交通银行网点客户经理

职位描述

岗位职责:

[交通银行信用卡中心长沙分中心招聘信息]一、岗位名称:交通银行网点客户经理

二、岗位职责:

从事交通银行支行网点销售服务类工作，以及为客户提供优质专业的个人消费金融服务。

三、岗位要求:

1、已取得大学专科(含)及以上国家认可的学历证书; ( 学信网可查)

2、热衷于销售工作，乐于接受挑战;熟练掌握销售技巧和话术，具有较强的销售能力;

3、具有信用卡风险防范意识( 提供培训) ;

4、能够吃苦耐劳，敢于应对巨大的工作压力和挑战;

5、高效率的内外沟通、协调能力，以及良好的团队合作精神;

6、一年以上销售推广工作经验者优先，有激情,有梦想。

四、薪酬待遇:

底薪+业绩奖金+车餐补贴+渠道共建激励+业务品质奖励信用卡专员月收入5000-20000元.上不封顶)五、福利待遇:

1、六险一金:严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金( 养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险、补充商业保险以及住房公积金)2、年度体检:每两年为员工安排价值800元体检服务，关爱员工身体健康。

3、行服福利:标准套装+冬季套装+夏季套装+其他服装等，为员工提供统- -的制服，专业着装。4、子女托费:为员工提供子女托管费报销，更多地关爱员工。

5、工作休闲两不误:鼓励员工寻求工作与生活的平衡。(每工作满一年递增500元，***2500元/每年)

6、边学习边发展:鼓励员工不断提升自我，不断学习成长。(1000元/每年)

7、我们一起成长:感谢员工与卡中心风雨同舟,一起成长。(每工作满一年递增1000元，***5000元/每年)

8、带薪假期:带薪病假、年假根据司龄分别有2-10天、5-20天带薪假期，优于国家规定。同时带薪法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假。

9、人文关怀: EAP心里健康，工会生日节日慰问、探望补贴、各类丰富多彩的娱乐活动。

六、发展空间:

1、横向发展:在我行业绩突出可竞聘到卡中心行政部门(商务室、综合室、市场部、催收部等等)2、纵向发展:见习直销客户经理;正式直销客户经理代;高级直销客户经理;见习主任;正式主任;高级主任;能力是衡量的标准。 

公司简介

交通银行信用卡中心2004年10月25日成立，全国拥有57家分中心（办事处），并按地域划分为5大片区，是目前国内规模最大，覆盖面最广的信用卡专营分支机构，卡中心人正在为持卡人提供最佳信用卡拥有体验。