职位描述
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
工作时间：9:00-12；00 13：30-17:30
公司简介
广西麦克风暴文化娱乐管理有限公司 成立于2015年6月16日，主要从事以自有资金对文化业、娱乐业进行投资；投资管理；投资咨询；资产管理；企业形象策划服务；受托管理股权投资基金；餐饮服务；台球服务；OK娱乐；预包装食品、家用电器、电子产品、装饰材料、建筑材料、电线电缆、墙纸、陶瓷制品的销售；卷烟、雪茄烟零售。
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可能感兴趣的职位
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人事行政专员（越南）8000-10000元柳州-鱼峰区-阳和工业区广西双英集团股份有限公司金融/投资/证券工作内容： 1、负责人事工作，包含招聘、培训、员工档案管理、薪酬绩效管理、社保管理、员工福利管理等相关人事工作； 2、协助总经理工作，负责公司后勤管理、安全管理等工作； 3、接受领导安排的其他行政工作。 要求： 1、大专及以上学历，从事人事行政相关工作1年以上经验； 2、工作时间：8：00-12：00，13：30-17：30，双休； 3、五险一金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、节日福利、高温补贴、工作服、包吃等福利 工作地点：越南，每半年享有10天(工作日)探亲假，每年享有2次；2025-11-15
曹女士 -
人事hr5000-6000元柳州-柳南区-银泰城1、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并指导、监督各项计划的实施。 2、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见。 4、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划； 5、督办公司重大工作事项的执行与落实。 6、完成领导交办的其他临时性工作。 7.负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况。 8.制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程，制定公司培训计划。 上班时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:002025-11-14
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人力资源专员/助理3000-5000元柳州-柳江区岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，员工的活动。 5、协助总经理完成日常事务，提出建设性意见，负责上传下达，重要客户接待、合同谈判等工作事项。 6、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。 7、在总经理授权内，负责事务审核、公司流程制度的维护、完善，组织公司日常的绩效考核，财务管理工作。 8、完成总经理交办的其他工作。 二、任职要求 1、熟悉人事工作，有相关工作经验者优先考虑； 2、2年以上助理或者秘书工作经验，有较强的文字写作能力 3、思维敏捷，沟通能力强，能独立思考，善于总结工作经验。 4、有财务工作经验，熟练应用财务及office办公系统。 5、管理学、经济学、会计专业优先 6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 7、工作地点:来宾市、柳州市2025-11-14
杨海
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人事行政部经理4000-6000元柳州-鱼峰区1.参与制定公司相关政策和制度 2.构建和完善公司的人力资源架构、制度及文化建设 3.负责组织公司员工的招聘、录用、培训、建档、辞退等相关工作 4.拟订公司各项行政费用预算 5.具备4s店同等职务管理经验2年以上者优先考虑。2025-11-14
王志强
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人事专员/主管4000-5000元柳州-柳南区广西柳瑞资产管理有限公司金融/投资/证券人事主管 岗位职责： 1.负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档； 2.负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立； 3.协助做好公司人力资源工作的管理、培训与指导； 4.依据人力资源要求计划，协助组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息； 5.处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、培训、转正、离职、保险、合同等人事手续的办理； 6.协助组织策划公司员工各种业余活动； 7.员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 8.协助各部门人事及预算的控管； 9.负责监督检查各部门、员工执行规范的情况。 任职要求： 1.在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 2.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4.熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和动作方式； 5.具有较强的应变能力和内外沟通能力； 6.良好的计算机水平，熟练操作office办公软件； 7.两年以上相关工作经验。 工作地点：山西省晋中市榆次区环城西路三晋汽配城斜对面柳工挖掘机，微信2025-11-14
文武
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人事行政专员HR2000-4000元柳州-柳南区-航星苑柳州市柳南区凤安房地产信息咨询服务部互联网/电子商务房产门店BP（店秘） 工作内容 协助店长提供门店所需数据，人员招聘， 门店量化管理协助，门店卫生，前台接待 要求：熟练应用office等办公软件，高中及以上学历，五官端正，对待工作有上进心，愿意接受贝壳平台技能培训,无经验也可以，(有关这行经验或招聘经验的优先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有经验者薪酬面谈）2025-11-14
王玉梅 -
诚聘人事专员3600+4000-5000元柳州-柳南区-谷埠街国际商城柳州市美创建材有限公司家居/室内设计/装潢/建材1.负责新员工的甄选，招聘，录用，考勤，奖惩，离职等人力资源的事项（招聘）。 2.做好招聘的具体事务性工作，包括：发布招聘启事。收集和汇总应聘资料，安排面试人员，跟踪落实面试人员，整理应聘人员的资料，通知被录取人员报到，办理新员工入职手续及建立新员工人事档案等（招聘）。 3.管理员工各类信息资料，及时补充员工更新信息。2025-11-14
曾水召
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人力资源专员/助理3000-8000元柳州-鱼峰区广西斑马科技有限公司计算机硬件[岗位职责 ] 1、负责公司员工的招聘工作; 2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构;3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 4、进行聘前测试和简历甄别工作; 5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 7、完成公司每月招聘目标; 8、其它人事日常工作。 [任职资格] 1、大专以.上学历; 2、具有较强的战略思维能力及归纳分析能力，具备较强的沟通协调能力; 3、熟练使用Word. Excel、 PPT等办公软件的操作;4、具备较强的沟通协调能力和亲和力; 5、执行力强、能承受工作压力。 [晋升空间] 招聘专员-人事主管-人力资源部经理 [其中福利包含] 绩效奖励、每半年加薪、生日福利、带薪旅游、晋升公司合伙人。 [. 上班时间] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:002025-11-14
杨女士
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人事专员（早十晚六）3000-6000元柳州柳州市鸿仁网络科技有限公司计算机硬件岗位职责：1.负责公司人才的招聘面试工作; 任职要求：1、正直诚实，性格开朗，沟通能力强，熟悉各招聘平台的招募方式； 2、熟练各大招聘平台运营技巧，boss平台为主，能创新拓展招聘方式、渠道的优先（不定期参加线下招聘会招聘）； 3、对人力资源工作有高度兴趣，有经验者优先； 4、薪资待遇： 岗位待遇： ①试用期：底薪2700+奖金+招聘提成（综合3400-3600）（试用期3个月，优质可以提前转正） ②转正：底薪3300元+招聘提成+奖金（综合4000-4500） 上班时间：10:00-18:00 、月休4天自行调休。 招聘人数：3人 年龄：22岁~27岁（有经验者优先）2025-11-13
和和人事经理 -
2025-11-13
龙小姐
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计算机技术的研发、转让及推广服务；网页设计、制作；预包装食品、农产品、农副产品、服装鞋帽、日用百货、机械设备、电子产品、电子设备、电脑配件、办公用品、化妆品、工艺美术品的批发零售；餐饮服务；广播电视节目制作；电影发行；电影摄制。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
食品加工；农副产品、预包装食品销售；网上销售产品（法律法规禁止的项目除外）；食品生产技术研发、技术咨询、技术服务、技术转让；货物进出口业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
新型建筑节能材料的研发、生产、销售，新型泡塑制品及汽车配件的研发、生产、销售，商品外形包装及材料的研发、生产、销售，普通货物道路运输。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：母婴用品销售；日用百货销售；保健食品（预包装）销售；特殊医学用途配方食品销售；婴幼儿配方乳粉及其他婴幼儿配方食品销售；个人卫生用品销售；针纺织品销售；服装服饰零售；玩具销售；市场营销策划；文具用品零售；广告制作；平面设计；化妆品零售；化妆品批发；日用口罩（非医用）销售；消毒剂销售（不含危险化学品）；电子产品销售；家用电器销售；纸制品销售；办公用品销售；母婴生活护理（不含医疗服务）；劳动保护用品销售；产业用纺织制成品销售；塑料制品销售；食品销售（仅销售预包装食品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：商业综合体管理服务；物业管理；非居住房地产租赁；植物园管理服务；游乐园服务；日用百货销售；食品销售（仅销售预包装食品）；专业保洁、清洗、消毒服务；社会经济咨询服务；停车场服务；互联网销售（除销售需要许可的商品）；玩具销售；第一类医疗器械销售；鞋帽批发；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；项目策划与公关服务；日用品销售；家政服务；租赁服务（不含许可类租赁服务）；服装服饰零售；酒店管理；鞋帽零售；市场营销策划；组织文化艺术交流活动；咨询策划服务；创业空间服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；企业管理咨询；企业管理；工程管理服务；大数据服务；日用杂品销售；广告设计、代理；广告发布；国内贸易代理；集贸市场管理服务；不动产登记代理服务；建筑物清洁服务；洗烫服务；会议及展览服务；园林绿化工程施工；计算机软硬件及辅助设备零售；单位后勤管理服务；食用农产品批发；食用农产品零售；初级农产品收购；服装服饰批发；针纺织品销售；厨具卫具及日用杂品零售；厨具卫具及日用杂品批发；照明器具销售；汽车装饰用品销售；家用电器销售；家具销售；钟表销售；眼镜销售（不含隐形眼镜）；钟表与计时仪器销售；箱包销售；办公设备耗材销售；体育用品及器材批发；体育用品及器材零售；水泥制品销售；轻质建筑材料销售；五金产品批发；五金产品零售；太阳能热利用装备销售；美发饰品销售；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；珠宝首饰零售；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；柜台、摊位出租；土地使用权租赁；住房租赁；太阳能热发电装备销售；太阳能发电技术服务；光伏设备及元器件销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：游艺娱乐活动；餐饮服务；酒类经营；第二类增值电信业务；住宿服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
许可项目：住宿服务；餐饮服务；歌舞娱乐活动；食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：露营地服务；酒店管理；日用百货销售；非居住房地产租赁；食品销售（仅销售预包装食品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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瓶装酒批发零售，餐饮管理，小型餐饮。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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旅游开发、旅游观光、旅游服务；房地产开发和经营；餐饮服务、住宿。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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接受主体委托从事房地产物业管理、咨询服务；家政、洗衣服务；水电安装及维修；人工游泳池的管理；停车服务;房屋租赁；餐饮服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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生物科技研发，预包装食品，保健食品，农副产品，I类II类不需要审批的医疗器械的批发兼零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
- 广西麦克风暴文化娱乐管理有限公司
- 所在行业 包装/餐饮/娱乐
- 成立时间 10年（2015年6月16日）
- 企业性质 有限责任
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