职位描述
岗位职责:
1.负责门店招聘人员工作。
2.负责店内行政工作。
3人事异动手续的办理,资料录入。
任职要求:
1.20岁以上,熟悉办公软件操作,大专以上学历优先,专业不限,可接受应届生。
2.性格开朗,普通话流利,有良好的应变能力。
3.有相关人事经验者优先录取。
薪资待遇:
1.底薪2500+500绩效考核+招聘提成,综合月收入4K以上。
2.有稳定的定期培训和发展空间。
3.周末双休,享受正常节假日。
上班时间:早九晚六 早9:00~12:00 下午14:30~18:00 不加班
岗位职级
专员/助理
公司简介
德佑地产,大事记------
德佑地产成立于2002年,2007年获得上海房地产经纪行业最高奖《金桥奖》;此后连续8年蝉联该奖项;
2012年德佑地产总业绩突破4亿,比2011年翻一番,平均每17分钟成交一单。
德佑地产坚持“客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取”的价值观,提供卓越的中高端不动产租售服务。
2015年的德佑与链家强强联合。成为整个华东地区,最具品牌效应的不动产平台,及最大不动产服务供应商。
2015年底链家进入深圳,与深圳品牌中联地产合并,正式拉响华南地区辉煌的里程碑。
2018年3月,南京,杭州,天津,成都,苏州,重庆,武汉,济南,青岛,大连,103个城市,德佑品牌全面开花
瞬间引起全国媒体广泛关注,人民网,新浪,凤凰网,网易,今日头条,微博,腾讯,百度新闻大量报道及广泛传播。
2018年启用贝壳找房APP,全国最大的房产联动平台。
我们的使命
推动行业进步;让房屋交易不再难;帮助经纪人赢得职业尊严!
我们的愿景
成为中国最具品质的房地产经纪服务品牌!成为中国最高效的中小中介合作平台!成为中国最大的社区专家创业平台!
如果你想要更加广阔的平台,更加丰富的报酬,那么欢迎加入我们!
我们和传统房产中介不同!
上线贝壳找房平台,互联网化作业模式,
全国联动,全柳州40多个新楼盘、一手房代理,二手房销售
VR看房新技术,改变传统看房困难,加入我们,一起奋斗!
岗位职责:
线上:维护贝壳网,确保房源真实。
接待客户线上咨询
电话咨询
720度无死角线上VR带看
线下:
1.掌握区域楼盘详细情况;
2.通过网络、电话等方式发掘客户需求;
3.为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;
4.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;
5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;
6.打造个人的专业品牌。
【任职资格】
1、年龄在20—40周岁;
2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神;有胆量和决心挑战高薪
3、有良好的心态,有相关销售工作者优先;有相关同行业经验者可高级别入职;
4、接受应届毕业生,营销专业者可优先考虑。
5、备注:目前开放特殊学历,对学历无要求
薪酬:面试后定级,根据不同职级适用相应薪酬。
本科统招 :无责底薪1500+500绩效+300学历补贴,,提成47%-80%
【员工晋升】
职业经纪人:助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人
职业经理人:初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理
【工作地点】
柳州市柳北区北雀路恒隆广场
【贝壳人的收获】
专有培训基地:贝壳学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养;
1、新人训——导师制——衔接训
2、大平台,高流量
【发展平台】
你的成长决定着贝壳的发展,贝壳努力为每位员工规划属于自己的职业道路,30余名贝壳平台伙伴与您共同成长!
【赢在主动,输在犹豫!选择贝壳,遇见不平凡的自己!你能行!】
上班地点
工作地址:
柳州市柳北区恒隆广场(北雀路店) 查看上班路线
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人事行政专员/主管4000-6000元柳州-柳北区餐饮公司招聘人事行政专员 1、负责日常的人事行政工作 2、要求: 熟练操作人事日常工作,擅长招聘,擅长办理营业执照等证件。要求执行力强。 3、薪资: 4K~6K+六险+节假日福利+生日福利 4,双休 工作时间: 9:00~18:00 5、年龄: 25~32岁 (无相关经验,执行力差勿扰)2025-11-23
李海杰 -
人力资源专员4000-6000元柳州-柳北区【岗位职责】 1.根据人力资源发展规划与部门需求,制定人员招聘计划; 2.负责开展开发、维护招聘渠道,组织招聘的邀约与面试; 3.参与管理人员选拔、评价工作。 4.组织新员工的岗前培训; 5.负责员工入职、离职、转正、晋升等异动时相关手续的办理; 6.熟知劳动法、劳动合同法,规避用工风险; 7.负责行政工作; 8.完成上级交办的其它工作,及配合部门内其他同事工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2.2年以上相关工作经验,有制造业行业经验者优先 3.遵纪守法,有较好的语言表达能力与沟通能力,有强烈的团队意识和开拓创新精神。2025-11-23
薛靛民 -
人事行政部经理4000-6000元柳州-鱼峰区1.参与制定公司相关政策和制度 2.构建和完善公司的人力资源架构、制度及文化建设 3.负责组织公司员工的招聘、录用、培训、建档、辞退等相关工作 4.拟订公司各项行政费用预算 5.具备4s店同等职务管理经验2年以上者优先考虑。2025-11-23
王志强 -
人事行政主管4000-5000元柳州-柳江区广西锦江火浪新能源科技有限公司能源相关要求有 2-3年人事行政相关工作经历,优先考虑柳江区新兴附近的定居人员,主要工作内容: 1.公司各制度体系完善 2.能有效进行招聘工作 3.人事相关工作:薪酬、社保、员工福利等 4.行政类工作协助2025-11-23
曾国梅 -
人事专员/主管4000-5000元柳州-柳南区广西柳瑞资产管理有限公司金融/投资/证券人事主管 岗位职责: 1.负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档; 2.负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立; 3.协助做好公司人力资源工作的管理、培训与指导; 4.依据人力资源要求计划,协助组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息; 5.处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、培训、转正、离职、保险、合同等人事手续的办理; 6.协助组织策划公司员工各种业余活动; 7.员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 8.协助各部门人事及预算的控管; 9.负责监督检查各部门、员工执行规范的情况。 任职要求: 1.在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4.熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和动作方式; 5.具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6.良好的计算机水平,熟练操作office办公软件; 7.两年以上相关工作经验。 工作地点:山西省晋中市榆次区环城西路三晋汽配城斜对面柳工挖掘机,微信2025-11-23
文武 -
人事行政专员HR2000-4000元柳州-柳南区-航星苑柳州市柳南区凤安房地产信息咨询服务部互联网/电子商务房产门店BP(店秘) 工作内容 协助店长提供门店所需数据,人员招聘, 门店量化管理协助,门店卫生,前台接待 要求:熟练应用office等办公软件,高中及以上学历,五官端正,对待工作有上进心,愿意接受贝壳平台技能培训,无经验也可以,(有关这行经验或招聘经验的优先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有经验者薪酬面谈)2025-11-23
王玉梅 -
人事行政主管3000-5000元柳州柳州九龙商贸有限公司贸易/进出口岗位职责: 1.负责组织和实施员工招募流程,包括筛选、面试及评估候选人; 2.设计和实施员工培训计划,确保培训内容符合公司发展需求; 3.进行员工绩效考核,提出改进建议,并监督员工执行; 4.管理员工关系,包括合同管理、福利发放及解决劳动争议; 5.确保人事活动符合法律法规,并优化人事管理流程。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员交流; 2.拥有良好的组织和规划能力,能够独立管理多个任务; 3.对人事管理流程有深入理解,能够灵活应对各类人事相关问题; 4.具备良好的判断力和决策能力,能够在复杂环境中做出有效决策; 5.能够严格遵守公司规章制度,具有高度的责任心和职业道德。2025-11-23
熊金丽 -
2025-11-23
龙小姐 -
人力资源专员/助理3000-8000元柳州-鱼峰区广西斑马科技有限公司计算机硬件[岗位职责 ] 1、负责公司员工的招聘工作; 2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 4、进行聘前测试和简历甄别工作; 5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 7、完成公司每月招聘目标; 8、其它人事日常工作。 [任职资格] 1、大专以.上学历; 2、具有较强的战略思维能力及归纳分析能力,具备较强的沟通协调能力; 3、熟练使用Word. Excel、 PPT等办公软件的操作;4、具备较强的沟通协调能力和亲和力; 5、执行力强、能承受工作压力。 [晋升空间] 招聘专员-人事主管-人力资源部经理 [其中福利包含] 绩效奖励、每半年加薪、生日福利、带薪旅游、晋升公司合伙人。 [. 上班时间] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:002025-11-23
杨女士 -
人事行政主管4000-5000元柳州-柳江区柳州市优速货运代理有限公司互联网/电子商务岗位职责 1、根据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备; 2、根据公司发展要求,针对岗位给员工设计培训方案并具体实施; 3、负责员工工资计算、熟悉社保公积金的办理业务; 4、负责公司档案管理、系统、软件、电信,办公设备的维护; 5、负责公司相关规章制度的发布、行政公文起草、通知等报批及发布等相关工作; 6、监督执行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成经理交代的其他人事行政工作,协助经理完成各项指标。 任职资格: 1、 人力资源管理或相关专业专科以上学历; 2、 具有3年及以上中型企业人事行政工作经验; 3、 具备较好的逻辑思维,亲和力、团队精神,沟通能力及表达能力强; 4、有团体活动策划组织经验。2025-11-21
茉莉
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- 柳州市彰阳投资管理有限公司
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