职位描述

与城市总共同经营分公司全面工作,从人,组织和业务共商战略,齐心协力提升城市业绩发展。具体职责如下:
1、文化建设:企业文化和价值观的传播、落地与考核,打造积极健康,简单有爱的文化氛围;
2、业务伙伴:深入了解所负责部门业务与人员情况,支持和协助partner制定业务规划、给予合理建议,联动各业务部门积极响应,帮助管理者有效地管理团队,共同达成业务指标;
3、梯队搭建:人才引进把关,骨干队伍搭建,团队能力培养和提升,员工晋升与任免;定期进行部门人才盘点,进行岗位职责梳理,负责业务部门人员招聘与配置计划、人才培养计划、员工激励与保留等人力资源工作;负责业务线下的招聘工作,通过各大招聘平台发布职位、筛选简历、邀约面试等;
4、组织发展:优化和完善团队组织架构,推动管理变革,诊断并解决组织问题;
5、员工激励:通过激励创造氛围、调动积极性,收集、处理、反馈员工意见,做好员工关怀。
常员工关系的处理和反馈;
6、完成上级交办的其他工作。

公司简介

柳州市谷朵通讯有限公司是广西完美家家居有限公司旗下之一产业。

广西完美家家居有限公司旗下涉及通信设备、智能家居零售业务等产业。公司主营华为、欧瑞博-高端全宅智能家居品牌,以“科技+美学”的产品理念打造热销全球的智能家居产品,用科技让生活更美好,更高效。目前我们是华为厂家授权的全国TOP1000品牌代理商,广西优质华为代理商之一。

公司秉承以“成为让伙伴们幸福成长的企业”为愿景,以“让智能生活进入寻常百姓家”为使命,以“用户中心、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业”为价值观。历经20多年历程,不断继往开来,勇往直前,以专业的态度,为客户提供最优质的服务。

上班地点

工作地址: 柳州市谷埠街国际商城D1区19号 查看上班路线

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柳州-鱼峰区
HRBP(互联网产研岗) *** 加班多、强度高、不画饼不CPU 不团建、没年会 *** 公司核心文化、价值观: 只谈钱、不谈心 把事高效做好,拿钱; 把更多事做好,拿更多钱。 产业多、全自研项目 长期大量招聘各级别产品、研发人才 HRVP(人力资源副总裁)、HRD(人力资源总监)等 能力突出者欢迎直接投递简历或项目经历 只要能看到此岗位jd 就一直持续在招 【岗位职责】: 1)、文化落地与执行‌ 1.1)、理解、认可、执行好“做多少事拿多少钱”的核心文化; ‌ 1.2)、以身作则‌: ‌ 带头践行“干实事、拿结果”的价值观, ‌ 用行动代替口号,减少形式化会议和流程; ‌ 1.3)、简单直接‌: ‌ 摒弃复杂的人力流程,能用一句话说清的事情,绝不做PPT; 2)、‌快速找人,深入了解业务状况和团队运作状况, 精准锁定相关技术大牛和潜力人才, 缩短招聘周期,拒绝“拖泥带水”; 3)、负责软硬件产研部门的团队BP工作、管理工作, 提供人力资源专业意见和建议; 利用有效招聘途径满足人才需求, 根据现有团队情况, 设计人员成长路径及人员筛选方案, 有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 4)、新人辅导‌:设计简单实用的入职流程, 确保新人2天内明确目标,1周内产出实际价值; 5)、负责绩效的实施和落地, 包括绩效改进、普及等, 做好组织内部激励政策; 建立清晰透明的薪酬规则: 做多少事拿多少钱, 高效地做好更多事,拿更多钱, 不画饼不CPU。 【任职要求】: 1)、三年以上互联网、智能硬件、 AiOT相关行业的经验; 2年以上研发、产研HRBP经验,熟悉相关业务优先; 经历过产研团队从0快速扩张到100人阶段的团队搭建; 有用户运营经验、市场销售经验、擅长心理学优先; 2)、了解人力资源各模块基本内容, 并具备招聘、绩效等的实操经验, 能独立开展模块工作; 3)、以结果导向,拒绝假大空,擅长用数据说话; 能直面问题、解决问题; 自我驱动,思考力强,认真负责,思维敏捷, 能承担较大的工作压力、适应快速的工作节奏; 4)、‌主导过技术团队绩效改革,显著提升人效; 了解产研岗位人员的真实需求; 懂产品研发流程,能和技术团队同频对话。 15k+*13+提成+带薪年假 *** 加班多、强度高、不画饼不CPU 不团建、没年会 *** 产业多、全自研项目 长期大量招聘各级别产品、研发人才 HRVP(人力资源副总裁)、HRD(人力资源总监)等 能力突出者欢迎直接投递简历或项目经历 只要能看到此岗位jd 就一直持续在招
2025-11-23
邓翔
柳州市谷朵通讯有限公司招聘:公司标志 logo
柳州市谷朵通讯有限公司
所在行业 电信/家居/通信
成立时间 12年(2013年8月14日)
企业性质
公司规模 --
企业服务
费用标准
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