职位描述

​岗位职责:认真贯彻执行国家劳动法规和相关法律政策,及时掌握人力资源供求状况,为各部门用人提供法律、信息支持。2、协助分管领导合理配置劳动岗位,优化各部门岗位定员,组织岗位竞聘测评,控制人力资源使用成本。3、严格按照审批程序办理员工接收、调动和内部岗位调整的相关手续。4、严肃考勤和工作纪律,定期或不定期抽查考勤管理制度的执行情况,根据《违纪职工处罚条例》进行纪律检查,提出处罚意见。5、严格按照国家法律法规和公司相关制度进行薪酬、保险的审核管理。6、公平公正、及时有效地组织开展各部门的绩效考核工作。7、协助分管领导制定人力资源培训计划,组织开展人力资源培训教育活动,指导实施员工职业生涯规划,提升公司人力资源综合素质。
任职资格:1.人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业本科学历;  2.5年以上人力资源管理经验,3年以上人力资源副经理工作经验;  3.接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训;  4.具有很强的沟通协调能力。

公司简介

成立于2006年的久久策划公司,于2014年将中国十大婚礼品牌“红绣球”带到柳州,公司一直致力于塑造高端婚礼品牌,我们汇聚来自文学、时尚、广告、传媒等各领域精英,我们的婚礼无论在策划、花艺、设计、工程建设紧随时代步伐,红绣球人以专业、敬业、创新的企业文化,不断提升和超越自我,真正成为结婚产业链中的领跑者,婚礼的执行能力达到国际水平!
如今,公司一如既往为客人打造一站式婚礼服务,引导新人深度了解婚礼内涵,我们期待更多优秀的你加入公司的大家庭,致力于为更多的柳州新人制造、实现完美的婚礼梦想!

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可能感兴趣的职位

人力资源总监
10000-15000元
柳州-城中区
工作内容: 1、根据公司发展战略,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 2、系统地完善人力资源管理体系,包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设; 3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案; 4、能够把人力资源纳入企业运作体系之中,全面提高公司综合管理水平,有效发挥人力资源效能; 5、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持; 6、负责建立内部畅通的沟通渠道和有效的激励机制,指导公司的人力资源工作,塑造、维护、发展和传播企业文化。 任职要求: 1.大专以上学历,28-40岁,人力资源、行政管理、工商管理等专业毕业; 2.熟悉人力资源各大模块及相关政策及法规,具备三年以上人力资源经理/总监岗位工作经验; 3.有房地产、保险、名企、集团人力资源管理工作经验及对人力资源整体诊断、组织发展有一定了解和经验优先; 4.对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的经验; 5.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程; 6.熟练使用办公软件,具备良好的沟通、组织、协调能力; 7.工作责任心强,具有同等行业相关工作经验者优先考虑。 待遇:双休,年薪15-20万,社保+公积金
2025-11-22
周先生
柳州市久久庆典策划有限公司招聘:公司标志 logo
柳州市久久庆典策划有限公司
所在行业 传媒/广告
成立时间 --
企业性质 有限责任
公司规模 --
企业服务
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