职位描述
工作职责：
1.人事招聘，培训，考评，离职办理，考勤，人事行政档案建立；
2.办理公司各种对外行政，工商手续办理，资质和证书的申办，年度审核和章程变更事宜；
3.负责对固定资产实物登记，发放，标识。调拨，定期盘点；
4.公司相关资料档案管理（指文书档案，电子档案，证件档案等管理，收发登记，分类，存档）
5.公司文印章保管；
6.上级临时交办事项；
公司简介
桂林市国立达建筑安装工程有限公司成立于1998年10月15日，是专业从事建筑工程总承包贰级施工企业，装修装饰、古建筑工程专业承包贰级；城市园林绿化、市政公用工程总承包叁级；钢结构、城市及道路照明、地基基础、环保专业承包叁级；土地整治。公司下属子公司：桂林市裕泰建筑工程劳务分包有限责任公司。目前成立有湖南永州办事处，南宁办事处，贺州办事处等。
公司奉行内强素质、外树形象，坚持“百年大计，安全第一，质量第一,业主第一”的原则。重点抓项目、抓质量、抓安全、抓管理。近年来，公司在技术力量、施工能力、业主服务上都实现了新的突破。
公司注册资金5600万元，专业技术和管理力量雄厚，公司拥有先进的施工设备和完好的质量检测仪器，是广西建筑行业中首家荣获ISO9000的国际质量体系认证的民营企业，现已通过质量体系、安全体系、环境体系三体系国际标准认证。是广西区、桂林市建筑企业联合协会会员、常务理事单位。
公司承建的“航天苑”1#、7#楼荣获优良工程，并多年荣获桂林市政府颁发的“重合同、守信用企业”荣誉证书，公司承建的香山画苑16#楼、市绿化二处集资楼荣获“广西自治区安全文明工地”、“翡翠潮庭第一期获2017年市文明工地”。同时，公司多次荣获“广西建筑业安全生产先进单位”、“广西建筑业诚信施工企业”和广西自治区“重合同守信用企业”证书等。2016年荣获由国土资源厅颁发的“广西壮族自治区土地整治项目优先选择参建单位”证书。
公司先后承建的工程有：住宅工程类，教育工程类，商业办公综合建筑工程类，装修装饰工程类，风貌改造工程类，古建筑工程类，城市园林绿化工程类，钢结构工程类，道路工程类，环保工程类，地基基础工程类等。以上均以良好的工程质量、满意的工期、完善的跟踪服务赢得了用户赞誉，取得了良好的社会效益和经济效益。特别是兴安“秦文流觞”工程，以“业主第一、用户至上”的经营理念贯彻到施工中，工期快、质量好，从而得到了国家旅游总局、广西区政府、市政府等有关领导的一致好评。
公司以“诚信为本、合作共赢、技术领先、创优工程、遵纪守法、科学管理、注重环保、预防污染、安全第一、预防为主”为管理方针，以“工程一次性验收通过率95%以上，合同履约率100%，顾客满意率85%以上，建筑垃圾污染环境事故为零，严重噪声污染环境投诉事故为零，重伤、死亡事故为零，轻伤事故频率控制在5‰以内，重大火灾事故为零，施工现场严重社会治安事件为零，职业病事故发生率为零”为管理目标，随时满足业主的需求，力争做“最让业主信任的建筑承包商”。
桂林市国立达建筑安装工程有限公司
二0一八年六月五日
上班地点
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人事经理5000-8000元柳州-城中区-龙都花苑广西屯垦地食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业本科以上学历； 2、三年以上人力资源管理工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。19小时前
梁女士人事专员 -
人事专员3000-5000元柳州-城中区-龙都花苑广西屯垦地食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)1、完善公司行政管理、人力资源管理制度，包括薪酬、绩效、招聘、管理制度体系、培训、员工发展等的全面发展； 2、负责组织企业文化建设，如会务组织、公司氛围、文体活动等工作的安排； 3、负责公司的日常行政工作，包括薪酬统计、日常考勤、办公用品、办公环境等； 4、负责对各部门的人力需求进行日常招聘，进行招聘、甄选、面试、入职岗前培训等工作； 5、负责员工入职、转正、异动、离职等相关流程； 6、负责公司日常接待及对外关系接洽； 任职要求： 1. 人品端正，踏实，责任心强，做事有条理，表达能力强； 2、人力资源、企业管理、行政管理等相关管理专业专科以上学历，人力行政人事工作经验； 3、协调沟通能力强，有培训演讲能力经验优先； 4、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎实。19小时前
梁女士人事专员
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人力行政主管5000-6000元柳州-柳南区1、负责人员招聘、入职、离职人事方面的工作； 2、人员档案管理工作； 3、劳动合同签定及管理工作； 4、社保办理管理工作； 5、人员考勤管理工作； 6、车辆保险及年审管理工作； 7、人员体检及健康证管理工作； 8、负责公司员工保险的办理和管理等工作； 9、完成领导交办的任务。2025-12-05
李勇 -
人力资源主管4000-6000元柳州广西云亭烯技术有限公司其他行业1、制定公司人力资源的战略规划；2、督促公司人力资源战略的执行；3、建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；4、组织制定公司培训计划，组织人员参加培训；5、组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉；6、依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬；7、负责公司人力资源信息的上传下达工作；8、代表公司与政府及其他单位相关部门沟通、协调；9、将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况。2025-12-05
蔡桂钧
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人力资源经理4000-6000元柳州-柳南区-广西汽车贸易园柳州市汇骏汽车销售股份有限公司汽车及零配件熟悉人力资源管理的六大模块，熟悉人事管理方面的实操性事务流程。根据企业的发展战略规划，制定人力资源计划并进行招聘和人力资源配置……劳动关系的管理。2025-12-04
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2025-12-02
黄志锋
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人力资源经理3000-4000元柳州-柳南区广西鼎立食品科技有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)1、全面负责公司内部人才的招聘工作； 2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 3、协助公司建立健全的公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 5、执行公司规章制度的实施，配合其他业务部门的工作； 6、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；2025-12-02
粟女士人事
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人力资源经理10000-15000元柳州-柳江区柳州柳工挖掘机有限公司机械/设备/重工职责描述: 负责组织、绩效模块工作。 1、公司组织管理： 1.1负责组织制定公司组织机构调整方案 1.2负责指导与审核各产品线及子公司组织机构调整方案 1.3负责组织制定定员定编原则及标准 1.4负责审核各单位岗位设置和编制调整需求 1.5负责审核各单位岗位新增和变更需求 1.6负责建立人效评价标准和评价，提出改进方案 2、负责人力资源重点工作计划管理： 2.1协助上级拟定中长期HR发展规划、年度HR工作计划 2.2负责公司级人力资源项目的推动实施(例如目标树项目等) 2.3负责人力资源重点工作计划实施情况的稽查、人力资源工作总结及分析报告的编制与审核 3、负责绩效管理工作： 3.1负责根据股司人力资源部政策以及挖掘机业务群管理制度，建立健全公司绩效管理体系，构建覆盖总监以上、经理、普通员工的绩效考核制度。 3.2负责制定年度绩效考核方案，指导各单位开展绩效管理工作； 3.3负责对接各业务版块HRBP，根据业务需求指导与制定绩效管理方案； 3.4负责指导各单位开展绩效管理工作，监督与评价各单位绩效管理工作推进情况； 4、年度评先管理 5、负责HR内控工作管理 任职要求: 1、受教育水平：本科（含）以上学历，机械类或管理类专业，本科（含）以上学历应取得相应的学位证书。 2、工作经验：5年以上工作经验，有大、中型制造业企业人力资源管理经验者优先考虑。 3、知识要求：熟悉人力资源管理知识，了解管理学和心理学知识；了解人力资源管理相关的法律法规。 4、基本技能：熟练使用word、Excel、PPT等常用办公软件。熟悉人力资源组织规划、绩效管理日常事务处理流程。熟悉数据分析方法。 5、具有较强的语言表达能力、沟通能力、学习能力、分析判断能力、问题解决能力。 6、具有很好的保密意识。 人力资源多模块的人才欢迎沟通，具体岗位层级可***。2025-12-02
人力资源部
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人力资源高级专员6000-8000元柳州-柳南区广西柳瑞资产管理有限公司金融/投资/证券岗位职责： 组织事业部员工招聘、人才发展培养相关工作 1）协助人力资源经理完善招聘体系，制定招聘计划，管理招聘渠道； 2）组织事业部招聘相关流程工作及相关统计、分析报表，建立公司人才储备库； 3）组织开展事业部和国内营销系统的人才盘点工作，并汇总分析； 4）负责调查培训需求，制定和实施培训计划及经费管理； 5）负责管理内训师队伍及外部培训资源，建立和完善培训课程体系； 岗位要求： 专业知识背景：本科及以上学历，人力资源或其他管理类专业； 工作经验\\业务技能： 3年及以上人力资源工作经验\\熟悉人力资源法律法规，有大型企业招聘渠道开发、人才发展工作经验者优先考虑 语言\\技术等级\\持证情况\\电脑操作：熟练掌握电子表格、PPT、word等办公软件，具备基本网络知识；2025-12-02
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人事主管3000-4000元柳州-柳南区-柳州乾龙江航物流园广西合展供应链科技有限公司计算机硬件1.负责公司各部门岗位的招聘工作。 2.负责公司各岗位储备的协调工作。 3.负责公司各岗位职责的安排工作。 4.负责公司所有人事协调管理工作。 5.负责公司员工绩效考评工作。2025-12-02
覃扬料
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挖掘机等建筑工程机械产品及其配件的设计、制造、销售；相关技术的进出口业务；二手挖掘机购销；机电产品及零件、机电成套设备、工装模具、原辅材料、仪器仪表、轻工业品的进出口业务；工程机械产品及零部件维修；自有房屋、场地租赁服务；工程机械设备租赁服务。 -
智能化系统、智能化设备的技术研发、技术服务、技术咨询、技术转让；承接建筑智能化工程、安防工程；建筑材料，机械设备、交通运输设备、通讯设备、电子产品、仪器仪表、办公设备、计算机、工装夹具及机电安装设备、树脂产品、塑料制品、智能装备、自动化装备、机器人附属设备、物流设备、计算机软件及辅助设备的销售；货物及技术进出口；机器人、自动化控制系统零部件、自动化控制系统软件及自动化生产线设备的研发、生产、销售；电子计算机配套设备开发、制造、销售；电器设备、机电设备的设计、制造、加工、安装、销售及技术服务；机器人及自动化装备维修服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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汽车零部件、金属制品生产销售，金属材料、机械设备、建筑材料的销售，模具制造及销售，普通货物道路运输。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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道路、隧道和桥梁工程，房屋建筑工程，市政公用工程，水利水电工程，公路工程，地基基础工程，钢结构工程，机电工程，建筑装饰装修工程，防水防腐保温工程，消防工程，公路路基工程，土石方工程，建筑幕墙工程，拆除工程（除爆破作业），公路交通工程，园林绿化工程，环保工程（以上工程项目按资质证经营）；门窗的安装和销售；房地产开发；机械设备租赁；普通货物道路运输。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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节能技术推广服务,智能家居、智能设备的研发、销售,承接建筑装修装饰工程、水电安装工程、钢结构工程、金属门窗安装工程,家居产品、办公自动化设备、建筑材料销售,企业形象策划,展览展示服务.设计、制作、代理、发布国内各类广告。
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许可项目：建设工程设计；住宅室内装饰装修；房地产开发经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：广告设计、代理；平面设计；建筑装饰材料销售；园林绿化工程施工；市场营销策划；物业管理；金属结构制造；住宅水电安装维护服务；专业设计服务；工业设计服务；组织文化艺术交流活动；家具安装和维修服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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接受主体公司委托,为主体公司接洽以下业务:工业与民用建筑装饰、装潢、保温、涂料工程、钢结构工程、建筑幕墙工程、机电设备安装工程、房屋建筑工程的施工;建筑装饰材料的销售;建筑工程设备的安装与租赁;外墙保温工程施工;进出口业务;防腐保温工程、矿山工程的施工;消防设施工程设计、施工;建筑装饰装修、建筑幕墙工程的设计;建筑工程施工总承包。
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一般经营项目：体育用品及器材制造；体育用品及器材零售；户外用品销售；会议及展览服务；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；自行车零配件销售；文具用品零售；纸制品销售；日用百货销售；五金产品零售；合成材料销售；建筑材料销售；集贸市场管理服务；文化用品设备出租（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：专业设计服务；平面设计（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：住宅室内装饰装修（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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新型建筑节能材料的研发、生产、销售，新型泡塑制品及汽车配件的研发、生产、销售，商品外形包装及材料的研发、生产、销售，普通货物道路运输。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
- 桂林市国立达建筑安装有限公司
- 所在行业 建筑
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- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --
