职位描述
大客户经理
岗位职责:
1、负责人力资源工作的规划、建立,执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、负责制度和完善岗位编制,协调各部门有效的开发和利用人力资源,满足经营管理需要;
3、培训计划和培训大纲的制定和实施;
4、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立有效的激励和约束机制;
5、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;
6、各部门的沟通协调工作及领导交办任务的完成;
任职要求:
1、3年以上的人力管理经验;
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、有很强的激励、沟通、协调能力以及团队领导能力,市场开发,和管理能力
5、年龄26至40岁,男女不限,五官端正,身高男170CM以上, 女165CM以上;偶尔出差,军转干部优先考虑。
6、热衷于国防教育事业,能吃苦耐劳,有责任心,上进心,形象好,谈吐清晰。
待遇:5000+提成+福利+差旅费
工作地点:广西柳州市,桂林市
工作时间:
公司简介
泽霖博瀚文化是一家秉承国学及军旅优良文化并致力于教育产品研发、推广及对外合作的专业培训机构。公司主要从事军事化培训,企事业拓展培训,学生夏令营培训,派遣住校教官等。
上班地点
工作地址:
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2025-11-23
戴欣 -
CAE工程师8000-13000元柳州-鱼峰区-仁悦商业中心苏州奥杰汽车技术股份有限公司柳州分公司汽车及零配件工作职责: 1.负责整车流场分析及优化;负责整车NVH分析及优化; 2.运用流体分析软件进行进气系统、冷却系统、空调系统流场分析、发动机舱热场进行分析; 3.运用CAE分析软件进行整车、传动系统、转向系统、仪表板横梁等NVH分析; 4.针对分析的结果,进行优化设计,提出改进方案。 岗位职责 1.大中型企业研发机构3年以上流体项目分析工作经历或NVH项目分析工作经历 2.熟练使用cae分析等各种软件 3.口头表达能力及沟通能力良好,学习能力强,良好的团队合作意识 工作时间:8:00-17:30 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、年底双薪、中餐补贴、周末双休、项目奖金、出差补贴、每年调薪、晋升空间、技能培训、定期团建2025-11-23
何燕华HR -
CAE高级项目工程师15000-25000元柳州-柳江区柳州柳工挖掘机有限公司机械/设备/重工工作职责: 1、负责CAE仿真前沿技术和共性技术规划 2、负责CAE仿真技术体系及平台建设 3、负责挖掘机仿真技术研究,系统解决公司产品关键技术难题(如有限元分析、结构疲劳、结构机构优化、系统匹配、多体动力学、载荷谱、物料等) 4、负责CAE仿真标准规划和制定 5、负责应用CAE仿真技术改进挖掘机产品反馈,输出改进方案及建议 任职要求: 学历要求:大学本科(含)以上学历,机械类专业毕业。专业范围包括结构设计、机械设计或工程力学等。 工作经验要求:本科要求8年以上,或硕士6年以上工程机械企业工作经历(如有限元、结构疲劳、结构机构优化、系统匹配、多体动力学、载荷谱、物料、铲装阻力等)。 关键知识:深入理解某一类专项技术的理论及方法知识,能培训指导下属(如有限元、结构疲劳、结构机构优化、系统匹配、多体动力学、载荷谱、铲装阻力等)。 具备建立更精确简化模型、分辨不同模型对结果影响的数学建模理论和方法。具备根据新技术试验要求简单改进试验方法的试验理论知识。 具备关键部件主要性能及其特点方面的知识(性能指标、设计思路和方法、制造工艺的方法和水平、市场反馈的主要类型和关注点) 关键技能:能全面辅导下属开展某一类CAE专项技术,能组织建立挖掘机(结构耐久性、结构机构优化、系统匹配、载荷谱等)的CAE技术方法体系及推广应用。能组织应用CAE技术来解决产品关键技术难题。 其他能力要求:具有良好的沟通协调能力,学习能力强;具备独立带领团队开展研究的能力。有较好的项目管理能力。2025-11-23
人力资源部 -
2025-11-23
吴先生 -
2025-11-23
吴先生 -
客户咨询专员3000-4000元柳州柳州申通快递有限公司红岩营业部交通/运输/物流1.主要在公司系统平台上处理异常问题 2.协调各个驿站 以及中上游的关系 3.有责任心 有耐心 有诚信 能够和公司融入2025-11-23
陆桂权
- 柳州市泽霖文化传媒有限公司
- 所在行业 保险/传媒/广告
- 成立时间 11年(2013年11月14日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --