职位描述

岗位职责:
1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划;
2、根据公司的情况,制定并实施公司招聘制度、培训制度、薪酬绩效考核制度、人事档案管理制度、行政管理等规章制度;
3、负责分公司人员招聘、培训、考核、薪酬、劳动用工、员工关系、员工职业规划、企业文化等各项人力资源管理工作;
4、协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
5、负责行政对外联络和接待,协助总经理协调好各部门的工作关系;
6、上级临时交待的工作事项。
岗位要求:
1、28—40岁,大专及以上学历,人力资源、工商管理、企业管理等相关专业;
2、具有人事、行政管理岗位任职3年以上工作经验,有通讯、零售、快销等行业工作经验优先;
3、熟练办公软件操作,掌握现代人力资源管理、企业管理知识,熟悉国家、地方劳动行政法规;
4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;
5、具备良好的职业操守,积极主动、谨慎、稳重。

公司简介

 OPPO全称为广东欧珀移动通信有限公司,是一家全球性的智能终端和移动互联网公司,致力于为客户提供最先进和最精致的智能手机、高端影音设备和移动互联网产品与服务,业务覆盖中国、美国、俄罗斯、欧洲、东南亚等广大市场。
     OPPO是更多年轻人选择的拍照手机品牌。十多年以来,OPPO专注于手机拍照领域的基数创新,开创了手机*美颜时代,先后首发了前置500万像素和1600万像素的拍照手机,创造性地推出了全球首个电动旋转摄像头和超清画质等拍照技术,为全球31多个国家和地区的年轻人提供了出色的手机拍照体验。如今,全球有超过2亿年轻人正在使用OPPO拍照手机。
柳州OPPO销售中心在我们创始人董事长带领下,其间历经“从无到有”、“从小到大”、“从弱到强”等渐变成长过程。我们在柳州躬耕细作,用我们OPPO人的勤劳、本分、舍得精神赢得业界的认可,公司的发展伴随产品的更新不断发展壮大。

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可能感兴趣的职位

柳州-柳江区
岗位职责: 1.参与人力资源相关项目的需求分析、设计、实施及测试,保障项目按时上线并进行后续优化。 2.进行人力资源数据分析,包括但不限于招聘、入职、离职、绩效、薪酬和培训等方面,以支持人力资源决策。 3.领导和管理人力资源团队,提升团队的专业能力和服务质量。 4.与不同部门协作,解决复杂的人力资源问题,并推动人力资源解决方案的创新和应用。 任职要求: 1.具备良好的团队领导能力和跨部门沟通协作能力。 2.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规,能够独立处理和解决人力资源相关问题。 3.具有较强的数据分析能力,能够运用专业工具进行数据收集、处理和可视化。 4.对人力资源领域的新技术和新方法有一定的了解和探索精神。 5.具备良好的组织规划能力和问题解决能力,能够高效推动人力资源项目的实施。
2025-11-18
人力资源部
柳州-城中区-东郡尚苑
深圳同耕科技股份有限公司
计算机服务(系统、数据服务,维修)
总部:深圳,base地点:柳州; 岗位职责: 1、负责公司发布招聘信息,预约和安排面试; 2、负责分公司办公室日常行政事务; 3、公司办公设备设施、固定资产、办公用品的管理; 5、负责员工合同和人事信息管理与档案的维护; 6、负责员工考勤的管理核算及社会保障、公积金和福利等方面的相关事宜; 7、负责员工薪资、个税核算; 8、负责企业文化的建设,员工关怀等相关事宜; 9、其他人事日常工作。 任职要求: 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 4、了解国家各项劳动人事法律、法规和政策; 5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨。
2025-11-18
柳州市城中区金册大厦
柳州-城中区-东郡尚苑
深圳同耕科技股份有限公司
计算机服务(系统、数据服务,维修)
本岗位面相应届毕业生招聘。如果您认真的看到了这里,请除了打招呼,直接介绍一下一下您的情况:成长经历、实习情况、专长、期待的工作方向、大致的待遇需求等。 岗位职责: 1、预约和安排面试; 2、负责组织并协助培训等工作; 3、负责分公司办公室日常行政事务; 4、公司办公设备设施、固定资产、办公用品的管理; 5、负责员工合同和人事信息管理与档案的维护; 6、负责员工考勤的管理核算及社会保障、公积金和福利等方面的相关事宜; 7、负责员工薪资、个税核算; 8、负责员工入职、离职办理; 9、其他人事行政日常工作。 任职要求: 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 4、了解国家各项劳动人事法律、法规和政策; 5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨。
2025-11-18
柳州市城中区金册大厦
人事
7000-12000元
柳州-柳北区-白露工业园区
制度建设 企业规划 有人事经验
2025-11-18
赵勇
柳州-城中区-龙都花苑
广西屯垦地食品有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
只要你能独立完成好招聘人才储备工作,有演讲培训能力,薪资可观! 岗位职责: 1、完善公司行政管理、人力资源管理制度,包括薪酬、绩效、招聘、管理制度体系、培训、员工发展等的全面发展; 2、负责组织企业文化建设,如会务组织、公司氛围、文体活动等工作的安排; 3、负责公司的日常行政工作,包括薪酬统计、日常考勤、办公用品、办公环境等; 4、负责对各部门的人力需求进行日常招聘,进行招聘、甄选、面试、入职岗前培训等工作; 5、负责员工入职、转正、异动、离职等相关流程; 6、负责公司日常接待及对外关系接洽; 任职要求: 1. 人品端正,踏实,责任心强,做事有条理,表达能力强; 2、人力资源、企业管理、行政管理等相关管理专业专科以上学历,人力行政人事工作经验; 3、协调沟通能力强,有培训演讲能力经验优先; 4、熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎实。 福利体系: 1、公平晋升机会潜力惊人; 2、可享受五险和国家节假日 3、活动奖,季度奖,年终奖等丰厚奖金 4、员工生日会,生日蛋糕,生日红包; 5、节日大礼包(春节、端午、中秋); 6、提供丰富多彩公司的员工活动和聚餐活动等等; 7、每月团建,每月2-3次近郊游,每年2次国内外旅游,工作休闲两不误; 8、愉快轻松的工作环境,团结互助充满正能量的工作氛围; 这是一个积极向上充满活力的团队! 这里有广阔的发展空间! 只要你有能力,必将在此大放异彩!
2025-11-18
梁女士
人事专员
柳州-鱼峰区-阳和工业区
工作内容: 1、负责人事工作,包含招聘、培训、员工档案管理、薪酬绩效管理、社保管理、员工福利管理等相关人事工作; 2、协助总经理工作,负责公司后勤管理、安全管理等工作; 3、接受领导安排的其他行政工作。 要求: 1、大专及以上学历,从事人事行政相关工作1年以上经验; 2、工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,双休; 3、五险一金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、节日福利、高温补贴、工作服、包吃等福利 工作地点:越南,每半年享有10天(工作日)探亲假,每年享有2次;
2025-11-15
曹女士
人事hr
5000-6000元
柳州-柳南区-银泰城
1、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并指导、监督各项计划的实施。 2、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见。 4、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划; 5、督办公司重大工作事项的执行与落实。 6、完成领导交办的其他临时性工作。 7.负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况。 8.制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程,制定公司培训计划。 上班时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
2025-11-14
柳州-柳江区
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,员工的活动。 5、协助总经理完成日常事务,提出建设性意见,负责上传下达,重要客户接待、合同谈判等工作事项。 6、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。 7、在总经理授权内,负责事务审核、公司流程制度的维护、完善,组织公司日常的绩效考核,财务管理工作。 8、完成总经理交办的其他工作。 二、任职要求 1、熟悉人事工作,有相关工作经验者优先考虑; 2、2年以上助理或者秘书工作经验,有较强的文字写作能力 3、思维敏捷,沟通能力强,能独立思考,善于总结工作经验。 4、有财务工作经验,熟练应用财务及office办公系统。 5、管理学、经济学、会计专业优先 6、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 7、工作地点:来宾市、柳州市
2025-11-14
杨海
柳州-鱼峰区
1.参与制定公司相关政策和制度 2.构建和完善公司的人力资源架构、制度及文化建设 3.负责组织公司员工的招聘、录用、培训、建档、辞退等相关工作 4.拟订公司各项行政费用预算 5.具备4s店同等职务管理经验2年以上者优先考虑。
2025-11-14
王志强
柳州-柳南区
人事主管 岗位职责: 1.负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档; 2.负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立; 3.协助做好公司人力资源工作的管理、培训与指导; 4.依据人力资源要求计划,协助组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息; 5.处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、培训、转正、离职、保险、合同等人事手续的办理; 6.协助组织策划公司员工各种业余活动; 7.员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 8.协助各部门人事及预算的控管; 9.负责监督检查各部门、员工执行规范的情况。 任职要求: 1.在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4.熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和动作方式; 5.具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6.良好的计算机水平,熟练操作office办公软件; 7.两年以上相关工作经验。 工作地点:山西省晋中市榆次区环城西路三晋汽配城斜对面柳工挖掘机,微信
2025-11-14
文武
柳州市闪充贸易有限公司招聘:公司标志 logo
柳州市闪充贸易有限公司
所在行业 电子/电器/电信
成立时间 9年(2016年11月1日)
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