职位描述

当天入职,入职满30天可拿(三千)入职奖金 带上行李,当天面试成功安排住宿
—————薪资情况—
————
1、试用期:4500元/月。(1个月)
2、转正后:5000---6500元/月以上。
3、工作时间: 5天8小
时超出算加班,平时加班薪资1.5倍,周六周末2倍,节假日3倍。
4、年终奖金:春节前按度工作绩效发放
年终奖金2000-5000不等。
—————工作时间—————
1、每天8小时,上五休二,加班与否随个人意
愿。
2、平时每天加班不超过三个小时,每周至少休息一天。
3、公司执行白班夜班两班制。(如不适应
夜班可申请长白班)
—————招聘要求—————
1、年龄16--48周岁,男女不限。
2、学历不限,能
够熟练掌握26个英文字母。
3、无明显的烟疤和纹身,无案底,无传染性疾病。
4、身体健康,身体无任
何残疾。
—————晋升发展—————
1、培训:公司有完善的培训体系。
2、转任:对于表现优异的
员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。
3、晋升:公司为员工提供公平、公正之晋升机会,通过
内部统一考核晋升。
—————福利待遇—————
1、住宿条件:4-6人间,有空调,独立卫生间,浴
霸,无线网。
2、饮食供应:公司大型餐厅免费提供员工就餐。
3、社会保险:公司依法单方为员工全额
缴纳五险一金。
4、业余生活:公司不定期举办各类联谊活动。

公司简介

股份有限公司南昌分公司股份有限公司南昌分公司股份有限公司南昌分公司

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重要提示:这是一条认真的招聘信息,沟通之前请确保您认真看完以下内容,找工作就是找饭碗,求发展,急不得。 岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、两年以上本行业培训授课经验; 3、有会议营销、营养品、保险、培训师、旅游等宣讲经验优先; 4、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 5、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 6、熟练使用办公软件,可制作课件。
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