教学主管3000

岗位职责： 1、负责课程前、中、后期的各项班级管理和课程服务工作； 2、负责跟进学员的学习进度和学习效果，协调资源，帮助学员答疑解惑，提高学习成绩； 3、负责班级学习氛围建设，督促和落实学习任务，提高课程通过率； 4、负责学员持续跟踪服务，达成二次销售转化目标； 5、通过良好的课程服务，提高学员满意度，扩大品牌影响力； 任职资格: 1、大专以上学历，专业不限，具备强烈的服务意识与责任感； 2、热爱教育事业，有较强的亲和力和团队协作能力，形象气质佳； 3、吃苦耐劳，乐观开朗，沟通表达能力强。 4、有相关工作经验者优先，可接受应届生。