职位描述
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、工商行政管理相关专业，大专以上学历；
2、3年以上相关工作经验，2年以上人力资源主管/经理工作经验，有汽配行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
9、月休6天
公司简介
柳州星力量汽车配件有限公司成立于2015年11月25日，注册资金1200万元，位于柳州市柳南区百饭路47号宁特物流园内，是一家专业从事汽车配件销售、五金产品、机械设备、办公用品、电子产品、汽车装饰品、润滑油销售、道路普通货物运输等综合性企业，企业还将不断开拓车辆美容、二手车交易和物流等市场领域。
公司专注于微车汽车配件领域、并联合国内投资者，逐步发展成为五菱车系内柳州乃至国内首屈一指的最专业、 销售渠道最广和综合能力最强的专业汽配品牌。
柳州星力量汽车配件有限公司拥有近2万平米的仓库，能为万家客户提供优质快速的配送服务，公司致力于树立行业新标杆、传递行业正能量、打击恶性竞争引领行业健康发展！
公司自成立以来，以“策略先行，经营致胜，管理为本”的商业推广理念，一步一个脚印发展成为同类企业中经营范围最广、在行业内颇具影响力的企业。
公司一直以来倡导以人为本 ，为80多名充满活力、勇于创新、敢于担当的员工营造良好的工作环境，让能者上、平者让、庸者下为每个有真才实学的员工提供施展的空间，同心协力、全力以赴地打造健康向上的企业文化。
作为上汽通用五菱汽车配件后市场卓越供应商，柳州星力量汽车配件有限公司有着业内领先的技术和服务体系，可为客户提供涵盖五菱、宝骏系列的发动机、变速箱、底盘、车灯、水箱、保险杠、橡塑件、钣金件等几万个种类的汽车配件，配件质量与品质在行业内拥有着无可争议的市场地位与影响力。
依托得天独厚的产业与区位优势，构建起一个以柳州、重庆、青岛三大生产基地为核心辐射全国的销售服务网络为上万家客户提供服务，随着市场的逐步扩大，公司积极迎合市场发展的需求，持续加大渠道建设的投入，实现市场销售的高速增长。
星力量将把“热情周到的服务，达到或超过顾客的期望”作为赢得顾客，战胜竞争对手，立足市场的法宝，依靠现代化的管理、富有使命感和成就感的员工队伍，一如既往的与时俱进，创新发展。
与时代同行，未来的道路上将继续助力转型、争创一流，用最安全的品质和最贴心的服务回报社会、着力打造汽车后市场供应链平台客户最信赖并认可的卓越品牌。
加入我们携手并进，共创微配事业的辉煌！
星力量的舞台，将因你而更加精彩······
上班地点
工作地址：
柳州市柳南区百饭路47号宁铁柳州汽车工业物流园过渡区29号 查看上班路线
-
可能感兴趣的职位
-
人力行政主管5000-6000元柳州-柳南区1、负责人员招聘、入职、离职人事方面的工作； 2、人员档案管理工作； 3、劳动合同签定及管理工作； 4、社保办理管理工作； 5、人员考勤管理工作； 6、车辆保险及年审管理工作； 7、人员体检及健康证管理工作； 8、负责公司员工保险的办理和管理等工作； 9、完成领导交办的任务。7小时前
李勇 -
人力资源经理10000-15000元柳州-柳江区柳州柳工挖掘机有限公司机械/设备/重工职责描述: 负责组织、绩效模块工作。 1、公司组织管理： 1.1负责组织制定公司组织机构调整方案 1.2负责指导与审核各产品线及子公司组织机构调整方案 1.3负责组织制定定员定编原则及标准 1.4负责审核各单位岗位设置和编制调整需求 1.5负责审核各单位岗位新增和变更需求 1.6负责建立人效评价标准和评价，提出改进方案 2、负责人力资源重点工作计划管理： 2.1协助上级拟定中长期HR发展规划、年度HR工作计划 2.2负责公司级人力资源项目的推动实施(例如目标树项目等) 2.3负责人力资源重点工作计划实施情况的稽查、人力资源工作总结及分析报告的编制与审核 3、负责绩效管理工作： 3.1负责根据股司人力资源部政策以及挖掘机业务群管理制度，建立健全公司绩效管理体系，构建覆盖总监以上、经理、普通员工的绩效考核制度。 3.2负责制定年度绩效考核方案，指导各单位开展绩效管理工作； 3.3负责对接各业务版块HRBP，根据业务需求指导与制定绩效管理方案； 3.4负责指导各单位开展绩效管理工作，监督与评价各单位绩效管理工作推进情况； 4、年度评先管理 5、负责HR内控工作管理 任职要求: 1、受教育水平：本科（含）以上学历，机械类或管理类专业，本科（含）以上学历应取得相应的学位证书。 2、工作经验：5年以上工作经验，有大、中型制造业企业人力资源管理经验者优先考虑。 3、知识要求：熟悉人力资源管理知识，了解管理学和心理学知识；了解人力资源管理相关的法律法规。 4、基本技能：熟练使用word、Excel、PPT等常用办公软件。熟悉人力资源组织规划、绩效管理日常事务处理流程。熟悉数据分析方法。 5、具有较强的语言表达能力、沟通能力、学习能力、分析判断能力、问题解决能力。 6、具有很好的保密意识。 人力资源多模块的人才欢迎沟通，具体岗位层级可***。7小时前
人力资源部
-
人力资源高级专员6000-8000元柳州-柳南区广西柳瑞资产管理有限公司金融/投资/证券岗位职责： 组织事业部员工招聘、人才发展培养相关工作 1）协助人力资源经理完善招聘体系，制定招聘计划，管理招聘渠道； 2）组织事业部招聘相关流程工作及相关统计、分析报表，建立公司人才储备库； 3）组织开展事业部和国内营销系统的人才盘点工作，并汇总分析； 4）负责调查培训需求，制定和实施培训计划及经费管理； 5）负责管理内训师队伍及外部培训资源，建立和完善培训课程体系； 岗位要求： 专业知识背景：本科及以上学历，人力资源或其他管理类专业； 工作经验\\业务技能： 3年及以上人力资源工作经验\\熟悉人力资源法律法规，有大型企业招聘渠道开发、人才发展工作经验者优先考虑 语言\\技术等级\\持证情况\\电脑操作：熟练掌握电子表格、PPT、word等办公软件，具备基本网络知识；7小时前
文武
-
人事主管3000-4000元柳州-柳南区-柳州乾龙江航物流园广西合展供应链科技有限公司计算机硬件1.负责公司各部门岗位的招聘工作。 2.负责公司各岗位储备的协调工作。 3.负责公司各岗位职责的安排工作。 4.负责公司所有人事协调管理工作。 5.负责公司员工绩效考评工作。7小时前
覃扬料
-
人力专员2000-3000元柳州-城中区-阳光100城市广场柳州浩客科技有限责任公司计算机软件工作简介及其它要求： 岗位职责： 1、熟悉人员招聘； 2、熟悉公司的规章制度流程； 3、负责行政办公物资的采购和保管、分发、统计； 4、负责各项行政费用的报销和结算； 5、负责公司合同档案等管理工作； 6、负责公司考勤管理工作； 7、负责公司的其他行政事务工作； 8、听从领导安排的其他工作。 公司福利：周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,绩效奖金,节日福利,生日福利,员工旅游,员工培训7小时前
石女士
-
人力资源主管4000-6000元柳州-柳江区-新兴工业园柳州市楷都汽车零部件有限公司汽车及零配件1.有人力资源或者行政管理经验，有至少3年以上的从事人力资源工作经验； 2.熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理； 3.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件； 4.熟悉人力资源模块，擅长员工关系及薪酬福利管理； 5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力； 6.具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强； 7.良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强； 8.具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。7小时前
黄女士
-
人力行政专员4000-5000元柳州广西全汇食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)岗位职责 招聘与配置管理 1.根据部门人员需求情况，提出人员调配方案，促进人员的优化配置 2.根据公司年度预算和组织机构设置，制订人员编制计划和年度招聘计划 3.制定招聘流程及各环节的操作方法，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等 4.有效组织招聘工作，维护招聘渠道，提高工作效率 培训体系建设 1.根据公司整体的发展和人才提升需求，以及各部门培训教育需求，指导制定公司培训计划 2.组织建立内、外部培训讲师队伍;指导公司各部门开展各项内、外部培训 3.督导、安排、检查内部培训师的工作，审核培训课程讲义 4.发展外部培训合作机构，负责签订外部培训合同，接洽安排外部培训前的各项工作 5.检查跟进培训组织情况，进行培训效果跟踪和评价 晋升机制建设 1.设计与优化晋升机制，以及晋升标准的制定，确保其公平、公正、透明，并能有效激励员工积极进取，提高整体工作效率 2.组织实施晋升评审，对各岗位候选人的晋升资格进行评估，确保晋升过程公平、公正。 3.提供晋升指导，为员工提供晋升指导，帮助他们了解晋升路径和所需技能，鼓励员工自我提升，积极争取晋升机会。 4.跟进晋升效果，对晋升后的员工进行跟踪评估，确保晋升效果符合预期，及时调整晋升机制，以满足公司发展的需要。 薪酬管理 1.每年针对本地区同行业进行一次薪酬调研，向总经理提交一份行业薪酬调查报告; 2.参与公司的薪酬管理制度、薪酬体系设计和薪酬管理的规范工作，并根据公司发展需要适时调整薪酬方案 3.根据薪酬管理度，组织薪酬的计算，对薪酬表进行审核，并组织进行发放 4.接受员工的有关询问，解释公司薪酬相关政策及核算方法 绩效管理 1.参与制订公司各部门的绩效考核体系和激励政策方案 2.推进绩效管理工作，指导、监督和检查公司各部门绩效考核的实施情况 3.受理绩效投诉并反馈信息7小时前
易总
-
人力行政主管4000-5000元柳州-柳南区广西柳州合展运输有限公司交通/运输/物流1. 负责公司日常行政管理 (包括资产管理、来访接待、安全保卫、清洁、绿化、)， 2. 为公司各部门的工作提供支持。 负责编制、修订公司规章制度，并组织实施;负责部门流程的拟定、落地和落地实施; 3. 负责公司办公费用的计划，办公器材、设备及办公用品的购买和管理;负责公司消防、安全、卫生的管理; 4. 负责公司行政方面的涉外工作，建立良好的公共关系; 5. 负责企业文化的建设，组织各种员工福利活动(各类文娱、旅游、健康体检、商业保险)，每年筹办公司年会活动;建立后勤保障，改善员工福利待遇，发放日常、节日福利; 6. 负责接待政府窗口;完成上级领导交办的其他工作任务，员工 司机入职 培训 转正 离职的手续流程办理 7. 负责办公室各项硬件设施维护修缮工作8.负责公司每日朋友圈宣传工作 8.负责公司大型车辆gps 定位管理维护工作 9.负责公司党建事项对接 10.负责公司慈善组织的推广 报账 报税 试用期3500元；转正后4000元/月7小时前
谢经理
-
人事专员3000-4000元柳州-柳北区-保利大江郡柳州市津润物资有限责任公司机械/设备/重工【岗位职责】 1、人员入职前的跟踪、日常培训、转正考核、绩效考核等工作； 2、了解公司员工思想动态、定期开展面谈； 3、负责每月考勤管理、工资核算及节日福利发放管理； 4、完成公司领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、25-30岁，性别不限，本科学历，人资专业优先； 2、具备良好的人际交往能力、沟通表达能力； 3、有实际人力资源管理各模块实践经验。7小时前
招聘招聘 -
2025-11-22
广西壮族自治区柳州市柳北区长风路1号
柳州相关热门岗位
相关企业
-
二类机动车维修（小型车辆维修）、洗车服务；汽车配件、汽车用品、食品批发零售；卷烟零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：传动件研发、制造、销售、维修、技术转让和服务进出口贸易；租赁服务（不含出版物出租）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
电子、通信与自动控制技术、车辆工程的技术、轨道交通车辆、柴油混合动力系统和电动系统、电动车、电机的研发；汽车智能系统组装产品设计；基础、应用的软件开发；动力电池回收技术开发及梯次利用研究；智能化技术的研发、转让、服务；材料科学研究、技术的开发；能源技术研究、技术开发服务；工程和技术研究和试验发展；汽车零部件及配件制造（含汽车发动机制造）（限分支机构）；汽车智能系统组装产品制造（限分支机构）；汽车整车制造（限分支机构）；汽车车身、挂车制造（限分支机构）；新能源汽车零配件制造（限分支机构）；汽车零部件再制造（限分支机构）；汽车智能系统组装产品、电子元件及组件的销售；汽车及零配件批发；机动车、工程机械等的检测技术服务；汽车相关技术咨询服务；软件技术转让；软件技术服务；机动车性能检验服务；电子产品检测；电气设备检验检测；新能源技术推广。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，未经批准不得从事P2P网贷、股权众筹、互联网保险、资管及跨界从事金融、第三方支付、虚拟货币交易、ICO、非法外汇等互联网金融业务）
-
汽车配件的开发、制造及销售，塑料制品、机械配件的加工，磨具制造及销售，钢材及边料的销售，道路普通货物运输。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
一般项目：品牌管理;专业设计服务;市场营销策划;企业形象策划;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;咨询策划服务;会议及展览服务;广告设计、代理;市场调查（不含涉外调查）;财务咨询;劳务服务（不含劳务派遣）;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;住房租赁;租赁服务（不含许可类租赁服务）;网络技术服务;软件开发;电子产品销售;日用百货销售;劳动保护用品销售;鞋帽零售;鞋帽批发;工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）;建筑装饰材料销售;服装服饰批发;服装服饰零售;箱包销售;物业管理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
许可项目：发电业务、输电业务、供（配）电业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：电池制造；电池销售；电池零配件生产；电池零配件销售；新能源原动设备制造；新能源原动设备销售；新能源汽车生产测试设备销售；储能技术服务；蓄电池租赁；资源再生利用技术研发；太阳能发电技术服务；太阳能热发电产品销售；风动和电动工具制造；风动和电动工具销售；风力发电技术服务；光电子器件制造；光电子器件销售；电子产品销售；电子专用材料研发；电子专用材料制造；电子专用材料销售；电气设备销售；电子元器件制造；电力电子元器件制造；电子元器件与机电组件设备销售；电力电子元器件销售；新兴能源技术研发；技术进出口；货物进出口；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；机械电气设备销售；充电桩销售；充电控制设备租赁；智能输配电及控制设备销售；新能源汽车废旧动力蓄电池回收及梯次利用（不含危险废物经营）；新能源汽车电附件销售；光伏设备及元器件制造；光伏发电设备租赁；光伏设备及元器件销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
汽车、二手车、汽车零配件、润滑油的销售，汽车租赁，机动车登记代理，贸易咨询服务，软件开发。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；皮革制品制造；皮革制品销售；皮革销售；工程塑料及合成树脂制造；工程塑料及合成树脂销售；新材料技术研发；新材料技术推广服务；合成材料制造（不含危险化学品）；合成材料销售；电池零配件生产；电池零配件销售；塑料制品制造；塑料制品销售；汽车零部件及配件制造；汽车零配件批发；货物进出口。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路货物运输（不含危险货物）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
-
一般经营项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；电力设施器材销售；仪器仪表销售；仪器仪表制造；普通机械设备安装服务；润滑油销售；润滑油加工、制造（不含危险化学品）；橡胶制品制造；橡胶制品销售；五金产品零售；金属工具销售；玻璃仪器销售；厨具卫具及日用杂品零售；卫生洁具销售；日用百货销售；日用杂品制造；日用家电零售；家用电器制造；家用电器销售；文具用品零售；文具用品批发；消防器材销售；建筑材料销售；耐火材料销售；电线、电缆经营；建筑装饰材料销售；安防设备制造；安防设备销售；体育用品及器材批发；劳动保护用品销售；化妆品批发；电力电子元器件制造；电力电子元器件销售；计算机软硬件及辅助设备批发；计算机软硬件及辅助设备零售；通讯设备销售；通信设备销售；通信设备制造；气体、液体分离及纯净设备销售；办公用品销售；衡器销售；专用化学产品销售（不含危险化学品）；移动通信设备制造；移动通信设备销售；电力设施器材制造（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
智能化系统、智能化设备的技术研发、技术服务、技术咨询、技术转让；承接建筑智能化工程、安防工程；建筑材料，机械设备、交通运输设备、通讯设备、电子产品、仪器仪表、办公设备、计算机、工装夹具及机电安装设备、树脂产品、塑料制品、智能装备、自动化装备、机器人附属设备、物流设备、计算机软件及辅助设备的销售；货物及技术进出口；机器人、自动化控制系统零部件、自动化控制系统软件及自动化生产线设备的研发、生产、销售；电子计算机配套设备开发、制造、销售；电器设备、机电设备的设计、制造、加工、安装、销售及技术服务；机器人及自动化装备维修服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
- 柳州星力量汽车配件有限公司
- 所在行业 电子/汽车/汽车配件
- 成立时间 9年（2015年11月25日）
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 30-50人
