职位描述
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
公司简介
广西泰安商贸有限责任公司投资建设的柳州徽商国际大酒店位于柳州市柳邕路73号,该酒店由泰安公司斥资5000万元打造,并引进资深专业管理团队进行管理,酒店毗邻市汽车总站,距离火车站2公里,飞机场10公里,交通便利,环境优美,停车方便,是一家集客房、餐饮、娱乐、休闲服务于一体的综合性高星级商务酒店,是商家、旅客以及各类团体聚会首选的黄金宝地。本信息来源于百姓网baixing.com
酒店的主楼16层,整体营业面积11000多平方米,其技术力量雄厚,设备设施齐全。客房设有各种类型的商务客房、娱乐客房、家庭影院客房,豪华型套房及标准、单人、双人、三人房等共200间,设有宽带端口免费上网,可满足不同层次旅客的要求。餐饮中心设在大楼的二、三层,其中第二层为一个气派的宴会厅,可容纳200多人就餐。多功能厅环境幽雅舒适、设备先进一流,可承办各种会议及大型商务宴会活动。本酒店菜式以粤菜、海鲜为主,多种地方特色名菜相结合,能同时满足不同民族、不同地区、不同口味的饮食喜好,让宾客足不出户即可食遍全国。酒店还设有停车场、酒吧、简餐、桑拿、浴足、代购车、船、飞机票等服务。酒店秉承“顾客至上”的服务宗旨,本着“诚信、专业、及时、规范”的服务理念,使每位顾客都有宾至如归的温馨感,在美丽龙城独树一帜。
现酒店已经走上正轨,面向社会高薪诚聘各级各类人员加盟,酒店热忱为您提供实现梦想的舞台、自我成长和发展的空间、迈向成功与辉煌的机遇。
上班地点
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可能感兴趣的职位
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人事主管7000-9000元桂林-七星区 本科以上 5年以上 25-45岁桂林市威诺敦医疗器械有限公司医疗设备/器械岗位职责: 1、全面负责人力资源各模块日常工作,包括但不限于招聘、薪酬绩效、员工培训及劳动关系管理等; 2、协助制定并持续优化人力资源相关制度与流程,推动人力资源管理规范化与效率提升; 3、定期收集和分析人力资源相关数据和行业信息,为管理决策提供支持; 4、负责部门文档、档案的规范管理与维护,确保资料完整与保密性。 5、其它人事行政相关工作 职位要求: 1、本科或以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先; 2、5年以上制造行业人力资源全模块工作经验,熟悉劳动政策及实操;医疗行业优先 3、掌握人力资源管理、组织行为学等专业知识,具备较强的体系化思维; 4、优秀的沟通协调及问题解决能力,责任心强,善于学习,熟练使用Office办公软件;1小时内
阳女士招聘经理 -
人事主管5000-9000元桂林-灵川县 大专以上 2年以上 30-40岁桂林墙为环保科技有限公司家居/室内设计/装潢/建材岗位信息 1、负责全流程招聘体系,通过多平台渠道拓展、引吸人才,为业务发展提供持续、优质的人才供给。 2、主导关键岗位的人才盘点与继任者计划,识别并发展高潜人才,构建公司核心人才梯队,确保组织能力的可持续性与业务连续性。 3、系统性地梳理、诠释公司核心价值观,并策划各类文化落地活动,将文化融入员工体验,塑造富有凝聚力和归属感的组织氛围。 行业信息 1、市场多---全球80多个国家、国内四省 4、行业佳----自主矿石、自主研发、自动化生产 5、公司优----华南地区唯一一家大型涂料生产基地 任职资格 1、认可涂料建材行业,大专及以上学历,人力资源相关专业 2、熟悉招聘渠道,有2-3年主管经验 3、有事业心1小时前
莫女士经理 -
行政人事助理3000-4000元桂林-象山区-平山农资市场 大专以上 3年以上桂林宜谷农业有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)主要负责公司人员招聘考核考勤 协助处理公司行政工作 会做投标文件优先1小时前
宜谷农业总经理 -
人事主管5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。15小时前
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层 -
人事主管5000-7000元百色-右江区工作内容: 1.组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 2.人员招聘,包括内部招聘和外部招聘; 3.公司各项信息及时录入,并定期整理数据,向上级出具数据分析结果; 4.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作; 5.维护更新人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料; 6.劳动合同管理,新员工合同签订和老员工合同续签;劳动关系梳理;解除劳动关系等; 7.负责考勤管理及人事各项表格,保证数据准确 8.协助活动会场布置、组织、主持等工作 9.对接各部门负责人,制定每月部门招聘计划人员 10.统计南宁总部所需的各项数据 11.协助上级完成其它临时事项 任职要求: 1.大专及以上学历 2.擅长招聘,从事人力资源工作5年以上,管理经验2年以上,能力强可放宽条件 3.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强 4.熟练使用常用办公软件及相关人事表格制作 5.工作细致,熟悉各项人事政策及劳动法规 上班时间:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪资待遇包括: 【基本薪资】底薪4.5k起+绩效+年终奖+股份分红,综合收入6K-7K 【综合福利】传统节日礼品、生日Patty专属礼物、省内外旅游、法定节假日 【带薪年假】超长14天年假,还有带薪年假哦 【全勤奖】额外的全勤奖也是对工作基础的认可 【工作环境】位于市中心,明亮开阔、环境优美15小时前
邢松 -
行政人事专员4000-5000元钦州-钦南区广西扬帆酒店管理有限公司酒店/旅游岗位职责: 1.设计并实施全面的培训计划,确保员工技能和知识的提升。 2.组织和协调培训资源,包括内部讲师和外部培训。 3.监控培训效果,通过反馈调整培训内容以满足公司发展需求。 4.维护培训日历,确保培训活动和资源的有效管理。 5.其他工作:会议纪要、人事档案、社保、考勤、OA流程、质检工作等 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和管理层沟通。 2.拥有良好的组织和规划能力,能够独立管理培训项目。 3.办公软件纯熟。15小时前
鲁靖 -
人事经理4000-8000元百色百色市右江区尚品装饰材料好莱客衣柜经营部家居/室内设计/装潢/建材工作内容: 1、负责公司人力资源的整体规划和管理,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等; 2、建立和完善公司的人力资源制度和流程,确保人力资源管理的规范性和有效性; 3、参与公司重大人事决策的制定和执行,提供人力资源方面的专业建议。 岗位要求: 1、具备扎实的人力资源管理知识和技能,能够独立处理和解决人事相关问题; 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效协调和合作; 3、具备较强的领导能力和责任心,能够带领团队完成工作任务。15小时前
梁女士HR -
人力资源主管11000-15000元河池-南丹县1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 5、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 6、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等) 7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施; 8、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;15小时前
王波 -
人事专员4000-5000元钦州-钦南区广西扬帆酒店管理有限公司酒店/旅游岗位职责: 1.协助人事招聘工作; 2.负责员工各类保险公积金等福利的账户管理及增减员、请款手续办理工作; 3.负责公司员工入转离调手续办理; 4.负责员工各类保险、公积金等福利的账户管理及增减变动、请款手续办理工作; 5.参与公司月度-年度绩效考评执行工作,跟踪各部门绩效考评情况,做好绩效统计及绩效辅导落地; 6.负责外部机构对接,包括人社局/医保局/劳动局/税局等机构的渠道顺畅对接。15小时前
鲁靖 -
人力资源经理/主管3000-5000元钦州-钦南区广西恒筑房地产开发有限公司房地产开发工作内容: 1、负责人力资源部门的日常管理工作,确保部门运作高效; 2、参与制定和优化人力资源政策和流程,提升人力资源管理效率和质量; 3、监督和指导团队成员,确保人力资源相关任务的完成。 岗位要求: 1、具备人力资源管理相关知识和技能; 2、能够独立处理和解决人力资源相关问题; 3、具有良好的领导能力和团队协作精神。15小时前
柳州相关热门岗位
- 广西泰安商贸有限责任公司
- 所在行业 餐饮/酒店
- 成立时间 13年(2011年11月28日)
- 企业性质 有限责任
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