职位描述

1、负责酒店培训质检工作;
2、完成领导交代的其它任务;

公司简介

柳州正菱集团有限公司创建于1982年.它的前身为柳州市柳南区汽车配件有限公司.公司经过30年的发展.已形成以汽车和多功能拖拉机及其零部件.柴油发动机和发电机组及其零部件.数控机床和普通机床及其零部件和水泥建材工业为主导.同时业务领域涵盖房地产开发.建筑.商贸物流.金融服务业的科工贸一体化.多元化经营.专业化管理的民营企业集团.集团公司拥有资产80多亿元.拥有员工9000多人.其中专业技术人员800多人.公司已形成了以集团公司董事局为核心.以集团公司总经理经营班子为中心.以各子公司领导班子为基础的科学决策.高效运作的企业管理团队.经营团队和完整有效的企业管理体系,形成了以集团技术中心为主导.以各子公司技术开发部为支撑的技术创新.产品研发的科技队伍,同时拥有一支老中青三结合的有一技之长的生产技术工人队伍.公司资产优良.信誉高.连续多年被自治区级银行评为“AAA”级资信企业.连续多年被自治区工商局授予“重合同.守信用”企业和全国“重合同.守信用”示范单位.连续多年被区市评为“先进私营企业”.“技术创新先进集体”.2004年和2011年分别两次被评为全国民营企业500强.2008年集团公司技术中心被认定为省级企业技术中心.集团公司2009年至2011年连续三年被评为广西100强企业.广西优秀企业.2011年被中共广西壮族自治区委员会.广西壮族自治区人民政府授予“广西强优工业企业”称号.
集团公司主要企业有:桂林正菱第二机床有限责任公司.桂林正菱机床制造有限责任公司.桂林正菱英山柴油机有限公司.广西华泰机器有限公司.柳州桂泰车辆有限责任公司.柳州正菱机器有限公司.柳州正菱传动机械有限公司.柳州正菱重型数控机床有限公司.柳州市汽车齿轮总厂.柳州市八菱柴油机配件厂.柳州市东风汽车配件总厂.柳州晶泰玻璃有限公司.柳州正菱鹿寨水泥有限公司.湖南远大水泥有限公司.柳州市昌盛混凝土有限公司.柳州正菱鹿寨水泥制品厂.柳州市荣昌房地产开发有限公司.柳州市团利置业有限公司.广西浩诚房地产开发有限公司.柳州市昌盛建筑工程有限责任公司.柳州市柳南区汽车配件总公司.柳州市宝都钢材贸易有限公司.广西正菱融资性担保有限公司.柳州市柳江县兴柳村镇银行.柳州市荣昌宾馆.贺州市正菱大酒店.柳州正菱大厦等.
公司的经营理念是:多元化经营.专业化管理.科学化发展.
公司的经营方针是:主业优先.板块互动.资源共享.合作共赢

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邮编:545005
地址:广西柳州市柳邕路273号(荣昌宾馆)

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培训专员
4000-5000元
桂林-象山区-火车站
大专以上 25-40岁
岗位职责: 1、 根据公司要求制定公司培训计划,按照总监的培训要求,制作培训所需课件,进行公司固定并重复的培训工作,包含但不限于入职培训及业务定期培训; 2、 协助总监岗对工作执行进行跟进,对问题进行收集及定期反馈,通过培训解决共性问题,优化工作效率。 3、 对公司业务岗位考核,薪酬,激励等制度提出合理化建议,优化相关岗位考核,提高相关岗位人效; 4、 协助业务销售岗位总监,对总监所需数据进行汇总反馈。 5、兼职行政部分工作。 任职要求: 1、 大专以上学历,有销售团队管理经验者或企业内部培训者优先; 2、 综合能力强,有良好的语言表达能力,逻辑思维清晰,善于发现和总结问题; 3、 可熟练使用办公软件,尤其是数据分析相关软件。
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培训专员
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南宁-青秀区-万象城
岗位职责: 1.整理总部输出的培训资料,制作培训课件; 2.制订培训计划,组织对各经销商进行产品培训; 3.进行市场调研与分析,熟悉竞品相关信息,为销售提供支持。 任职要求: 1.要求年龄26-33岁,全日制大专以上学历,对家电行业有一定了解。 2.熟练使用办公软件,可制作课件。 3.具备相应的培训知识以及培训能力。 4.具备协调组织能力、沟通能力、执行力及亲和力;
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3000-5000元
钦州-钦南区-奥林财富中心
培训主管(双休+五险)*** 岗位职责: 1、根据公司发展战略目标,全面设计培训体系与落地,持续培养建设人才梯队; 2、清晰理解培训的终极目标是驱动业务增长,而非仅是传授知识,能将培训目标与公司销售目标紧密对齐; 3、组织完成新人90天、季度、半年度、年度的培训目标,输出相关的培训课件和ROI分析报告; 任职要求: 1、专科及以上学历,专业不限,有销售培训经验优先; 2、有两年以上企业内部培训工作经验,擅长组织业务部门的培训实践; 3、熟悉掌握各种培训形式(课堂讲授、案例分析、角色扮演、情景模拟、实战演练、导师制等),和培训效果评估方法(如:柯氏评估法),能追踪培训对业务结果的影响,并用数据驱动培训优化; 4、有较强的沟通交流能力和出色的跨部门协作能力。
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李俊华
零售培训师
5000-7000元
桂林-叠彩区-桂林北站
大专以上
1、根据公司战略和计划,参与制订生产经营、人才培养计划 2、结合业务发展方向,为组织内部设计课程体系,包括课程需求调研、活动设计、课程评估等流程 3、萃取组织经验,开发课程体系,进行教学设计、学习转化设计、项目设计 4、推动培训项目落地,根据培训现场情况和员工授课反馈,调整授课内容或方式 5、参与素质模型、人才画像的建设与学习地图的设计
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2025-11-25
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南宁-青秀区
岗位职责: 1、搭建和培养分公司培训师团队,达成合理的培训师数量,明确培训师的胜任力模型,保证二级培训师的人员质量 2、 建立培训师的分级认证,通过课程认证和星级培训师认证,让培训师在体系内有荣誉上升通道,保证培训师的荣誉感和专业度; 3、搭建一线人员的培训体系/师傅带教制,统筹落地培训计划,不断提升培训/带教质量,从而提升导购和网格的工作能力和助力销售结果; 4、根据实时的产品信息,明确导购和督导的需求,研发、优化培训课程,制定更合理的学习地图并推动培训落地,保证培训的实用性和实效性 5、客户培训体系建立,匹配客户分级,针对不同类型客户,制定培训计划且落地实施,推动客户合作意愿及满意度,提升客户团队的销售能力及品牌认可度。 6、导购队伍员工文化建设、归属感建设、荣誉表彰、人才池建立及管理确保优秀团队竞争力。 任职要求: 1、本科以上学历,具备3年或以上销售/业务管理岗位或业务培训工作经验,有团队管理经验为佳; 2、熟练使用office,具备良好的课程开发能力 具备良好的沟通能力,并有良好的公众演讲能力; 3、具备良好的组织协调能力,能够统筹执行各类会议及跨部门资源拉通;
2025-11-25
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2025-11-25
潘友莉
柳州正菱集团有限公司招聘:公司标志 logo
柳州正菱集团有限公司
所在行业 宾馆/玻璃
成立时间 13年(2012年8月29日)
企业性质 民营企业
公司规模 --
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