职位描述
一、公司福利:
1、年薪不低于12万,统一签订劳动合同、购买五险一金;
2、提供工作餐及住宿;
3、员工可享受交通补贴/服装补贴/话费补贴/节假日补贴等多种补贴福利;
4、员工可享受法定节假日带薪休假,年休假/婚假/产假/哺乳假等假期;
5、公司不定期提供员工国内外旅游机会,不定期进行全员聚会,增强团队凝聚力;
6、公司为员工提供各类培训,提升员工职业技能及素养。
二、岗位职责:
1、统筹人力资源六大板块(劳动关系、招聘、薪酬、绩效、培训、人力资源规划)工作;
2、负责拟定和优化公司的相关管理制度及督导落地执行;
3、负责组织协调公司各项会议和活动及综合部的其他协调管理工作;
4、负责开展党、团建和工会工作,负责公司官网及微信公众平台软文推送。
三、任职要求:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历,2-3年快消行业人力资源管理工作经验优先,中共党员优先;
2、熟悉劳动法、合同法等法律法规内容;
3、具备较强的团队领导能力、组织协调能力和沟通能力,责任心、事业心强,具备良好的激励能力和决策能力;
4、精通word、excel、ppt等办公软件,具备一定公文写作能力。
公司简介
柳州市金樽商贸有限公司创立于2001年10月,2017年10月成立公司党支部。先后与茅台、丹泉、泸州老窖、卡思黛乐、祁门红茶等知名企业建立了战略合作伙伴关系。金樽公司是广西丹泉酒业有限公司、广西柳江农村合作银行的战略股东。公司总部位于柳州市城中区荣和天誉17号楼,本部位于柳州市柳北区柳钢商住楼一楼,旗下开设有贵州茅台酱香酒体验中心、茅台酱香·万家共享主题终端店、丹泉洞藏酱香酒专卖店、泸州老窖·国窖1573形象店、法国卡思黛乐家族葡萄酒专卖店、天之红祁门红茶专卖店、丹八桂·广西烟草智慧终端金樽城中形象店、丹八桂·广西烟草智慧终端金樽柳北形象店、金樽酒城、欢欢烟酒商行、金石烟酒商行。现有员工68人,中共党员13人,是一支独立、高效的精英营销团队。
金樽公司是国家商务部典型统计调查企业、茅台迎宾酒全国经销商联谊会副会长单位、贵州大曲全国经销商联谊会第四分会副会长单位、中国高端葡萄酒经销商50强企业、广西酒商50强企业、广西酒类行业协会常务理事单位、广西青年企业家协会副会长单位、柳州市青年企业家协会常务副会长兼秘书长单位、柳州市青年创业创新协会会长单位、柳州市爱国拥军促进会执行会长单位、柳州市茶业协会理事单位、柳州市烟草专卖局(公司)红色基站/丹心驿站。公司先后被中共柳州市委组织部评为“四星级党组织”、中共柳州市委统战部授予“捐资助学爱心企业”、柳州市工商局评为“诚信单位”、中共柳北区委/柳北区人民政府授予“2021年度柳北区杰出贡献企业”、贵州茅台集团/贵州茅台酒股份有限公司评为“全国先进经销商”、广西丹泉酒业有限公司评为“丹泉忠诚合作伙伴/丹泉优秀合作伙伴”、泸州老窖股份有限公司评为“全国优秀经销商/专卖店”、安徽省祁门红茶发展有限公司评为“全国优秀经销商”。
金樽公司的经营宗旨是“质量第一,客户至上”,讲质量、求发展、树品牌、重信誉。公司的商品采购源于生产厂家,既保证了商品质量,又减少了流通环节,从根本上确保了为客户提供最优质的商品和最超值的服务。公司根植柳州,面向广西,终端合作商家达3000多家。金樽公司的企业愿景是:为人民服务,不断满足人民对美好生活的向往!
上班地点
工作地址:
柳州市城中区柳州市金樽商贸有限公司 查看上班路线
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人事经理5000-8000元柳州-城中区-龙都花苑广西屯垦地食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业本科以上学历; 2、三年以上人力资源管理工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。15小时前
梁女士人事专员 -
人事专员3000-5000元柳州-城中区-龙都花苑广西屯垦地食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)1、完善公司行政管理、人力资源管理制度,包括薪酬、绩效、招聘、管理制度体系、培训、员工发展等的全面发展; 2、负责组织企业文化建设,如会务组织、公司氛围、文体活动等工作的安排; 3、负责公司的日常行政工作,包括薪酬统计、日常考勤、办公用品、办公环境等; 4、负责对各部门的人力需求进行日常招聘,进行招聘、甄选、面试、入职岗前培训等工作; 5、负责员工入职、转正、异动、离职等相关流程; 6、负责公司日常接待及对外关系接洽; 任职要求: 1. 人品端正,踏实,责任心强,做事有条理,表达能力强; 2、人力资源、企业管理、行政管理等相关管理专业专科以上学历,人力行政人事工作经验; 3、协调沟通能力强,有培训演讲能力经验优先; 4、熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎实。15小时前
梁女士人事专员 -
人力行政主管5000-6000元柳州-柳南区1、负责人员招聘、入职、离职人事方面的工作; 2、人员档案管理工作; 3、劳动合同签定及管理工作; 4、社保办理管理工作; 5、人员考勤管理工作; 6、车辆保险及年审管理工作; 7、人员体检及健康证管理工作; 8、负责公司员工保险的办理和管理等工作; 9、完成领导交办的任务。2025-12-05
李勇 -
人力资源主管4000-6000元柳州广西云亭烯技术有限公司其他行业1、制定公司人力资源的战略规划;2、督促公司人力资源战略的执行;3、建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制;4、组织制定公司培训计划,组织人员参加培训;5、组织公司员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉;6、依据公司工资总额,编制公司年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬;7、负责公司人力资源信息的上传下达工作;8、代表公司与政府及其他单位相关部门沟通、协调;9、将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况。2025-12-05
蔡桂钧 -
人力资源经理4000-6000元柳州-柳南区-广西汽车贸易园柳州市汇骏汽车销售股份有限公司汽车及零配件熟悉人力资源管理的六大模块,熟悉人事管理方面的实操性事务流程。根据企业的发展战略规划,制定人力资源计划并进行招聘和人力资源配置……劳动关系的管理。2025-12-04
黄培成 -
2025-12-02
黄志锋 -
人力资源经理3000-4000元柳州-柳南区广西鼎立食品科技有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)1、全面负责公司内部人才的招聘工作; 2、发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 3、协助公司建立健全的公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 5、执行公司规章制度的实施,配合其他业务部门的工作; 6、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;2025-12-02
粟女士人事 -
人力资源经理10000-15000元柳州-柳江区柳州柳工挖掘机有限公司机械/设备/重工职责描述: 负责组织、绩效模块工作。 1、公司组织管理: 1.1负责组织制定公司组织机构调整方案 1.2负责指导与审核各产品线及子公司组织机构调整方案 1.3负责组织制定定员定编原则及标准 1.4负责审核各单位岗位设置和编制调整需求 1.5负责审核各单位岗位新增和变更需求 1.6负责建立人效评价标准和评价,提出改进方案 2、负责人力资源重点工作计划管理: 2.1协助上级拟定中长期HR发展规划、年度HR工作计划 2.2负责公司级人力资源项目的推动实施(例如目标树项目等) 2.3负责人力资源重点工作计划实施情况的稽查、人力资源工作总结及分析报告的编制与审核 3、负责绩效管理工作: 3.1负责根据股司人力资源部政策以及挖掘机业务群管理制度,建立健全公司绩效管理体系,构建覆盖总监以上、经理、普通员工的绩效考核制度。 3.2负责制定年度绩效考核方案,指导各单位开展绩效管理工作; 3.3负责对接各业务版块HRBP,根据业务需求指导与制定绩效管理方案; 3.4负责指导各单位开展绩效管理工作,监督与评价各单位绩效管理工作推进情况; 4、年度评先管理 5、负责HR内控工作管理 任职要求: 1、受教育水平:本科(含)以上学历,机械类或管理类专业,本科(含)以上学历应取得相应的学位证书。 2、工作经验:5年以上工作经验,有大、中型制造业企业人力资源管理经验者优先考虑。 3、知识要求:熟悉人力资源管理知识,了解管理学和心理学知识;了解人力资源管理相关的法律法规。 4、基本技能:熟练使用word、Excel、PPT等常用办公软件。熟悉人力资源组织规划、绩效管理日常事务处理流程。熟悉数据分析方法。 5、具有较强的语言表达能力、沟通能力、学习能力、分析判断能力、问题解决能力。 6、具有很好的保密意识。 人力资源多模块的人才欢迎沟通,具体岗位层级可***。2025-12-02
人力资源部 -
人力资源高级专员6000-8000元柳州-柳南区广西柳瑞资产管理有限公司金融/投资/证券岗位职责: 组织事业部员工招聘、人才发展培养相关工作 1)协助人力资源经理完善招聘体系,制定招聘计划,管理招聘渠道; 2)组织事业部招聘相关流程工作及相关统计、分析报表,建立公司人才储备库; 3)组织开展事业部和国内营销系统的人才盘点工作,并汇总分析; 4)负责调查培训需求,制定和实施培训计划及经费管理; 5)负责管理内训师队伍及外部培训资源,建立和完善培训课程体系; 岗位要求: 专业知识背景:本科及以上学历,人力资源或其他管理类专业; 工作经验\\业务技能: 3年及以上人力资源工作经验\\熟悉人力资源法律法规,有大型企业招聘渠道开发、人才发展工作经验者优先考虑 语言\\技术等级\\持证情况\\电脑操作:熟练掌握电子表格、PPT、word等办公软件,具备基本网络知识;2025-12-02
文武 -
人事主管3000-4000元柳州-柳南区-柳州乾龙江航物流园广西合展供应链科技有限公司计算机硬件1.负责公司各部门岗位的招聘工作。 2.负责公司各岗位储备的协调工作。 3.负责公司各岗位职责的安排工作。 4.负责公司所有人事协调管理工作。 5.负责公司员工绩效考评工作。2025-12-02
覃扬料
柳州相关热门岗位
- 柳州市金樽商贸有限公司
- 所在行业 保险/包装/烟草
- 成立时间 16年(2009年4月15日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 50-100人