职位描述
岗位描述:
1. 负责建立、健全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。
2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制,对公司人员的档案进行统一的管理。
4. 定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。
5. 依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
6. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。
7. 负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核。
8. 根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。
9. 建立、完善员工职业生涯管理系统。
岗位要求:
1、大专以上学历,男女不限;
2、对桂林市区熟悉了解,桂林市本地人优先考虑;
3、一年以上相关工作经验,具备中、小型科技类公司人事行政管理经验;
4、精通人力资源及行政相关专业知识,统筹规划能力强;
5、良好的沟通组织能力、具备独立开展工作的能力;
6、较强的责任心和解决问题的能力,承压能力强。
公司简介
广西柳州市喜元科技有限公司是一家专业从事智能一卡通系统、报警监控系统、安防工程、智能化工程设计、安装施工、调试、维修和专业安防设备销售的高新技术企业,并有多年的项目设计和施工经验,在方案设计、技术支持、产品调试安装、售后等多个方面为客户提供全方位的服务,业务面涵盖了房地产、金融、政府、部队、企事业单位等众多领域,为无数客户提供优质的产品与完美的解决方案,满足了不同客户的个性化需求。
公司拥有配套完善的服务体系,并采用先进的项目管理制度,对项目工程实行全程化的科学管理。秉承“诚信为本、质量第一、客户至上”的经营宗旨,全心全意致力于为客户提供先进、优质、高性价比的产品和项目实施服务。从用户的实际需求出发,提供从售前的方案设计,到售中的咨询导购,售后的技术服务,为用户提供全方位、高水平的专家服务和完整的系统解决方案。在满足客户需要的前提下,公司对系统设备产地,性能、品质及价格指标进行精力的选择,以确保客户的利益,并让客户体验到快捷、便利、全面、专业的“全程无忧”服务标准,将您的需求告诉我们,剩下的事情有我们的专业人员来完成,保证客户100%满意。
公司已成为全国知名品牌之一的一卡通供应商及监控防盗报警供应商的市总代理商,公司的产品均通过了ISO9001国际质量体系、国家3C强制认证、欧盟CE认证及国家公安部认证等其它相关认证及荣誉,同时也是国内多家大型系统集成商和工程商的合作伙伴。
展望未来,我司将以创新的理念、领先的技术、优质的服务,与广大客户和合作伙伴真诚合作、互利共赢、共谋发展。
公司承接的工程有:停车场管理系统、门禁管理系统、通道闸管理系统、考勤系统、监控系统、报警系统、楼宇对讲系统、会议系统、一卡通系统、显示屏系统、电子巡更系统、背景音乐系统、计算机网络系统、GPS定位系统、多功能会议室系统、综合布线系统、智能家居系统及机电一体化等工程设计与施工及其所需相关产品的销售。
上班地点
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可能感兴趣的职位
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳江区柳州市优速货运代理有限公司互联网/电子商务岗位职责 1、根据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备; 2、根据公司发展要求,针对岗位给员工设计培训方案并具体实施; 3、负责员工工资计算、熟悉社保公积金的办理业务; 4、负责公司档案管理、系统、软件、电信,办公设备的维护; 5、负责公司相关规章制度的发布、行政公文起草、通知等报批及发布等相关工作; 6、监督执行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成经理交代的其他人事行政工作,协助经理完成各项指标。 任职资格: 1、 人力资源管理或相关专业专科以上学历; 2、 具有3年及以上中型企业人事行政工作经验; 3、 具备较好的逻辑思维,亲和力、团队精神,沟通能力及表达能力强; 4、有团体活动策划组织经验。2025-11-21
茉莉 -
2025-11-21
茉莉 -
人力资源专员6000-8000元柳州-柳江区柳州柳工挖掘机有限公司机械/设备/重工岗位职责: 1.参与人力资源相关项目的需求分析、设计、实施及测试,保障项目按时上线并进行后续优化。 2.进行人力资源数据分析,包括但不限于招聘、入职、离职、绩效、薪酬和培训等方面,以支持人力资源决策。 3.领导和管理人力资源团队,提升团队的专业能力和服务质量。 4.与不同部门协作,解决复杂的人力资源问题,并推动人力资源解决方案的创新和应用。 任职要求: 1.具备良好的团队领导能力和跨部门沟通协作能力。 2.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规,能够独立处理和解决人力资源相关问题。 3.具有较强的数据分析能力,能够运用专业工具进行数据收集、处理和可视化。 4.对人力资源领域的新技术和新方法有一定的了解和探索精神。 5.具备良好的组织规划能力和问题解决能力,能够高效推动人力资源项目的实施。2025-11-18
人力资源部 -
人力资源专员/助理-柳州3000-4000元柳州-城中区-东郡尚苑深圳同耕科技股份有限公司计算机服务(系统、数据服务,维修)总部:深圳,base地点:柳州; 岗位职责: 1、负责公司发布招聘信息,预约和安排面试; 2、负责分公司办公室日常行政事务; 3、公司办公设备设施、固定资产、办公用品的管理; 5、负责员工合同和人事信息管理与档案的维护; 6、负责员工考勤的管理核算及社会保障、公积金和福利等方面的相关事宜; 7、负责员工薪资、个税核算; 8、负责企业文化的建设,员工关怀等相关事宜; 9、其他人事日常工作。 任职要求: 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 4、了解国家各项劳动人事法律、法规和政策; 5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨。2025-11-18
柳州市城中区金册大厦 -
校招-人事行政专员2000-3000元柳州-城中区-东郡尚苑深圳同耕科技股份有限公司计算机服务(系统、数据服务,维修)本岗位面相应届毕业生招聘。如果您认真的看到了这里,请除了打招呼,直接介绍一下一下您的情况:成长经历、实习情况、专长、期待的工作方向、大致的待遇需求等。 岗位职责: 1、预约和安排面试; 2、负责组织并协助培训等工作; 3、负责分公司办公室日常行政事务; 4、公司办公设备设施、固定资产、办公用品的管理; 5、负责员工合同和人事信息管理与档案的维护; 6、负责员工考勤的管理核算及社会保障、公积金和福利等方面的相关事宜; 7、负责员工薪资、个税核算; 8、负责员工入职、离职办理; 9、其他人事行政日常工作。 任职要求: 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 4、了解国家各项劳动人事法律、法规和政策; 5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨。2025-11-18
柳州市城中区金册大厦 -
人事行政助理3000-6000元柳州-城中区-龙都花苑广西屯垦地食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)只要你能独立完成好招聘人才储备工作,有演讲培训能力,薪资可观! 岗位职责: 1、完善公司行政管理、人力资源管理制度,包括薪酬、绩效、招聘、管理制度体系、培训、员工发展等的全面发展; 2、负责组织企业文化建设,如会务组织、公司氛围、文体活动等工作的安排; 3、负责公司的日常行政工作,包括薪酬统计、日常考勤、办公用品、办公环境等; 4、负责对各部门的人力需求进行日常招聘,进行招聘、甄选、面试、入职岗前培训等工作; 5、负责员工入职、转正、异动、离职等相关流程; 6、负责公司日常接待及对外关系接洽; 任职要求: 1. 人品端正,踏实,责任心强,做事有条理,表达能力强; 2、人力资源、企业管理、行政管理等相关管理专业专科以上学历,人力行政人事工作经验; 3、协调沟通能力强,有培训演讲能力经验优先; 4、熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎实。 福利体系: 1、公平晋升机会潜力惊人; 2、可享受五险和国家节假日 3、活动奖,季度奖,年终奖等丰厚奖金 4、员工生日会,生日蛋糕,生日红包; 5、节日大礼包(春节、端午、中秋); 6、提供丰富多彩公司的员工活动和聚餐活动等等; 7、每月团建,每月2-3次近郊游,每年2次国内外旅游,工作休闲两不误; 8、愉快轻松的工作环境,团结互助充满正能量的工作氛围; 这是一个积极向上充满活力的团队! 这里有广阔的发展空间! 只要你有能力,必将在此大放异彩!2025-11-18
梁女士人事专员 -
2025-11-18
赵勇 -
人事行政专员(越南)8000-10000元柳州-鱼峰区-阳和工业区广西双英集团股份有限公司金融/投资/证券工作内容: 1、负责人事工作,包含招聘、培训、员工档案管理、薪酬绩效管理、社保管理、员工福利管理等相关人事工作; 2、协助总经理工作,负责公司后勤管理、安全管理等工作; 3、接受领导安排的其他行政工作。 要求: 1、大专及以上学历,从事人事行政相关工作1年以上经验; 2、工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,双休; 3、五险一金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、节日福利、高温补贴、工作服、包吃等福利 工作地点:越南,每半年享有10天(工作日)探亲假,每年享有2次;2025-11-15
曹女士 -
人事hr5000-6000元柳州-柳南区-银泰城1、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并指导、监督各项计划的实施。 2、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见。 4、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划; 5、督办公司重大工作事项的执行与落实。 6、完成领导交办的其他临时性工作。 7.负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况。 8.制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程,制定公司培训计划。 上班时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:002025-11-14
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人力资源专员/助理3000-5000元柳州-柳江区岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,员工的活动。 5、协助总经理完成日常事务,提出建设性意见,负责上传下达,重要客户接待、合同谈判等工作事项。 6、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。 7、在总经理授权内,负责事务审核、公司流程制度的维护、完善,组织公司日常的绩效考核,财务管理工作。 8、完成总经理交办的其他工作。 二、任职要求 1、熟悉人事工作,有相关工作经验者优先考虑; 2、2年以上助理或者秘书工作经验,有较强的文字写作能力 3、思维敏捷,沟通能力强,能独立思考,善于总结工作经验。 4、有财务工作经验,熟练应用财务及office办公系统。 5、管理学、经济学、会计专业优先 6、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 7、工作地点:来宾市、柳州市2025-11-14
杨海
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- 所在行业 安防/电子
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