柳州门面店长

职位描述： 1.店铺销售目标的分解和达成； 2.店铺安全管理，人员安全和货品安全； 3.完成区域下达的各项任务，执行公司各项规章制度、各类规范与流程，传达文化精神； 4.负责店铺的人员管理和培训； 5.其他事务性工作； 任职要求： 1.衣着得体，有敏锐的时尚审美力； 2.热爱时尚行业，享受衣着时尚带来的乐趣； 3.拥抱变化，对新事物、新理念保持好奇心； 4.积极上进、超高目标，有舍我其谁的必赢心；

岗位职责： 1、负责店面（人、货、场）日常管理工作； 2、带领团队完成门店的各项经营指标（包含业绩、蛋糕、线上平台等） 3、团购客户的开发及客情维护，达成团购销售指标； 4、负责叫货、陈列、活动的执行、质量管控及库存盘点（账实相符） 5、负责门店成本控制、优化损耗管理，监督设备维护 6、负责团队管理、提升服务质量，培养员工业务能力 任职资格 ： 1、具备团队协作精神，人员管理与组织协调。 2、能有效对接客户、上下级沟通，具有较强的业务能力。 3、大专及以上学历，可接受全国外派。 4、具备元祖人特质：诚信、热情、团结、有勇、有谋。 薪资： 试用期：8000元/月，转正：10000元/月，另有月奖、年奖和其他PK奖励 工作时间：做五休二

岗位职责: 1、负责抖店运营管理和日常维护，包括产品上下架、产品描述优化、店铺装修，商品卡运营等工作 2、定期监控店铺数据，包括营销数据、交易数据商品管理等，对活动效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，维护并提升店铺DSR等指标; 3、定期策划店铺活动，提升店铺销量; 4、针对抖音平台各大活动、节日及品牌热点时间跟进平台活动报名，销售机制策划、活动跟进及活动后数据复盘整理; 5、负责订单处理及发货流程，督促工厂及时发货: 6、监督、检查客服售前、售后人员即时在线业务工作处理情况，及时处理在线销售、售后服务等作业环节过程中所出现或存在的各和问题 7、负责小店精选联盟活动报名，达人链接设置等工作: 8、参与抖音短视频/直播带货、千川广告投放等各业务板块的统筹协调，合理规划推广费用，把控推厂内容及 ROl 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 2.具有3年以上的电商运营经验，熟悉抖店运营流程。 3.熟悉抖音平台的规则和玩法，有成功的运营案例者优先。 4.具备较强的数据分析能力，能够熟练运用数据分析工具。 5.拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 6.具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快速变化的市场环境。 7.有创新思维和敏锐的市场洞察力。

主持门店日常工作、营销等内容 要求：有过灯光体验门店管理经验或大型装饰公司管理经验。有过实体创业经验优先。

提成上不封顶

一、岗位职责 （一）商品运营 1.负责商品上架、优化（标题、主图、详情页、SKU设置等），确保信息准确且符合平台规则。分析商品竞争力，优化库存和供应链协调，避免断货或滞销。 2.跟踪竞品动态，调整商品结构和卖点，提升转化率。 （二）流量运营与推广 1.熟悉拼多多流量分配机制（如自然搜索、场景推广、秒杀活动等），制定推广计划。 2.操作直通车、多多进宝等付费推广工具，优化ROI（投入产出比）。 3.通过关键词优化、场景投放等手段提升商品曝光和点击率。 （三）活动策划与执行 1.策划并报名平台活动（如百亿补贴、限时秒杀、品牌日等），争取资源位。 2.设计促销方案（满减、拼单返现、多件折扣等），提升客单价和订单量。 3.协调活动页面设计、文案撰写及活动复盘。 （四）用户运营与增长 1.制定用户留存策略，通过拼单、分享裂变（如“助力砍价”）拉新促活。 2.管理会员体系或私域流量（如社群、客服号），提升复购率。 3.分析用户行为数据，优化用户触达路径（Push、短信营销等）。 （五）数据分析与优化 1.监控核心数据（UV、PV、转化率、GMV、退款率等），输出运营报告。 2.通过AB测试优化页面、活动或推广策略，驱动业绩增长。 3.根据行业趋势和平台政策调整运营方向。 （六）平台规则与风控 1.熟悉拼多多规则（如发货时效、售后处理、评分机制），避免违规处罚。 2.配合客服部处理客诉问题，维护店铺评分和口碑。 二、岗位要求 项目经验：独立运营快消类目拼多多店铺1年以上。 技能工具：熟悉拼多多商家后台、数据分析工具（如多多情报通）、Excel/SQL。 核心能力：市场敏感度、策划能力、执行力、抗压能力。 加分项：熟悉快消品类目、有爆款案例。

负责影城全面管理工作，包括运营，业绩，人员，财产等 岗位职责： 1.分解影城工作目标，控制成本，带领团队完成影城经营目标； 2.带领影城各项销售任务，并管理一线员工实际执行情况； 3.负责影城员工培养工作，制定员工培训计划，完成定期培训及考核工作； 4.负责影城各项固定资产管理，监督规范各部门岗位的机器、设备的日常操作、维护、保养工作，确保机器设备使用正常，保护影城资产安全； 5.指导影城营运管理工作有序展开；并追踪一线服务质量，保证顾客满意度达成 ； 6.配合各相关行政部门检查工作； 7.负责各相关部门间工作沟通及协调工作； 8.完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.大学专科或以上学历； 2.五年以上影城管理工作经验，其中至少三年以上影城经理工作经验； 3.原则性强，工作严谨、认真、细心、负责； 有良好的职业道德、工作纪律性和团队协作精神。

1、门店日常事务管理 2、门店店员工作安排分配等管理 3、新人带训 4、门店各项数据跟进和分析 5、达成门店营收目标 6、门店活动计划和执行 7、上级领导安排的其他工作 要会电脑办公软件基本操作，具备数据分析能力，优先考虑有知名连锁品牌店长等管理工作经验的。 五险，排班轮休月休四天，法定假日补休，年假，带薪病假，体检，每年两次年会，其他团建活动，员工和小孩生日福利，节日福利等丰富多样的福利。

执行公司政策，店面管理，处理顾客问题，策划产品促销活动

1. 主要带客看房，开发了解客户需求和房源信息，促进房产交易！二手房业务，开发房源 跟进客户，促成交易！ 2. 并实行老带新的培训制度，培训课程涵盖房地产基础知识、卓越营销技巧、商务礼仪、按揭贷款、楼盘项目情况等。 3. 热爱销售工作，喜欢挑战，肯吃苦，愿意在房地产行业长期发展； 4. 具有较强的沟通表达能力，敏锐的观察能力和应变能力，有高度的工作热情； 5. 诚实守信，勤奋主动，具有良好的团队合作精神； 职位招聘1-2人