职位描述
【薪资福利待遇】:
1、保底薪资:4300—4800元/月
2、转正工资:4500—5500元/月
3、绩效奖金:500-1000元/月
4、季度奖金:3000-5000元/月
平时加班1.5倍,双休加班2倍,国假加班3倍(按国家劳动法规定)。【岗位职责】:
工作内容:从事电子产品制造加工,普工、组装、测试、包装、检测、目检、电工、模具工、仪器操控等电子生产类工作。
工作方式:全部岗位坐着上班!不穿无尘衣!24小时中央空调恒温恒湿【晋升空间】:
管理岗:员工—分组长—组长—资深组长—课长
技术岗:员工—技术员—工程师—高级工程师
【招聘条件】:
年龄要求:16—44岁
其他要求:身体健康,吃苦耐劳,无大面积纹身烟疤
备注要求:可配合公司加班。
【福利待遇】:
1、食:一大荤,一小荤,两素菜,一个汤,米饭管够。
2、住:标准:4-6人间(空调、无线网、独立卫生间24小时热水、柜子、洗衣机等)
3、行:要是住在厂外的上下班有厂车接送。
4、险:公司依法缴纳五险一金。(养老、医疗、失业、生育、工伤和住房公积金)
公司简介
主要经营生产、销售:机械设备及配件;设计、销售:工作服;销售:数码产品、五金交电、日用百货、文化用品、工艺美术品;人才中介服务;以承接服务外包方式从事企业生产线管理。
这个企业没有公开地址啵,您可以打电话问问。
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腻子砂浆检测员3000-5000元柳州-柳北区-白露工业园区柳州惠刚科技有限公司计算机硬件工作内容: 1、负责水泥、砂子、重钙、建筑砂浆、建筑腻子等产品的研究试验及中试工作,并进行产品的应用模拟实验。 2、负责来料的材料性能检测。 3、负责对生产过程中产品的技术及质量把控。 4、负责针对不合格品给出解决方案 5、针对市场部需求进行产品改良。 6、负责监督执行产品检测流程及制度 7、进行研发、检测数据的汇总分析,根据异常调整实验方案,对产品进行改良试验。 要求: 会使用办公软件,具备基层的工作管理能力;具有较扎实的检测、实验基础,可独立设计实验配方,具备试验应用和生产的相结合的能力;有较好的自主学习能力,抗压能力强;喜欢研究开发工作,对科研研发有浓厚的兴趣。21小时前
吴艳 -
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杨先生
- 苏州易硕联实业有限公司
- 所在行业 五金
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- 企业性质 有限责任
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