职位描述

战略变革,让人才得到重用,商业思维,让团队解放,业绩倍增!寻找发自内心挑战高薪的销售精英人才,本公司诚聘销售专家和销售爱好从业者,对销售能力有信心,进行精英人才培养。特招以下岗位:M1级别设计部经理,由设计总监亲自面试,通过精英人才面试选拔后,提供岗位薪资:无责底薪3500元+200全勤+团队提成(团队产值月均80-100万,提成6000元)+个人提成(均单提成5%-10%,以一个100平方米的家庭,均单13万,提成为6500元,维护好一个客户,客户转介绍3个,装修行业转介绍率很高,月均收入在1-2万元,真实数据)+部门分红(超产奖奖励)管理岗位薪资稳定后在月均收入1.5到3万。岗位职责:1、参加公司专项培训和学习,熟悉公司企业文化、各项规章制度。2、协助设计师接待每天源源不断上门了解装修的客户,跟进维护,进而成交客户(接待的客户由公司的销售员负责邀约到公司了解装修,设计师不需要邀约客户)。3、熟悉业务后管理设计部门团队。4、负责部门团队的组建和培养,对部门人员进行培训与开发、指导与监督、提升部门人员素质;5、负责制定设计部的工作计划,并定期向直属领导汇报工作的计划、进度、结果;6、根据公司的发展战略,带领设计部团队完成部门业绩目标及个人业绩目标;7、积极配合公司领导及其其他部门的工作,做好与配合部门的交流工作;任职要求:1.室内设计环境艺术设计、建筑装饰装潢等相关专业优先;2.有装饰公司设计团队管理经验者优先;3.熟悉装饰公司运作,具备设计团队管理、设计谈单、设计方案等工作能力;4.具备较强的沟通与谈判能力、组织协调、团队领导能力;5.具备较强的责任心与执行力,勇于挑战,积极进取。业务开发难易数据:1.新人最快一周出单。2.一个新人半月接待10组客户,成交4组,最高成交率40%。3.最快客户面谈15分钟成交。4.所有新人第一个月综合成交率1/5(五个客户成交一个)。行业前景:5.作为柳州装修行业客户量和销量排名前五的装饰品牌,我们提供的服务优于95%的装修公司,同品质的情况下并且价格还低于这些品牌。6.市场需求大,随着人们生活品质的提高,越来越多的人选择整体装修服务,轻松省事,每年柳州家庭装修行业市场消费在30亿左右,整体装修市场且逐年以4%的速度增长。7.发展空间,未来2年,以柳州为中心做各个地区的扩张,内部裂变开设分公司(人人可以有机会从打工升级到分公司总经理,公司合伙人,实现创业之路)福利:公司旅游+聚会+节日福利+培训1、薪资:12万-30万/年(收入上不封顶,客户维护成熟后,会有源源不断的转介绍,现在公司中的40%设计师伙伴已经实现买车的梦想,20%实现买房梦想)2、福利:节假日福利;3、培训:专业培训;4、日常:不定期的团建,员工聚餐,优秀员工表彰大会;5、氛围:年轻团队,颜值高;6、管理:扁平化管理,无办公室勾心斗角;7、晋升:不论资排辈,能者居之。专业线:设计师--银牌设计师--金牌设计师--钻石设计师--皇冠设计师管理线:设计师--设计经理--设计总监--设计副总--分公司总经理--集团合伙人柳州工作地址:柳州柳北区保利国际中心12楼加分项有以下行业经验:装修装饰 

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