要,能不断为金融业提供金融发展所需IT技术。
我们的愿景:成为广西走出的国内最优秀的金融科技服务商
公司福利待遇:五险一金、带薪年假、定期体检、餐补、通讯补贴、绩效奖金、周末双休、团体活动
上班地点
工作地址:
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人力资源总监10000-15000元柳州-城中区广西英腾教育科技股份有限公司教育/培训工作内容: 1、根据公司发展战略,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 2、系统地完善人力资源管理体系,包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设; 3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案; 4、能够把人力资源纳入企业运作体系之中,全面提高公司综合管理水平,有效发挥人力资源效能; 5、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持; 6、负责建立内部畅通的沟通渠道和有效的激励机制,指导公司的人力资源工作,塑造、维护、发展和传播企业文化。 任职要求: 1.大专以上学历,28-40岁,人力资源、行政管理、工商管理等专业毕业; 2.熟悉人力资源各大模块及相关政策及法规,具备三年以上人力资源经理/总监岗位工作经验; 3.有房地产、保险、名企、集团人力资源管理工作经验及对人力资源整体诊断、组织发展有一定了解和经验优先; 4.对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的经验; 5.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程; 6.熟练使用办公软件,具备良好的沟通、组织、协调能力; 7.工作责任心强,具有同等行业相关工作经验者优先考虑。 待遇:双休,年薪15-20万,社保+公积金2025-11-22
周先生
- 广西泰融信网络技术有限公司
- 所在行业 电子/化学/网络
- 成立时间 8年(2017年2月18日)
- 企业性质 有限责任
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