职位描述
岗位职责:
1、负责分部员工的招聘;
2、负责分部员工入职、转正、调动、离职、合同签订等业务的日常办理;
3、负责分部员工劳动合同续签、体检表到期催办管理;
4、负责当地员工五险一金办理;
5、负责门店薪酬绩效核算及考核
6、根据年度工作计划及集团/子公司工作要求制定分部月度培训计划并上报集团/子公司培训中心/人力资源部,并定期开展培训工作;
7、完善分部培训效果评估体系,培训有效性评估、反馈及改进;
8、月度培训工作总结及改进措施的提交;
9、培训档案的建立、存档及上报;
10、公司相关项目、活动的协助及临时事情的处理。
岗位要求:
1、中专以上学历。(注:可接受全日制本科实习生)
2、计算机操作熟练,具有较强的沟通协调能力;
3、适应能力强,能承受一定加班.
薪酬福利:
1、月薪2500-3000元;
2、年终奖及优厚的福利;
3、提供立体化的专业培训、内部轮岗机会、多元化的晋升平台;
4、购买五险一金。
备注:单双休,工作地点:柳州市
公司简介
云南鸿翔药业(股份)集团
——广西鸿翔一心堂药业有限责任公司简介
我们始终相信:人才的本土化战略是我们实现快速扩展,实现鸿翔药业(股份)集团战略最根本的基点,我们一直在寻觅愿意和我们在路上去奋斗的“战友”。 ——鸿翔人力资源战略之路
“一心堂”零售连锁药店是中国10强药店之一,是云南鸿翔企业集团旗下的云南鸿翔药业(股份)集团有限公司专业从事零售连锁的子公司。云南鸿翔药业(股份)集团有限公司成立于1981年,经过31年坚持不懈的创业历程,鸿翔人遵循“诚信、负责、仁爱、共赢”的企业核心价值观,鸿翔人本着“一心做事、以心换心”的企业精神,认认真真做事、踏踏实实做人,已发展成为包括“云南鸿翔一心堂医药零售连锁公司”“云南鸿翔中草药有限公司”“云南鸿翔药品销售有限公司”等10余家享誉云南医药界的大型(股份)集团公司。现有员工10000余人,固定资产近10亿元。
云南鸿翔药业(股份)集团有限公司发展迅猛,旗下各公司发展状况捷报频传,“一心堂医药零售连锁公司”现已成为云南省最大的药品零售连锁企业,在川、滇、黔、晋、桂等5省市一心堂直营连锁药店已突破1800家,在学习国际药品零售连锁成功经验的基础上,鸿翔药业(股份)集团有限公司结合中国市场特色,到2005年年底,基本完成在云南地区的一、二、三级市场的零售网络建设,同时扩展省外一级市场;“云南鸿翔中草药有限公司”现有三个制药厂,两个中草药种植基地,产品远销欧美、新加坡、马来西亚和东亚各国;“云南鸿翔药品销售有限公司”已成为云南大型的药品批发公司;
广西鸿翔一心堂有限公司是云南鸿翔药业(股份)集团有限公司专业从事零售连锁的子公司,2006年6月进驻广西,于2006年12月一次性通过国家药品流通管理规范GSP认证。目前在广西共拥有160多家直营零售连锁药店,在未来5年规划中,广西鸿翔一心堂的目标是将在广西各地设立直营零售连锁药店600家、年销售额达到8亿以上的大型医药零售连锁企业。
目前,正值广西鸿翔一心堂有限公司快速发展时期,正值集团股改筹备上市之际,多个职位虚位以待,欢迎一批又一批具有高素质的本土化人才加盟公司,我们将为有识之士提供良好的发展平台、成长空间和同行业绝对领先优势的薪酬待遇!欢迎有志之士加盟,与我们一同成长,共同见证鸿翔药业(股份)集团走向全国,走向世界,走向辉煌的明天!!!
欢迎各大中专院校批量实习,并愿意和各大中专院校联办“鸿翔——XX院校CBE班”(“CBE”: 零售连锁职业经理人的简称;目前广西鸿翔一心堂有限公司已和广西中医学院成功举办两班,共培养120余名零售连锁经营管理人才)。
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人力资源专员/助理-柳州3000-4000元柳州-城中区-东郡尚苑深圳同耕科技股份有限公司计算机服务(系统、数据服务,维修)总部:深圳,base地点:柳州; 岗位职责: 1、负责公司发布招聘信息,预约和安排面试; 2、负责分公司办公室日常行政事务; 3、公司办公设备设施、固定资产、办公用品的管理; 5、负责员工合同和人事信息管理与档案的维护; 6、负责员工考勤的管理核算及社会保障、公积金和福利等方面的相关事宜; 7、负责员工薪资、个税核算; 8、负责企业文化的建设,员工关怀等相关事宜; 9、其他人事日常工作。 任职要求: 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 4、了解国家各项劳动人事法律、法规和政策; 5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨。17小时前
柳州市城中区金册大厦 -
人事行政助理3000-6000元柳州-城中区-龙都花苑广西屯垦地食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)只要你能独立完成好招聘人才储备工作,有演讲培训能力,薪资可观! 岗位职责: 1、完善公司行政管理、人力资源管理制度,包括薪酬、绩效、招聘、管理制度体系、培训、员工发展等的全面发展; 2、负责组织企业文化建设,如会务组织、公司氛围、文体活动等工作的安排; 3、负责公司的日常行政工作,包括薪酬统计、日常考勤、办公用品、办公环境等; 4、负责对各部门的人力需求进行日常招聘,进行招聘、甄选、面试、入职岗前培训等工作; 5、负责员工入职、转正、异动、离职等相关流程; 6、负责公司日常接待及对外关系接洽; 任职要求: 1. 人品端正,踏实,责任心强,做事有条理,表达能力强; 2、人力资源、企业管理、行政管理等相关管理专业专科以上学历,人力行政人事工作经验; 3、协调沟通能力强,有培训演讲能力经验优先; 4、熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎实。 福利体系: 1、公平晋升机会潜力惊人; 2、可享受五险和国家节假日 3、活动奖,季度奖,年终奖等丰厚奖金 4、员工生日会,生日蛋糕,生日红包; 5、节日大礼包(春节、端午、中秋); 6、提供丰富多彩公司的员工活动和聚餐活动等等; 7、每月团建,每月2-3次近郊游,每年2次国内外旅游,工作休闲两不误; 8、愉快轻松的工作环境,团结互助充满正能量的工作氛围; 这是一个积极向上充满活力的团队! 这里有广阔的发展空间! 只要你有能力,必将在此大放异彩!17小时前
梁女士人事专员 -
诚聘人事专员3600+4000-5000元柳州-柳南区-谷埠街国际商城柳州市美创建材有限公司家居/室内设计/装潢/建材1.负责新员工的甄选,招聘,录用,考勤,奖惩,离职等人力资源的事项(招聘)。 2.做好招聘的具体事务性工作,包括:发布招聘启事。收集和汇总应聘资料,安排面试人员,跟踪落实面试人员,整理应聘人员的资料,通知被录取人员报到,办理新员工入职手续及建立新员工人事档案等(招聘)。 3.管理员工各类信息资料,及时补充员工更新信息。2025-12-05
曾水召 -
2025-12-05
龙小姐 -
人事hr5000-6000元柳州-柳南区-银泰城1、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并指导、监督各项计划的实施。 2、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见。 4、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划; 5、督办公司重大工作事项的执行与落实。 6、完成领导交办的其他临时性工作。 7.负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况。 8.制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程,制定公司培训计划。 上班时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:002025-12-02
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人事行政专员/主管4000-6000元柳州-柳北区餐饮公司招聘人事行政专员 1、负责日常的人事行政工作 2、要求: 熟练操作人事日常工作,擅长招聘,擅长办理营业执照等证件。要求执行力强。 3、薪资: 4K~6K+六险+节假日福利+生日福利 4,双休 工作时间: 9:00~18:00 5、年龄: 25~32岁 (无相关经验,执行力差勿扰)2025-12-02
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人事专员/主管4000-5000元柳州-柳南区广西柳瑞资产管理有限公司金融/投资/证券人事主管 岗位职责: 1.负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档; 2.负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立; 3.协助做好公司人力资源工作的管理、培训与指导; 4.依据人力资源要求计划,协助组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息; 5.处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、培训、转正、离职、保险、合同等人事手续的办理; 6.协助组织策划公司员工各种业余活动; 7.员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 8.协助各部门人事及预算的控管; 9.负责监督检查各部门、员工执行规范的情况。 任职要求: 1.在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4.熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和动作方式; 5.具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6.良好的计算机水平,熟练操作office办公软件; 7.两年以上相关工作经验。 工作地点:山西省晋中市榆次区环城西路三晋汽配城斜对面柳工挖掘机,微信2025-12-02
文武 -
人事行政主管3000-5000元柳州柳州九龙商贸有限公司贸易/进出口岗位职责: 1.负责组织和实施员工招募流程,包括筛选、面试及评估候选人; 2.设计和实施员工培训计划,确保培训内容符合公司发展需求; 3.进行员工绩效考核,提出改进建议,并监督员工执行; 4.管理员工关系,包括合同管理、福利发放及解决劳动争议; 5.确保人事活动符合法律法规,并优化人事管理流程。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员交流; 2.拥有良好的组织和规划能力,能够独立管理多个任务; 3.对人事管理流程有深入理解,能够灵活应对各类人事相关问题; 4.具备良好的判断力和决策能力,能够在复杂环境中做出有效决策; 5.能够严格遵守公司规章制度,具有高度的责任心和职业道德。2025-12-02
熊金丽 -
人事行政主管4000-5000元柳州-柳江区柳州市优速货运代理有限公司互联网/电子商务岗位职责 1、根据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备; 2、根据公司发展要求,针对岗位给员工设计培训方案并具体实施; 3、负责员工工资计算、熟悉社保公积金的办理业务; 4、负责公司档案管理、系统、软件、电信,办公设备的维护; 5、负责公司相关规章制度的发布、行政公文起草、通知等报批及发布等相关工作; 6、监督执行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成经理交代的其他人事行政工作,协助经理完成各项指标。 任职资格: 1、 人力资源管理或相关专业专科以上学历; 2、 具有3年及以上中型企业人事行政工作经验; 3、 具备较好的逻辑思维,亲和力、团队精神,沟通能力及表达能力强; 4、有团体活动策划组织经验。2025-12-02
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人力资源专员/助理3000-8000元柳州-鱼峰区广西斑马科技有限公司计算机硬件[岗位职责 ] 1、负责公司员工的招聘工作; 2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 4、进行聘前测试和简历甄别工作; 5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 7、完成公司每月招聘目标; 8、其它人事日常工作。 [任职资格] 1、大专以.上学历; 2、具有较强的战略思维能力及归纳分析能力,具备较强的沟通协调能力; 3、熟练使用Word. Excel、 PPT等办公软件的操作;4、具备较强的沟通协调能力和亲和力; 5、执行力强、能承受工作压力。 [晋升空间] 招聘专员-人事主管-人力资源部经理 [其中福利包含] 绩效奖励、每半年加薪、生日福利、带薪旅游、晋升公司合伙人。 [. 上班时间] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:002025-12-02
杨女士
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- 广西鸿翔一心堂药业有限责任公司柳州新翔小区连锁店
- 所在行业 家具/服装/纺织
- 成立时间 13年(2012年11月20日)
- 企业性质 有限责任
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