销售策划主管

负责公司的策划活动，配合设计完成制作

岗位职责：a) 全面掌控学校的整体发展方向并负责组织实施，向董事长及董事会负责；b) 组织制定学校中长期战略规划及年度经营计划，并进行分工、组织实施；c) 领导中、高层管理人员对学校重大事务进行决策；d) 主持学校日常各项经营管理工作，建立通顺、高效的组织架构；e) 制定、更新和执行各项规章制度；f) 领导与监督各部门工作。通过目标化管理，制定各部门工作目标（月度、季度、半年度、年度），监督各部门工作，同时指导、支持与促进各部门完成目标，提高各部门工作绩效；g) 提名学校高层管理人员的聘用和解职；h) 提出学校高层管理人员的报酬、待遇和支付方式；i) 定期审阅学校的帐表和其它重要报表，全面监控学校的财务状况、经营状况；j) 签署对外上报印发的各种重要报表、文件、资料；k) 签署日常行政、业务文件；l) 维护学校运营的正常进行，处理校内偶发事件。

岗位职责： 活动策划与执行-根据公司或组织的目标和需求，策划并制定各类活动的策划方案，包括活动主题、目标、预算、时间安排等。负责活动的筹备工作，包括但不限于场地布置、物资准备、人员协调等。在活动现场进行管理和监督，确保活动按照计划顺利进行，并及时处理现场出现的各种突发情况。 市场调研与分析-进行市场调研，了解目标受众的需求和喜好，分析市场趋势和竞争对手情况。根据调研结果，对活动策划方案进行调整和优化，提高活动的吸引力和参与度。 预算管理与控制-制定活动预算，合理分配资金和资源。对活动成本进行监控和控制，确保活动经费的合理使用。在活动结束后进行成本核算和评估，总结经验教训，为未来的活动提供参考。 客户关系维护-与客户保持良好的沟通和联系，了解客户需求和反馈，及时解决客户问题。通过优质的服务和专业的技能，建立稳定的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 团队合作与协调-与团队成员紧密合作，共同策划和执行活动。在团队中发挥积极作用，协调各方资源，确保活动的顺利进行。积极参与团队讨论和决策，为团队的成功贡献自己的力量。 任职要求： 不断提高工作效率和进度- 具备良好的时间管理能力和组织能力，能够高效地完成各项任务。善于利用现代办公工具和技术手段提高工作效率。能够在保证工作质量的前提下，合理安排时间，确保活动的顺利进行。 保证工作质量和标准-对工作负责，严格按照公司或组织的要求和标准执行任务。对活动细节进行严格的把控和监督，确保活动的品质和效果。在工作中不断追求卓越和进步，提升自己的工作质量和水平。 保持良好的工作态度和心态-积极乐观、热情主动的工作态度是成功的关键。在面对挑战和困难时保持冷静和理性思考的能力。具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员和客户保持良好的关系。 具备一定的专业能力和技能-熟悉活动策划和执行的流程和方法，掌握市场调研和分析的技巧。具备良好的沟通能力和协调能力，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和合作。具备一定的创意和创新能力，能够提出新颖、独特的活动创意和方案。

岗位职责： 1、组织策划执行各种政府和商业活动；参与活动项目报价，成本预算； 2、洞悉活动及客户市场，根据市场的动态、客户要求，能独立完成活动策划案撰写提案； 3、提出活动策划的基本概念，完成活动策划、活动创意、项目执行； 4、根据活动项目制定活动执行手册（含活动流程、人员分工表，项目推进表，活动细则及标准说明等等）； 5、活动前期物品准备（制作、租赁或购买）、人员联络、供应商接洽、场地查勘等； 6、负责所有策划方案执行的跟踪督导（现场搭建管理、人员安排管理、流程把控、事件应对、收尾工作等），评估活动效果并编制活动总结报告，整理报账资料； 7、搜集市场活动信息以及竞争对手活动信息，并整理、分析，形成报告，提升公司活动质量和整体策划竞争力； 8、根据公司业务需要撰写各种宣传资料文案； 9、负责活动相关文宣。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、一年以上活动策划执行经验； 3、具有活动相关策划执行从业背景优先考虑； 4、熟练应用办公软件及ppt制作； 5、具备良好的适应能力、沟通能力、演讲能力，有很强的文字功底； 6、具有良好的职业素养及团队合作精神，性格开朗、思想活跃，抗压能力强，有积极进取的精神，愿意接受挑战。

沟通交流能力强，熟悉活动流程，善于沟通，有耐心

负责活动现场的统筹、监督管理与执行 负责活动方案制定以及报价 个人有供应商资源最佳 有驾驶证C1最佳

1.负责各类商业活动的策划与组织实施; 2.组织指导撰写各种公关活动方案; 3.据市场信息及行业动态,进行活动策划和执行; 4.协助部门经理对活动进行整体协调和把控; 5.评估活动效果并编制活动报告;

会平面设计 海报 有文案功底 简单的剪辑视频 有经验

工作内容：活动策划与执行 职位要求： 1.根据项目的实际情况指定响应的创意策划活动计划或方案。 2.负责项目各类活动的组织、执行、跟踪、总结。 3.独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写。 4.优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力。 5.有驾照有先。

岗位职责： 1、活动策划：根据活动目标、品牌定位和受众需求，策划活动的整体方案，包括活动主题、流程、时间节点等。 2、方案制定：制定详细的活动执行方案，包括预算、人员分工、物资准备等，确保活动能够顺利进行。 3、资源整合：与各方合作伙伴进行沟通协调，整合活动所需资源，如场地、设备、人员等，确保资源的有效利用。 4、活动执行：在活动现场负责活动的整体执行，包括流程把控、现场协调、人员管理等，确保活动按照计划进行。 5、风险控制：对活动过程中可能出现的风险进行预测和评估，制定相应的应对措施，确保活动的安全顺利进行。 6、效果评估：活动结束后，对活动效果进行评估和总结，收集反馈意见，为后续活动提供改进建议。 任职要求： 1、教育背景：通常要求具备市场营销、广告学、公共关系或相关专业的大专及以上学历。这些专业的教育背景能够为活动策划执行人员提供理论基础和实际操作技能。 2、专业技能：需要熟悉活动策划的流程和执行要点，具备扎实的策划能力和创新思维。同时，应具备良好的项目管理能力，包括时间管理、资源调配和风险控制等。 3、沟通能力：活动策划执行人员需要具备优秀的沟通技巧和人际交往能力，能够与团队成员、客户、供应商等各方进行有效的沟通和协调，确保活动的顺利进行。 4、组织能力：在活动策划和执行过程中，需要处理大量的信息和细节，因此要求活动策划执行人员具备较强的组织能力和应变能力，能够高效地处理各种突发情况。 5、创意能力：活动策划需要具有创意性和新颖性，以吸引目标受众的关注和参与。因此，活动策划执行人员需要具备丰富的想象力和创意能力，能够提出独特且符合品牌定位的活动方案。 6、团队合作：活动策划执行往往涉及多个部门和团队的协作，因此要求具备出色的团队合作精神和领导能力，能够带领团队共同完成目标。