职位描述

岗位职责:
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;
2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔作;
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;
4、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息资料;
5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;
6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度;
7、日常行政事务,如宿舍管理、食堂日常检查、会议记录等;
8、配合各部门协调工作及领导安排的其他工作。
9、负责考勤管理、薪资核算。
任职要求:
1、25-35岁;会开车;有一定的文字功底;
2、了解人力资源各大模块的基本内容,能够独立进行办公软件的操作;
3、性格开朗执行力强,工作认真负责,遵守公司的各项管理制度;
4、有人事行政相关工作经验者优先。

公司简介

尊皇祥兴酒店是由广西祥兴实业集团投资兴建的四星级西班牙风情度假型酒店,是地方区域性的建筑典范,也是柳江县*的高档商务、度假为一体的四星级酒店。 酒店位于广西柳州市柳江县柳石路50号,地处都乐片区新兴工业园中心区,在白莲机场辐射区内,建筑面积为28940平方米,地下建筑面积2440平方米,共拥有200多间豪华客房,1000多平方米多功能会议厅,可容纳500多人的大型会议。成功打造以休闲、度假、娱乐为主导,涵盖美食、酒店、KTV、SPA、电影院等于一体的休闲天堂,是离尘不离城的现代世外桃源,令所有宾客享受入则繁华,退则宁静的度假式主题酒店。

上班地点

工作地址: 柳州市柳南区柳石路50号 查看上班路线

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柳州-柳江区
岗位职责: 1.参与人力资源相关项目的需求分析、设计、实施及测试,保障项目按时上线并进行后续优化。 2.进行人力资源数据分析,包括但不限于招聘、入职、离职、绩效、薪酬和培训等方面,以支持人力资源决策。 3.领导和管理人力资源团队,提升团队的专业能力和服务质量。 4.与不同部门协作,解决复杂的人力资源问题,并推动人力资源解决方案的创新和应用。 任职要求: 1.具备良好的团队领导能力和跨部门沟通协作能力。 2.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规,能够独立处理和解决人力资源相关问题。 3.具有较强的数据分析能力,能够运用专业工具进行数据收集、处理和可视化。 4.对人力资源领域的新技术和新方法有一定的了解和探索精神。 5.具备良好的组织规划能力和问题解决能力,能够高效推动人力资源项目的实施。
1小时前
人力资源部
柳州-柳南区-谷埠街国际商城
柳州市美创建材有限公司
家居/室内设计/装潢/建材
1.负责新员工的甄选,招聘,录用,考勤,奖惩,离职等人力资源的事项(招聘)。 2.做好招聘的具体事务性工作,包括:发布招聘启事。收集和汇总应聘资料,安排面试人员,跟踪落实面试人员,整理应聘人员的资料,通知被录取人员报到,办理新员工入职手续及建立新员工人事档案等(招聘)。 3.管理员工各类信息资料,及时补充员工更新信息。
2025-11-27
曾水召
柳州-柳北区
餐饮公司招聘人事行政专员 1、负责日常的人事行政工作 2、要求: 熟练操作人事日常工作,擅长招聘,擅长办理营业执照等证件。要求执行力强。 3、薪资: 4K~6K+六险+节假日福利+生日福利 4,双休 工作时间: 9:00~18:00 5、年龄: 25~32岁 (无相关经验,执行力差勿扰)
2025-11-23
李海杰
柳州-柳北区
【岗位职责】 1.根据人力资源发展规划与部门需求,制定人员招聘计划; 2.负责开展开发、维护招聘渠道,组织招聘的邀约与面试; 3.参与管理人员选拔、评价工作。 4.组织新员工的岗前培训; 5.负责员工入职、离职、转正、晋升等异动时相关手续的办理; 6.熟知劳动法、劳动合同法,规避用工风险; 7.负责行政工作; 8.完成上级交办的其它工作,及配合部门内其他同事工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2.2年以上相关工作经验,有制造业行业经验者优先 3.遵纪守法,有较好的语言表达能力与沟通能力,有强烈的团队意识和开拓创新精神。
2025-11-23
薛靛民
柳州-鱼峰区
1.参与制定公司相关政策和制度 2.构建和完善公司的人力资源架构、制度及文化建设 3.负责组织公司员工的招聘、录用、培训、建档、辞退等相关工作 4.拟订公司各项行政费用预算 5.具备4s店同等职务管理经验2年以上者优先考虑。
2025-11-23
王志强
柳州-柳江区
要求有 2-3年人事行政相关工作经历,优先考虑柳江区新兴附近的定居人员,主要工作内容: 1.公司各制度体系完善 2.能有效进行招聘工作 3.人事相关工作:薪酬、社保、员工福利等 4.行政类工作协助
2025-11-23
曾国梅
柳州-柳南区
人事主管 岗位职责: 1.负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档; 2.负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立; 3.协助做好公司人力资源工作的管理、培训与指导; 4.依据人力资源要求计划,协助组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息; 5.处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、培训、转正、离职、保险、合同等人事手续的办理; 6.协助组织策划公司员工各种业余活动; 7.员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 8.协助各部门人事及预算的控管; 9.负责监督检查各部门、员工执行规范的情况。 任职要求: 1.在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4.熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和动作方式; 5.具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6.良好的计算机水平,熟练操作office办公软件; 7.两年以上相关工作经验。 工作地点:山西省晋中市榆次区环城西路三晋汽配城斜对面柳工挖掘机,微信
2025-11-23
文武
柳州-柳南区-航星苑
房产门店BP(店秘) 工作内容 协助店长提供门店所需数据,人员招聘, 门店量化管理协助,门店卫生,前台接待 要求:熟练应用office等办公软件,高中及以上学历,五官端正,对待工作有上进心,愿意接受贝壳平台技能培训,无经验也可以,(有关这行经验或招聘经验的优先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有经验者薪酬面谈)
2025-11-23
王玉梅
柳州
岗位职责: 1.负责组织和实施员工招募流程,包括筛选、面试及评估候选人; 2.设计和实施员工培训计划,确保培训内容符合公司发展需求; 3.进行员工绩效考核,提出改进建议,并监督员工执行; 4.管理员工关系,包括合同管理、福利发放及解决劳动争议; 5.确保人事活动符合法律法规,并优化人事管理流程。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员交流; 2.拥有良好的组织和规划能力,能够独立管理多个任务; 3.对人事管理流程有深入理解,能够灵活应对各类人事相关问题; 4.具备良好的判断力和决策能力,能够在复杂环境中做出有效决策; 5.能够严格遵守公司规章制度,具有高度的责任心和职业道德。
2025-11-23
熊金丽
柳州-鱼峰区-鱼峰公园
广西一王健康管理有限公司
医疗/护理/保健/卫生
负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理
2025-11-23
龙小姐
柳州尊皇祥兴大酒店有限公司招聘:公司标志 logo
柳州尊皇祥兴大酒店有限公司
所在行业 包装/管理咨询/酒店
成立时间 14年(2011年10月26日)
企业性质 有限责任
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