人力资源专员（融水）

职位描述

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业本科及以上学历；
2、2年以上人力资源工作经验，优秀的应届毕业生可应聘人事助理岗位；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：行政班，五险一金
重要提示：有意向者请投递简历或直接拨打下方联系电话预约面试，请勿使用在线咨询。 

公司简介

碧桂园物业服务有限公司是碧桂园集团旗下的子公司.成立于1992年.具备国家一级资质.与房地产开发.酒店.教育并列为四大业务板块.被赋予重要的战略地位--碧桂园集团主席杨国强曾说.“物业管理是我们的明天”.经过二十多年的磨砺与发展.碧桂园物业实现了跨越式发展.获得全国“综合百强企业”殊荣.并位居全国物业管理综合实力前十.      目前公司业务横跨3国.覆盖26个省.直辖市.自治区.大中型项目近300个.合同管理面积逾1.3亿平方米.服务团队2.5万多人.为逾300万业主提供服务.      碧桂园物业拥有一支专业的服务团队和完善的服务标准体系.培训体系.服务品质管控体系.绩效激励考核体系.销售案场服务体系.预决算管理体系等.在业务发展中取得了管理提升.技术进步.模式创新.社区经营.平台发展等丰富的经验.与此同时公司引进并实施服务品质移动核查WIN系统.社区O2O平台.业主圈层管理.社区微信平台.房屋中介交易平台.房屋代管业务.尾盘销售业务等增值服务.高效的成本控制机制和物业体系化服务带来了高的业主满意度.碧桂园物业2014年独立第三方业主满意率测评更达到了95.5%的好成绩.碧桂园物业倡导业主快乐生活.并积极引导业主.住户成立社区业主团体.为业主搭建一个培养兴趣.发挥所长.娱乐健身的平台.截至目前共诞生了超500个活跃的业主团体.每年举办超10000场社区文化活动.业主团体已经成为碧桂园苑区一道独特的风景线.部分社团还在当地极具影响力并成功融入地方文化.让碧桂园社区几十年来一直焕发着别样的风采.      碧桂园物业愿携手更多住宅地产商及物业公司.政府及各类企事业单位.商业地产及旅游地产综合体发展商.向社会输出碧桂园科学先进的管理模式.创新的服务体系.让更多人享受到碧桂园物业优质.贴心的服务.      希望社会因我们的存在而变得更加美好!      人事.财务岗位请联系:夏女士0778-****772       福利待遇与职业发展 :1.免费接受各类培训.完善的晋升机制.广阔的发展平台,2.户外作业岗位6-10月享受高温补贴,入职满1年.享受免费体检,3.公司提供食宿.宿舍配备齐全.空调房.24小时热水供应.享受定额水电费补贴及伙食津贴,4.入职享受国家规定的各类带薪年假.婚假.产假/陪产假.享受月度绩效奖金.年末发放绩效年终奖,5.不定期举办各式各样员工活动.员工生日会.