高端女装店长

职位描述

1岗位职责：1.全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；2.按照销售的工作计划和要求，负责分派工作任务，对店员工进行工作辅导，激发店员的工作热情和积极性；3.负责店铺整体陈列管理，店铺人员销售，服务监督指导，对店铺的销售业绩负责；4.监督商品的要货.上货.补货，做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关作业；5.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6.管理和上交店铺运营过程中的财务，人事凭据；7.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫.防火等作业管理；8.处理店铺内各类突发事件，包括各种投诉，并且及时协助销售顾问的销售工作；9.负责对员工的带教.培训.考核等工作。10.有效客户数据的收集和管理，维持与客户的长期良好关系；11.了解市场动态，竞争品牌等相关信息。二.任职资格：1.无学历要求；2.两年以上高档品牌女装销售工作经验，一年以上服装店铺管理工作经验；3.具备较强的沟通协调.团队管理能力4.熟悉店铺管理工作，对店铺运营相关环节有足够的管理经验；5.能承受较大的工作压力，责任心强6.熟悉办公自动化软件操作三.职位亮点：1.薪酬：1W+；2.饮食：公司提供中餐补贴；3.保险：公司为员工办理社会统筹保险；4.按照国家规定实行假期制度；5.发展空间：给每一位员工提供一个充分发挥及展示自己才能的平台；6.集体活动：公司有专门的预算经费用于举办休闲.体育.文艺.聚餐等集体活动；7.办公环境：提供舒适的办公环境和充满人性化的办公氛围。K 

公司简介

公司经营服装20年，是一个专营服装品牌代理的服装公司，公司主要代理精品女装和服装总代理，在五星商厦和专卖店都有自己的专柜。