职位描述
本岗位需要长期出差东南亚地区,不能接受请勿投简历哦。
岗位职责:
1、利用网络进行公司产品的销售及推广;
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;
5、按时完成销售任务。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;
3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站;
4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
5、有较强的沟通能力。
公司简介
深圳市人力资本(集团)有限公司前身为深圳市深劳人力资源开发有限公司,成立于2003年,是深圳市人才集团所属国有全资企业。
主要开展人力资源外包、人力资本开发、劳动事务代理等业务,服务客户单位2000余家,管理外包员工近7万人,年纳税总额过亿元。
集团以人力资本增值为己任,建立起专业化、信息化人力资源外包服务体系,率先通过ISO9001:2015质量管理体系认证,ISO14001:2015环境管理体系认证,OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系认证,引领国内行业标准,已成为广东省行业领军企业。集团先后被评为中国人力资源行业领军企业50强、广东省500强企业、广东省自主创新标杆企业、广东省最佳雇主企业,集团自主研发的“员工通”平台荣获 “深圳市属国企自主创新扶持项目奖”。
上班地点
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可能感兴趣的职位
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海外业务经理15000-25000元柳州-柳江区柳州柳工挖掘机有限公司机械/设备/重工岗位职责: 1、市场研究:海外市场数据定期收集与分析,为内部产品策略制定做依据 2、营销定位:海外产品营销定位宣传,协助国际事业部编辑、优化、组织评审及输出产品宣传资料 3、订单管理:参与特殊订单及紧急订单的评审,与前线落实订单,并拉动内部满足 4、化营销管理:协同策划并实施挖掘机宣传,并向一线提供支持;\" 5、竞争对手研究:行业跟踪分析,每月输出主要竞争对手动态信息,为内部产品策略制定做依据\" 6、客户接待管理:负责海外客户/机手/代理商接待管理,协调内部各部门做好接待 7、会议管理:负责部门会议管理,定期跟踪督查外部各个区域会议决议闭环情况。\" 8、产品TCO管理:协助各区域国际产品经理对各机型做好TCO分析管理; 9、质量管理职责: 1) 所管辖范围内,质量管理体系有效运行;具体执行按体系文件《各级人员质量管理职责》中国际业务销售经理的质量职责。 2) 遵守质量法律法规要求; 3)严格执行“三按”和“三不”原则;\" 10、职业健康安全/环境: 1)个人严格按职业健康安全/环境/消防制度贯彻执行(具体职责详见《职业健康安全环境责任制》) 2)所管辖范围内,职业健康安全/环境体系运行正常\" 11、完成临时工作:协助本部门其它工作的开展,完成领导授予的其他工作任务。 岗位要求: 1、大学本科(含)以上学历,营销类、机械类、经济统计分析类、管理类等相关专业。 2、3年以上市场管理、营销管理、工程机械产品管理等相关工作经验,有知名同类企业相关经验者优先考虑。 3、掌握市场营销相关知识,熟悉销售管理全流程,熟悉渠道管理和开拓,熟悉数字营销,了解国际贸易知识,了解挖掘机产品相关知识,了解产品制造和物流管理,有一定的质量管理知识;具备一定的英文沟通能力。 4、数据处理能力,熟练使用word、Excel等常用办公软件,熟悉SAP系统,MES系统的逻辑关系,有一定的英语阅读能力,能够运用互联网等工具搜集相关资料,有较强的写作能力,语言表达能力突出 ,谈判能力。 5、拥有客户思维,语言表达能力、沟通能力、学习能力、分析判断能力、问题解决能力;积极主动,开放包容。2025-11-14
人力资源部
- 成都瑞科博网络科技有限公司
- 所在行业 网络
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --