职位描述
管理店面与员工,保证周转效率,满足顾客需求
公司简介
公司简介:广西南宁食巢餐饮管理有限公司是一家集餐饮管理、食品研究、生产研发、物流配送、教育培训、管理咨询、营销策划、品牌运营、加盟连锁为一体的专业餐饮管理企业,国内“扒式快餐”新模式的开创者与领导者。目前国内第一家也是唯一一家扒式快餐连锁品牌。?自公司第一家以“食巢”命名的扒式快餐店与2008年开业以来,公司创始人林子进先生就树立了将“食巢”品牌打造成为全国知名的快餐连锁品牌的远大理想,制定了标准化、连锁化、集团化、平台化、集约化发展战略,经过公司全体同仁八年的不懈努力,食巢已由当初一家店发展到了拥有十多家直营店的快餐连锁品牌。食巢餐饮拥有一大批历经实战磨练的食材研发团队、品牌策划专家团队、连锁运营管理团队,采用国际化、现代化的运营管理模式,更以市场和消费者的营养、健康为导向,以追求卓越的态度和殷勤款待、真诚友善的服务理念,在美食方面不断创新、不断改进,成功整合了诸多餐饮行业的优势资源,将“食巢”打造成了领军业界的扒式快餐连锁机构。 面向未来,食巢公司确立了三年内在全国范围内成功开拓200家连锁分店的发展目标,将严格按照“立足南宁,辐射广东重点城市,面向全国大中城市”的战略构想,专注于扒式快餐事业,致力于快餐规范,保证成功健康有序地在全国开设连锁分店,开创扒式快餐连锁事业的新篇章!
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服装店长4000-6000元柳州-柳南区-新时代商业港广西彭爵服饰有限公司服装/纺织/皮革1负责店铺日常工作安排 2卫生及陈列执行 3人员沟通及KPI考核 4商品跟进 5带领员工冲业绩 6负责店内的所有事物,维持店铺正常运转2025-12-02
陈钦良 -
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店长/卖场经理5000-7000元柳州-柳南区-新时代商业港广西彭爵服饰有限公司服装/纺织/皮革1.按公司下配每月的销售目标,规划调配完成目标; 2.日常培训店铺人员销售技巧,面料知识,陈列搭配,货品管理; 3.及时发现分析出店铺问题原因,货品销售情况; 4.日常收集维护VIP,了解客户风格所需,提供资料给上级; 5.责任心强,团队意识强,有相应管理能力的优先 6.能独立处理店铺出现的突发事件,能提高店员的凝聚力。2025-12-02
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覃黎升 -
店长8000-13000元柳州-城中区-红星美凯龙家居广西1号店柳州市乔蔓家居有限公司家居/室内设计/装潢/建材1 全面支持店面的管理工作 配合公司的各项营业策略的实施 2 制定高效定量的日常工作计划 3 做好门店管理及销售任务2025-12-02
吴琳 -
家具店长6000-10000元柳州-城中区-红星美凯龙家居广西1号店柳州市乔蔓家居有限公司家居/室内设计/装潢/建材岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施 2、执行月销售目标的完成,季度工作的管理 3、做好门店各部门的分工管理工作及店内日常管理工作 4、有较强的家具销售能力,整体软装概念,对家具相关知识有一定了解 任职资格: 1、中专及以上学历,专业不限 2、有相关管理经营者优先,具有较强的店务管理经营 3、精通团队管理、客户管理、熟悉店务的各项流程的制定、执行 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力 工作时间: 早上9:00-17:30,月休4天,工作满半年以上即可享受公司年假 薪酬: 底薪3500+提成+话补+交通补助+季度目标奖励+不定期公司培训+不定期公司活动2025-12-02
吴琳 -
蛋糕店店长4000-6000元柳州-鱼峰区柳州市锦桂楼食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)1、门店日常事务管理 2、门店店员工作安排分配等管理 3、新人带训 4、门店各项数据跟进和分析 5、达成门店营收目标 6、门店活动计划和执行 7、上级领导安排的其他工作 要会电脑办公软件基本操作,具备数据分析能力,优先考虑有知名连锁品牌店长等管理工作经验的。 五险,排班轮休月休四天,法定假日补休,年假,带薪病假,体检,每年两次年会,其他团建活动,员工和小孩生日福利,节日福利等丰富多样的福利。2025-12-02
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直营店店长4000-6000元柳州-柳南区广西王味螺连锁餐饮管理有限公司餐饮业岗位职责: 1、全面负责门店人员、店面卫生清洁管理工作; 2、门店员工收银、出餐流程操作培训; 3、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、中专及以上学历; 2、有餐饮店管经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄20-40岁,身体健康; 工作时间:每天工作9小时(包含两个用餐时间)。2025-12-02
张小姐 -
店长5200元柳州-鱼峰区柳州市鱼峰区凯美多凯捷食品经营部快速消费品(食品,饮料,化妆品)岗位职责: 1:制定并分解门店销售计划,完成个人销售任务,同时带领团队完成销售任务; 2:掌握当地市场的竞争环境和消费习惯,及时向总部反映掌握情况; 3:进行门店运营分析,提出有助于完成销售目标的建设性意见; 4:每月及时提供准确的商品盘点数据和商品销售统计分析; 5:总结门店销售情况,及时提供门店盈利分析; 6:主持门店的例会,传达总部相关政策及信息; 7:制定培训计划,并对导购人员进行培训与辅导; 8:监督导购员日常工作纪律,对违反有关规范的人员进行处理; 9:对导购员进行业绩评估和考核; 10:对新上市产品、滞销产品、促销产品进行合理调整陈列面或进行相应处理; 11:监督管理商品陈列、店面卫生、人员形象、POP布置等方面的形象维护工作; 12:负责门店固定资产和设备的日常维护与保养,保证设备的正常运行做好 13:门店的安全管理工作,预防及处理营业现场遇到的特殊情况; 14:处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,对需要厂家协调处理的投诉事件及时通知总部相关负责人; 15:配合公司开展各种营销活动,提升品牌的知名度和美誉度;2025-12-02
闭先生人事总监
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- 柳州市柳北区卓嘉餐饮店
- 所在行业 餐饮
- 成立时间 8年(2017年5月8日)
- 企业性质 有限责任
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