职位描述
岗位描述：
1、负责公司招聘事务处理；
2、负责员工入职、调动、离职等手续办理；
3、负责员工信息库及各类人事资料管理；
4、调查员工培训需求，根据培训需求组织实施培训，建立合理培训体系；负责新员式入职培训工作。
岗位要求：
1.1-2年以上相关行政人事工作经验，熟悉行政人事工作流程，熟悉国家相关劳动法规
2.具有较强的责任心和敬业精神、良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力
3.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养
4.能够熟练使用办公软件和办公自动化设备
5.较强的人际关系和沟通能力，具有较强的学习能力，较强的服务意识，细心，能承受较强的工作压力，忠诚守信、敬业、责任心强、积极乐观
公司简介
广西科创校准检测有限公司是一家通过区建设厅资质认证和区质量技术监督局CMA计量认证并具有独立法人资格的企业。公司从事建筑工程主体结构检测、见证取样检测、钢结构检测、桩基检测、建筑节能检测、市政道路检测、建筑幕墙检测、防雷检测、市政桥梁检测及其它建筑工程质量检测及技术咨询服务。总公司位于柳州市鸡喇路17-1号1号车间 ，下设南宁分公司，位于南宁市江南区国凯大道联讯U谷B1栋一楼东面。公司愿为有志者搭建事业平台，随公司发展而发展；同公司成长而成长！
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柳州市鱼峰区广西科创校准检测有限公司 查看上班路线
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人力资源专员6000-8000元柳州-柳江区柳州柳工挖掘机有限公司机械/设备/重工岗位职责: 1.参与人力资源相关项目的需求分析、设计、实施及测试，保障项目按时上线并进行后续优化。 2.进行人力资源数据分析，包括但不限于招聘、入职、离职、绩效、薪酬和培训等方面，以支持人力资源决策。 3.领导和管理人力资源团队，提升团队的专业能力和服务质量。 4.与不同部门协作，解决复杂的人力资源问题，并推动人力资源解决方案的创新和应用。 任职要求： 1.具备良好的团队领导能力和跨部门沟通协作能力。 2.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规，能够独立处理和解决人力资源相关问题。 3.具有较强的数据分析能力，能够运用专业工具进行数据收集、处理和可视化。 4.对人力资源领域的新技术和新方法有一定的了解和探索精神。 5.具备良好的组织规划能力和问题解决能力，能够高效推动人力资源项目的实施。22小时前
人力资源部 -
人力资源专员/助理-柳州3000-4000元柳州-城中区-东郡尚苑深圳同耕科技股份有限公司计算机服务（系统、数据服务，维修）总部：深圳，base地点：柳州； 岗位职责: 1、负责公司发布招聘信息，预约和安排面试； 2、负责分公司办公室日常行政事务； 3、公司办公设备设施、固定资产、办公用品的管理； 5、负责员工合同和人事信息管理与档案的维护； 6、负责员工考勤的管理核算及社会保障、公积金和福利等方面的相关事宜； 7、负责员工薪资、个税核算； 8、负责企业文化的建设，员工关怀等相关事宜； 9、其他人事日常工作。 任职要求： 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历； 2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 4、了解国家各项劳动人事法律、法规和政策； 5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 6、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨。22小时前
柳州市城中区金册大厦
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校招-人事行政专员2000-3000元柳州-城中区-东郡尚苑深圳同耕科技股份有限公司计算机服务（系统、数据服务，维修）本岗位面相应届毕业生招聘。如果您认真的看到了这里，请除了打招呼，直接介绍一下一下您的情况：成长经历、实习情况、专长、期待的工作方向、大致的待遇需求等。 岗位职责: 1、预约和安排面试； 2、负责组织并协助培训等工作； 3、负责分公司办公室日常行政事务； 4、公司办公设备设施、固定资产、办公用品的管理； 5、负责员工合同和人事信息管理与档案的维护； 6、负责员工考勤的管理核算及社会保障、公积金和福利等方面的相关事宜； 7、负责员工薪资、个税核算； 8、负责员工入职、离职办理； 9、其他人事行政日常工作。 任职要求： 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历； 2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 4、了解国家各项劳动人事法律、法规和政策； 5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 6、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨。22小时前
柳州市城中区金册大厦
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人事行政助理3000-6000元柳州-城中区-龙都花苑广西屯垦地食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)只要你能独立完成好招聘人才储备工作，有演讲培训能力，薪资可观！ 岗位职责： 1、完善公司行政管理、人力资源管理制度，包括薪酬、绩效、招聘、管理制度体系、培训、员工发展等的全面发展； 2、负责组织企业文化建设，如会务组织、公司氛围、文体活动等工作的安排； 3、负责公司的日常行政工作，包括薪酬统计、日常考勤、办公用品、办公环境等； 4、负责对各部门的人力需求进行日常招聘，进行招聘、甄选、面试、入职岗前培训等工作； 5、负责员工入职、转正、异动、离职等相关流程； 6、负责公司日常接待及对外关系接洽； 任职要求： 1. 人品端正，踏实，责任心强，做事有条理，表达能力强； 2、人力资源、企业管理、行政管理等相关管理专业专科以上学历，人力行政人事工作经验； 3、协调沟通能力强，有培训演讲能力经验优先； 4、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎实。 福利体系： 1、公平晋升机会潜力惊人; 2、可享受五险和国家节假日 3、活动奖，季度奖，年终奖等丰厚奖金 4、员工生日会，生日蛋糕，生日红包； 5、节日大礼包（春节、端午、中秋）； 6、提供丰富多彩公司的员工活动和聚餐活动等等; 7、每月团建，每月2-3次近郊游，每年2次国内外旅游，工作休闲两不误； 8、愉快轻松的工作环境，团结互助充满正能量的工作氛围; 这是一个积极向上充满活力的团队！ 这里有广阔的发展空间！ 只要你有能力，必将在此大放异彩！22小时前
梁女士人事专员 -
22小时前
赵勇
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人事行政专员（越南）8000-10000元柳州-鱼峰区-阳和工业区广西双英集团股份有限公司金融/投资/证券工作内容： 1、负责人事工作，包含招聘、培训、员工档案管理、薪酬绩效管理、社保管理、员工福利管理等相关人事工作； 2、协助总经理工作，负责公司后勤管理、安全管理等工作； 3、接受领导安排的其他行政工作。 要求： 1、大专及以上学历，从事人事行政相关工作1年以上经验； 2、工作时间：8：00-12：00，13：30-17：30，双休； 3、五险一金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、节日福利、高温补贴、工作服、包吃等福利 工作地点：越南，每半年享有10天(工作日)探亲假，每年享有2次；2025-11-15
曹女士
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人事hr5000-6000元柳州-柳南区-银泰城1、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并指导、监督各项计划的实施。 2、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见。 4、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划； 5、督办公司重大工作事项的执行与落实。 6、完成领导交办的其他临时性工作。 7.负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况。 8.制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程，制定公司培训计划。 上班时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:002025-11-14
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人力资源专员/助理3000-5000元柳州-柳江区岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，员工的活动。 5、协助总经理完成日常事务，提出建设性意见，负责上传下达，重要客户接待、合同谈判等工作事项。 6、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。 7、在总经理授权内，负责事务审核、公司流程制度的维护、完善，组织公司日常的绩效考核，财务管理工作。 8、完成总经理交办的其他工作。 二、任职要求 1、熟悉人事工作，有相关工作经验者优先考虑； 2、2年以上助理或者秘书工作经验，有较强的文字写作能力 3、思维敏捷，沟通能力强，能独立思考，善于总结工作经验。 4、有财务工作经验，熟练应用财务及office办公系统。 5、管理学、经济学、会计专业优先 6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 7、工作地点:来宾市、柳州市2025-11-14
杨海
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人事行政部经理4000-6000元柳州-鱼峰区1.参与制定公司相关政策和制度 2.构建和完善公司的人力资源架构、制度及文化建设 3.负责组织公司员工的招聘、录用、培训、建档、辞退等相关工作 4.拟订公司各项行政费用预算 5.具备4s店同等职务管理经验2年以上者优先考虑。2025-11-14
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人事专员/主管4000-5000元柳州-柳南区广西柳瑞资产管理有限公司金融/投资/证券人事主管 岗位职责： 1.负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档； 2.负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立； 3.协助做好公司人力资源工作的管理、培训与指导； 4.依据人力资源要求计划，协助组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息； 5.处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、培训、转正、离职、保险、合同等人事手续的办理； 6.协助组织策划公司员工各种业余活动； 7.员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 8.协助各部门人事及预算的控管； 9.负责监督检查各部门、员工执行规范的情况。 任职要求： 1.在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 2.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4.熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和动作方式； 5.具有较强的应变能力和内外沟通能力； 6.良好的计算机水平，熟练操作office办公软件； 7.两年以上相关工作经验。 工作地点：山西省晋中市榆次区环城西路三晋汽配城斜对面柳工挖掘机，微信2025-11-14
文武
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挖掘机等建筑工程机械产品及其配件的设计、制造、销售；相关技术的进出口业务；二手挖掘机购销；机电产品及零件、机电成套设备、工装模具、原辅材料、仪器仪表、轻工业品的进出口业务；工程机械产品及零部件维修；自有房屋、场地租赁服务；工程机械设备租赁服务。 -
一般项目：汽车零部件及配件制造；汽车零部件研发；电机及其控制系统研发；电机制造；机床功能部件及附件制造；机床功能部件及附件销售；工业自动控制系统装置制造；工业自动控制系统装置销售；工业机器人安装、维修；数控机床销售；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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新型建筑节能材料的研发、生产、销售，新型泡塑制品及汽车配件的研发、生产、销售，商品外形包装及材料的研发、生产、销售，普通货物道路运输。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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节能技术推广服务,智能家居、智能设备的研发、销售,承接建筑装修装饰工程、水电安装工程、钢结构工程、金属门窗安装工程,家居产品、办公自动化设备、建筑材料销售,企业形象策划,展览展示服务.设计、制作、代理、发布国内各类广告。
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许可项目：建设工程设计；住宅室内装饰装修；房地产开发经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：广告设计、代理；平面设计；建筑装饰材料销售；园林绿化工程施工；市场营销策划；物业管理；金属结构制造；住宅水电安装维护服务；专业设计服务；工业设计服务；组织文化艺术交流活动；家具安装和维修服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目:供应链管理服务;节能管理服务;以自有资金从事投资活动;互联网销售(除销售需要许可的商品);技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;网络技术服务;市场主体登记注册代理;仓单登记服务;国内贸易代理;商务代理代办服务;销售代理;软件开发;软件外包服务;软件销售;食品销售(仅销售预包装食品);食品互联网销售(仅销售预包装食品)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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接受主体公司委托,为主体公司接洽以下业务:工业与民用建筑装饰、装潢、保温、涂料工程、钢结构工程、建筑幕墙工程、机电设备安装工程、房屋建筑工程的施工;建筑装饰材料的销售;建筑工程设备的安装与租赁;外墙保温工程施工;进出口业务;防腐保温工程、矿山工程的施工;消防设施工程设计、施工;建筑装饰装修、建筑幕墙工程的设计;建筑工程施工总承包。
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ＯＶＭ锚固体系、缆索制品、工程橡胶及伸缩缝装置、波纹管系列产品、钢索式液压提升设备、起重机械、架桥机、缆载吊机、建筑机械、配件、橡胶制品、缆索制品、建筑材料、工程结构件的研发、设计、生产及销售；预应力技术服务；建筑机械修理；建筑工程施工服务；设备租赁服务；普通货物道路运输；经营本企业自产产品的出口业务和本企业所需的机械设备、零配件、原辅材料的进口业务，但国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外；对外承包工程（凭资格证书核准的范围经营）和境内国际招标工程，上述境外工程所需的设备、材料出口，对外派遣实施上述境外工程所属的劳务人员。（上述生产、销售项目中国家有专项规定的除外）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：软件开发；智能水务系统开发；电工机械专用设备制造；物料搬运装备制造；汽车零部件及配件制造；电池制造；电池销售；智能车载设备制造；智能车载设备销售；新能源汽车生产测试设备销售；物联网设备制造；电池零配件生产；钢压延加工；新能源汽车废旧动力蓄电池回收及梯次利用（不含危险废物经营）；工业控制计算机及系统制造；信息系统集成服务；水质污染物监测及检测仪器仪表销售；智能控制系统集成；建筑材料销售；货物进出口；汽车零配件批发；汽车零配件零售；五金产品零售；五金产品批发；环境保护监测；环境保护专用设备制造；环境保护专用设备销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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制作、设计、代理、发布国内各类广告，电脑平面设计，商务活动策划、企业营销策划，印务信息咨询服务，纸张、办公用品、工艺美术品、建筑材料、金属材料（不含贵稀金属及钨锡锑）、矿产品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
- 广西科创校准检测有限公司
- 所在行业 建筑/节能/检测
- 成立时间 20年（2005年9月22日）
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 50-100人
