职位描述

岗位职责:
1.制定计划,协助店长制定前厅部的各项经营计划、经营指标以及规章制度,并组织实施;
2.协助店长确定合理的房价,并做好订房率的预测工作;
3.组织预定为客人做好预定工作,并亲自处理预定疑难问题;
4.组织前厅接待员做好住店客人的接待与礼宾工作,并亲自负责贵宾接待工作;
5.定期批阅投诉处理记录,亲自处理vip客户的投诉及疑难问题;
6.审阅各种报告,及时掌握客房预订、出租率、平均房价,房态控制情况,并将其提供酒店领导和销售等有关部门作为决策依据;
7.负责与各企业、旅行社等客源单位建立良好的业务关系,并了解委托单位的接待要求;
8.负责前厅部人员的工作安排、考勤、培训和考核等日常工作,提高员工素质。
9.督促、检查所管辖区范围内各岗位的工作完成情况,抽查服务质量,有效纠正偏差。
10. 完成领导交代的其他事项。
职位要求
1.大专以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2.有从事前厅管理工作一年以上的经历;
3.熟悉酒店各类基础知识,了解酒店各部门工作流程,
4.有较强的组织、协调能力,处理突发事件的应变能力,遇事冷静,能自我控制,善于处理人际关系,有承受紧张工作压力的能力,较强的口头语和文字表达能力。

公司简介

公司主要从事:房地产开发经营;物业管理服务;设计、制作、发布国内各类 广告;建筑材料销售。

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柳州市春秋房地产开发有限责任公司
所在行业 餐饮/房地产/房地产开发
成立时间 9年(2016年11月4日)
企业性质 有限责任
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