柳州人事专员/助理招聘 | 荣和物业服务

职位描述

岗位职责：1. 主要负责招聘、考勤、社保等行政人事管理工作、协调工作。2. 负责办公室日常行政事务具体实施。3..完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、20-30岁，大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业毕业。2、2年以上工作经验以上，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件。3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具有较强的沟通协调能力。4、熟悉招聘流程、合理开发有效招聘渠道。

公司简介

广西荣和企业集团有限责任公司成立于1993年，历经23年辉煌发展，现已成为一家以房地产开发和不动产经营为主，集酒店、物业服务、专业市场、金融等为一体的大型民营股份制企业集团。集团具有中国房地产开发企业一级资质。目前已成功开发荣和新城、荣和山水美地、荣和中央公园以、荣和东盟国际等项目，在建项目有荣和大地、荣和山水绿城、荣和MOCO社区。另属下公司有：“广西荣和物业服务有限责任公司”、“南宁邕江宾馆”、“明秀建材市场”、“荣和二十一世纪名人俱乐部”。广西荣和物业服务有限责任公司，成立于1996年12月，是从事物业管理服务的专业公司，拥有国家一级物业管理资质证书。公司成立以来，以“点点荣和心，全心全意全为您”为服务宗旨，经过多年的风雨锤炼，取得了骄人的成绩。所服务的荣和新城及荣和山水美地小区先后荣获国家、自治区、南宁市、城区授予的各种荣誉称号，基中有国家建设部授予的“全国城市物业管理优秀示范住宅小区”、“全国优秀住宅环境特别金奖”、“全国交通安全优秀社区”以及“物业管理”、“科技进步”、“工程质量”、“居住环境”四个单项奖，被誉为象征广西首府形象的住宅小区典范。公司拥有良好的晋升空间，现诚邀行业精英加盟，携手共创荣和辉煌明天！

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可能感兴趣的职位: 高级人力资源专员
4000-6000元

柳州-鱼峰区-柳州万象城

柳州柏恩宠物医院有限公司

医疗/护理/保健/卫生

岗位职责： 1、制定和优化人力资源相关政策和流程，确保符合法律法规及公司标准； 2、负责员工招聘、面试及入职培训，建立和维护人才储备库； 3、组织实施员工薪酬核算及绩效评估，协助完成绩效反馈及改进计划； 4、管理员工关系，处理员工咨询及纠纷，促进团队协作与沟通；任职要求： 1、熟悉人力资源管理各项实务操作，尤其是招聘、培训、绩效评估等方面； 2、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够处理复杂的人事问题； 3、具有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 4、具有宠物行业背景或相关领域工作经验优先考虑。

15小时前

王晓; 人力资源专员
6000-8000元

柳州-柳江区

柳州柳工挖掘机有限公司

机械/设备/重工

岗位职责: 1.参与人力资源相关项目的需求分析、设计、实施及测试，保障项目按时上线并进行后续优化。 2.进行人力资源数据分析，包括但不限于招聘、入职、离职、绩效、薪酬和培训等方面，以支持人力资源决策。 3.领导和管理人力资源团队，提升团队的专业能力和服务质量。 4.与不同部门协作，解决复杂的人力资源问题，并推动人力资源解决方案的创新和应用。任职要求： 1.具备良好的团队领导能力和跨部门沟通协作能力。 2.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规，能够独立处理和解决人力资源相关问题。 3.具有较强的数据分析能力，能够运用专业工具进行数据收集、处理和可视化。 4.对人力资源领域的新技术和新方法有一定的了解和探索精神。 5.具备良好的组织规划能力和问题解决能力，能够高效推动人力资源项目的实施。

15小时前

人力资源部; 人力资源专员/助理-柳州
3000-4000元

柳州-城中区-东郡尚苑

深圳同耕科技股份有限公司

计算机服务（系统、数据服务，维修）

总部：深圳，base地点：柳州；岗位职责: 1、负责公司发布招聘信息，预约和安排面试； 2、负责分公司办公室日常行政事务； 3、公司办公设备设施、固定资产、办公用品的管理； 5、负责员工合同和人事信息管理与档案的维护； 6、负责员工考勤的管理核算及社会保障、公积金和福利等方面的相关事宜； 7、负责员工薪资、个税核算； 8、负责企业文化的建设，员工关怀等相关事宜； 9、其他人事日常工作。任职要求： 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历； 2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 4、了解国家各项劳动人事法律、法规和政策； 5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 6、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨。

15小时前

柳州市城中区金册大厦; 人事行政助理
3000-6000元

柳州-城中区-龙都花苑

广西屯垦地食品有限公司

快速消费品(食品,饮料,化妆品)

只要你能独立完成好招聘人才储备工作，有演讲培训能力，薪资可观！岗位职责： 1、完善公司行政管理、人力资源管理制度，包括薪酬、绩效、招聘、管理制度体系、培训、员工发展等的全面发展； 2、负责组织企业文化建设，如会务组织、公司氛围、文体活动等工作的安排； 3、负责公司的日常行政工作，包括薪酬统计、日常考勤、办公用品、办公环境等； 4、负责对各部门的人力需求进行日常招聘，进行招聘、甄选、面试、入职岗前培训等工作； 5、负责员工入职、转正、异动、离职等相关流程； 6、负责公司日常接待及对外关系接洽；任职要求： 1. 人品端正，踏实，责任心强，做事有条理，表达能力强； 2、人力资源、企业管理、行政管理等相关管理专业专科以上学历，人力行政人事工作经验； 3、协调沟通能力强，有培训演讲能力经验优先； 4、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎实。福利体系： 1、公平晋升机会潜力惊人; 2、可享受五险和国家节假日 3、活动奖，季度奖，年终奖等丰厚奖金 4、员工生日会，生日蛋糕，生日红包； 5、节日大礼包（春节、端午、中秋）； 6、提供丰富多彩公司的员工活动和聚餐活动等等; 7、每月团建，每月2-3次近郊游，每年2次国内外旅游，工作休闲两不误； 8、愉快轻松的工作环境，团结互助充满正能量的工作氛围; 这是一个积极向上充满活力的团队！这里有广阔的发展空间！只要你有能力，必将在此大放异彩！

15小时前

梁女士

人事专员; 诚聘人事专员3600+
4000-5000元

柳州-柳南区-谷埠街国际商城

柳州市美创建材有限公司

家居/室内设计/装潢/建材

1.负责新员工的甄选，招聘，录用，考勤，奖惩，离职等人力资源的事项（招聘）。 2.做好招聘的具体事务性工作，包括：发布招聘启事。收集和汇总应聘资料，安排面试人员，跟踪落实面试人员，整理应聘人员的资料，通知被录取人员报到，办理新员工入职手续及建立新员工人事档案等（招聘）。 3.管理员工各类信息资料，及时补充员工更新信息。

2025-11-27

曾水召; 人力资源专员
4000-6000元

柳州-柳北区

山西阳光焦化集团股份有限公司

【岗位职责】 1.根据人力资源发展规划与部门需求，制定人员招聘计划； 2.负责开展开发、维护招聘渠道，组织招聘的邀约与面试； 3.参与管理人员选拔、评价工作。 4.组织新员工的岗前培训； 5.负责员工入职、离职、转正、晋升等异动时相关手续的办理； 6.熟知劳动法、劳动合同法，规避用工风险； 7.负责行政工作； 8.完成上级交办的其它工作，及配合部门内其他同事工作。【任职要求】 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2.2年以上相关工作经验，有制造业行业经验者优先 3.遵纪守法，有较好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的团队意识和开拓创新精神。

2025-11-23

薛靛民; 人事行政专员/主管
4000-6000元

柳州-柳北区

广西善荣餐饮管理有限公司

餐饮公司招聘人事行政专员 1、负责日常的人事行政工作 2、要求: 熟练操作人事日常工作，擅长招聘，擅长办理营业执照等证件。要求执行力强。 3、薪资: 4K~6K+六险+节假日福利+生日福利 4，双休工作时间: 9:00~18:00 5、年龄: 25~32岁 (无相关经验，执行力差勿扰)

2025-11-23

李海杰; 人事行政部经理
4000-6000元

柳州-鱼峰区

广西菱势科技有限公司

1.参与制定公司相关政策和制度 2.构建和完善公司的人力资源架构、制度及文化建设 3.负责组织公司员工的招聘、录用、培训、建档、辞退等相关工作 4.拟订公司各项行政费用预算 5.具备4s店同等职务管理经验2年以上者优先考虑。

2025-11-23

王志强; 人事行政主管
4000-5000元

柳州-柳江区

广西锦江火浪新能源科技有限公司

能源相关

要求有 2-3年人事行政相关工作经历，优先考虑柳江区新兴附近的定居人员，主要工作内容： 1.公司各制度体系完善 2.能有效进行招聘工作 3.人事相关工作：薪酬、社保、员工福利等 4.行政类工作协助

2025-11-23

曾国梅; 人事专员/主管
4000-5000元

柳州-柳南区

广西柳瑞资产管理有限公司

金融/投资/证券

人事主管岗位职责： 1.负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档； 2.负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立； 3.协助做好公司人力资源工作的管理、培训与指导； 4.依据人力资源要求计划，协助组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息； 5.处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、培训、转正、离职、保险、合同等人事手续的办理； 6.协助组织策划公司员工各种业余活动； 7.员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 8.协助各部门人事及预算的控管； 9.负责监督检查各部门、员工执行规范的情况。任职要求： 1.在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 2.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4.熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和动作方式； 5.具有较强的应变能力和内外沟通能力； 6.良好的计算机水平，熟练操作office办公软件； 7.两年以上相关工作经验。工作地点：山西省晋中市榆次区环城西路三晋汽配城斜对面柳工挖掘机，微信

2025-11-23

文武