职位描述

岗位职责:
1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,负责员工办理相应的社会保险等;
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
一、岗位要求:
1.年龄:21-27岁,五官端正,气质佳,160(含)以上优秀者可放宽,投简历者请附上照片;
2、人力资源或相关专业大专以上学历;
3、一年以上人力资源工作经验;
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
(一)薪金待遇:
公司员工薪金构成比例:
1、月薪2500+每半年增加200工资
2、工作时间:上午9:00—18:00,做六休一,享受国家法定节假日带薪休假,不定期外出旅游带薪年假;
(二)人性化管理,我们的福利:
1.签订劳动合同,每月15号发放工资.
2.优秀员工奖励:
公司每月、季、年度都会为优秀员工发放奖金及奖品。
3.福利待遇完善,不定期外出旅游。
温馨提示:
公司直招不收取任何费用;
面试请携带个人简历一份。
请来电咨询,欢迎您的来电,期待你的加入。

公司简介

柳州中鼎文化发展有限公司成立于2016年.柳州市中鼎文化是北京文交所旗下分支机构.目前在全国已有87家分公司.总部地址位于北京南四环总部基地16区188号楼. 中鼎文化于2016年成立.是一家从事现代收藏品交易的专业机构.主营类目为钱币.邮票.书法.玉器等近代收藏品交易.本公司长期从事收藏品投资.为国内外数百家重量级企事业客户提供专业的高档收藏礼品服务.公司不仅为客户提供有价值的收藏投资藏品.还为收藏爱好者提供藏品市场的实时信息和咨询.是专家与收藏爱好者进行交流的广阔平台.也从事现代收藏品交易的专业机构.公司秉承“以有形文化产品.创无限人文价值”的经营理念.专注于文化创意.收藏设计.力争为客户提供一个专业.优质的收藏品交易平台! 注册资金:50万   注册号:91****05MA5KECCH9D. 地址位于广场路10号地王大厦38层..欢迎广大市民前来公司参观.加入中鼎文化.共创美好未来!

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医疗/护理/保健/卫生
岗位职责: 1、制定和优化人力资源相关政策和流程,确保符合法律法规及公司标准; 2、负责员工招聘、面试及入职培训,建立和维护人才储备库; 3、组织实施员工薪酬核算及绩效评估,协助完成绩效反馈及改进计划; 4、管理员工关系,处理员工咨询及纠纷,促进团队协作与沟通; 任职要求: 1、熟悉人力资源管理各项实务操作,尤其是招聘、培训、绩效评估等方面; 2、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人事问题; 3、具有较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; 4、具有宠物行业背景或相关领域工作经验优先考虑。
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岗位职责: 1.参与人力资源相关项目的需求分析、设计、实施及测试,保障项目按时上线并进行后续优化。 2.进行人力资源数据分析,包括但不限于招聘、入职、离职、绩效、薪酬和培训等方面,以支持人力资源决策。 3.领导和管理人力资源团队,提升团队的专业能力和服务质量。 4.与不同部门协作,解决复杂的人力资源问题,并推动人力资源解决方案的创新和应用。 任职要求: 1.具备良好的团队领导能力和跨部门沟通协作能力。 2.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规,能够独立处理和解决人力资源相关问题。 3.具有较强的数据分析能力,能够运用专业工具进行数据收集、处理和可视化。 4.对人力资源领域的新技术和新方法有一定的了解和探索精神。 5.具备良好的组织规划能力和问题解决能力,能够高效推动人力资源项目的实施。
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总部:深圳,base地点:柳州; 岗位职责: 1、负责公司发布招聘信息,预约和安排面试; 2、负责分公司办公室日常行政事务; 3、公司办公设备设施、固定资产、办公用品的管理; 5、负责员工合同和人事信息管理与档案的维护; 6、负责员工考勤的管理核算及社会保障、公积金和福利等方面的相关事宜; 7、负责员工薪资、个税核算; 8、负责企业文化的建设,员工关怀等相关事宜; 9、其他人事日常工作。 任职要求: 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 4、了解国家各项劳动人事法律、法规和政策; 5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨。
10小时前
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只要你能独立完成好招聘人才储备工作,有演讲培训能力,薪资可观! 岗位职责: 1、完善公司行政管理、人力资源管理制度,包括薪酬、绩效、招聘、管理制度体系、培训、员工发展等的全面发展; 2、负责组织企业文化建设,如会务组织、公司氛围、文体活动等工作的安排; 3、负责公司的日常行政工作,包括薪酬统计、日常考勤、办公用品、办公环境等; 4、负责对各部门的人力需求进行日常招聘,进行招聘、甄选、面试、入职岗前培训等工作; 5、负责员工入职、转正、异动、离职等相关流程; 6、负责公司日常接待及对外关系接洽; 任职要求: 1. 人品端正,踏实,责任心强,做事有条理,表达能力强; 2、人力资源、企业管理、行政管理等相关管理专业专科以上学历,人力行政人事工作经验; 3、协调沟通能力强,有培训演讲能力经验优先; 4、熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎实。 福利体系: 1、公平晋升机会潜力惊人; 2、可享受五险和国家节假日 3、活动奖,季度奖,年终奖等丰厚奖金 4、员工生日会,生日蛋糕,生日红包; 5、节日大礼包(春节、端午、中秋); 6、提供丰富多彩公司的员工活动和聚餐活动等等; 7、每月团建,每月2-3次近郊游,每年2次国内外旅游,工作休闲两不误; 8、愉快轻松的工作环境,团结互助充满正能量的工作氛围; 这是一个积极向上充满活力的团队! 这里有广阔的发展空间! 只要你有能力,必将在此大放异彩!
10小时前
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2025-11-27
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2025-11-23
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2025-11-23
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1.参与制定公司相关政策和制度 2.构建和完善公司的人力资源架构、制度及文化建设 3.负责组织公司员工的招聘、录用、培训、建档、辞退等相关工作 4.拟订公司各项行政费用预算 5.具备4s店同等职务管理经验2年以上者优先考虑。
2025-11-23
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2025-11-23
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2025-11-23
文武
柳州中鼎文化发展有限公司招聘:公司标志 logo
柳州中鼎文化发展有限公司
所在行业 电子/广告/工艺品
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