店长+五险

职位描述

基础职责：
一、内部管理工作
团队建设--店内各部门人员招聘、培养、推荐及员工品德培养、组织行为培养等；
销售管理--掌握本店销售情况及竞争店的信息，提出合理化建议，包括商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等；
服务管理--服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉等；
安全管理--确保门店财产、人员安全，对员工的日常行为负责等；
收益管理--合理控制库存周转及损耗、门店项目审核、费用审批确认等；
制度管理--贯彻执行公司决策，并对相关指标合理分配，确保公司各种（营运、费用效率等）目标的完成；
二、店面外部工作
1.门店社区关系，各政府部门关系协调，维护企业外部形象；
2.确保门店正常运营的各项对外事务的处理，如：证照办理和年审、发票申领等；
3.店与店、店与总部协调，参加总部的各项会议传达总部各项工作；
任职条件:
1、28—35岁，大专以上学历，3年以上管理岗位工作经验。
2、行业不限，欢迎来自百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、物流管理经理、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监、连锁商务经济型酒店店长应聘等。
工作地址：昆明、南宁、贵阳等云、桂、黔城市。 

公司简介

    大玩家超乐场是以“健康时尚.动感阳光”为游乐理念.以绿色游乐项目对传统电玩行业的改造和提升为亮点的娱乐场所.主营项目有电玩.游艺.台球.旱冰.儿童乐园.碰碰车.家用游戏机体验.室内嘉年华以及高科技电影等.“大玩家”品牌遍布北京.上海.武汉.成都.哈尔滨.青岛.西安.乌鲁木齐.海口等中国一二线城市.是服务人群最多的.覆盖范围最广的品牌室内游乐场所.每日面向1亿人提供娱乐服务.在中国范围(不包含港澳台地区)涉及经营超过250000立方米室内游乐空间.
    一直以来.大玩家致力于参加社会公益活动.与当地社会福利和儿童福利机构合作.为孤残儿童提供欢乐.帮助失学学生和困难家庭等.另外.大玩家超乐场还是国家第六届城市运动会和武汉国际杂技节电子游戏行业的主赞助商.
    第29届夏季奥运会及残奥会在首都北京举行.大玩家成为奥组委指定的电子游戏供应商.进驻奥运村.为参加奥运会的各国运动员.官员和记者提供专业的电玩服务.让各国运动健儿在比赛之余放松和调整自己.并以零投诉赢得了奥组委的表彰.为精彩奥运作出了自己的贡献.
    在经营中.“大玩家超乐场”凭借雄厚的综合实力.全新的运营模式.优秀的管理团队.专业的服务和强烈的社会责任感迅速赢得广大消费者的厚爱.成为了行业的标兵.进入高速扩张期.

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