涂装工艺工程师

岗位职责： 1、负责电池项目引进全流程，包括工艺可行性评估、技术验证，以及生产工序 SOP 和配套文件的编制与落地。 2、主动提案并排查制程中的品质风险与安全隐患，制定优化方案并推动执行，保障生产稳定性。 3、协助完成生产设备、治具的验收工作，跟进日常使用维护，参与设备改良需求的提报与落地。 4、配合开展工艺试验与改善项目，负责产品或特定批次的生产跟进，及时反馈并解决过程中的问题。 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 岗位经验：不限 学历与专业：统招全日制本科及以上学历，化学基础知识过硬，有兴趣从事工艺类工作 语言能力：拥有越南语基础交流能力，可满足日常工作对接与生活沟通需求。（可接受越南语面试） 工作地：入职后先在重庆万州区、开州区培训、学习，培训结束后常驻越南。 1.薪资：5K-15K / 月（含外派补贴，外派补贴 4K-6K / 月，为 “全包” 薪资组成部分，仅常驻越南享受，国内上班或出差无此补贴）。语音能力水平较高的，有考虑涨幅。 2.假期：一年 2-4 次返乡假，单次假期 1 周（含周六日），公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮：提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金（重庆/深圳/东莞任选），越南社保。

1专科及以上学历。应届毕业生也可以，（具备良好的物化知识或相关专业优先） 2.负责相应工艺技术的日常技术管理及技术支持工作，包括各类技术文件的编制、更新等。 职位招聘2人

岗位职责： 1.确保内饰设计进度.设计质量并具备工程上的可行性； 2.内饰件断面设计和结构布置； 3.项目要求的试制及现场生产服务等； 4.3D数模/2D图纸绘制； 5.本部门专业范围内的设计更改（包括图纸.数模.技术文件等）。 职位要求： 1.汽车或机械相关专业，大学本科及以上学历； 2.熟练运用软件进行3D建模及工艺可行性分析，至少3年以上汽车内饰设计经验； 3.熟悉汽车内饰产品结构及相关成型工艺，熟悉产品开发流程，有内饰大型零件设计经验者优先（如仪表板副仪表板门护板等）；

岗位职责: 1. 设计齿轮件（螺旋齿轮、圆柱齿轮）机加工工艺； 2. 设计及采购工艺装备（工装、刀具）； 3. 新产品试制跟踪及现场技术支持； 4. 设备技术方案编制及技术验收。 任职要求: 1、教育背景：本科及以上学历，材料类或机械相关专业； 2、工作经验：3年以上齿轮机械加工工艺工作经验，螺旋齿轮加工工艺工作经验者优先； 3、知识要求：具备机械加工基础专业知识；熟悉金属切削原理；熟悉齿轮、轴类机械加工工艺及设备；具备一定的热处理基础知识； 4、能力要求：熟练应用CAD、Creo等制图软件绘图；能独立编制机加工工艺，及工艺装备设计；熟悉机加工过程，具备分析处理过程出现不合格的能力。

岗位职责: 1. 编制铸件机加工工艺文件； 2. 设计工艺装备（工装、刀具）； 3. 现场加工技术支持； 4. 固投设备技术方案编制； 5、完成新产品工艺策划及试制跟踪； 任职要求: 1、教育背景：本科及以上学历，机械设计制造及自动化专业或机械相关专业； 2、工作经验：2年以上机械加工行业工作经验，有从事铸件、锻件机加工工艺工作经验者优先； 3、知识要求：熟悉金属切削原理；熟悉金属加工工艺学；熟悉机械加工工艺及设备；有一定的机械设计基础知识； 4、能力要求：熟练应用CAD、Pre、Creo等制图软件绘图；能独立编制机加工工艺，及工艺装备设计；熟悉机加工过程，具备分析处理过程出现不合格的能力；熟悉立加/卧加/数车等机加设备、熟悉数控程序/刀具。

岗位职责：面向设计，负责总体工艺方案策划、样机试制方案策划，提出工艺、工装及装备需求并参与效果验收；组织产品结构工艺性评审；协助研发与制造间的信息传递。 岗位要求：本科及以上学历，机械相关专业 福利待遇：五险一金 员工宿舍 节日补贴 生日金 交通补贴 伙食补贴 高温津贴 员工体检 带薪休假等

1、安全职责 应当执行的职业健康安全、环保职责详见柳工柳州传动件有限公司管理制度《职业健康安全/环境保护责任制》 2、安全管理 按公司健康/安全/环保/消防管理要求组织开展相关业务 3、(1)生产控制 a)控制生产计划的落实以及实施进度，确保均衡生产，确保计划能按质、按量、按时完成。 b)负责桥生产进度的安排检查及协调。 c)控制工段生产信息的流通，做到及时处理和反馈。协助车间主任有效控制本工段的各项指标，努力降低成本。 (2)技术质量管理 a)管理及贯彻制造过程相关程序、制度、技术标准，有效控制及完成技术质量指标；持续改进装配质量；纠正预防杜绝批量或重大质量事故、错漏装事故。 b)获取生产计划/产品批次的关联输入质量信息，清晰传递及落实到内部管理，实现过程产品实物流与信息流同步。包括展机、出国机、军车、试验、跟踪、新技术标准执行等 c)负责过程质量检验（需质量部授权），不良品处置 d)执行本工段产品装配质量可追溯管理 e)针对存在问题提出及组织实施技术革新，开展合理化建议等提案改善活动 f)按岗位培训要求，组织员工进行各类培训，安排好新员工的上岗培训。 相关标识、记录管理，包括质量控制点记录、工序转移卡、质量事故单、零件标识、其他相关记录表等。 (3)生产现场管理 a)制定工段现场管理方案和标准，并组织实施。 b)配合工厂建立合理、舒适、整洁的办公、生产、生活场所，以满足生产需求. c)协同工厂，使各类设施的安装、维修均应符合安全性评价的要求。 d)根据装配生产工艺和安全性评价要求，合理布置、安排和使用生产场地，使之符合“5S”要求。 e)对生产现场使用的工艺装备的修理、报废、更新及时提出计划，并组织实施，确保合格使用。（注：包括扭力板手等测量设备协助周检。） f)经常听取和收集整机外返馈信息，不断改进装配质量。 g)负责工段安全生产工作，定期组织有关人员检查安全、消防、环保、防护设施，落实安全操作规程，严防事故发生，批评和拒绝违章生产，创造良好的生产环境。 h)督促工段员工认真执行设备维修保养制度，实行定期设备检查，确保设备正常运转。 协调工段与其它车间（科室）相关的重大事务。 (4)负责工段日常人事及行政事务管理。 a)负责批复一日内本工段员工的请假。 b)落实工厂班会制度 c)根据工作需要对本工段管理规章制度作出相应的建立，修改和废除。 d)按照工厂的制度原则，组织对本工段员工进行考核。 负责本工段柳工企业文化推进工作。 (5)其它 a) 遵守公司的各项规章制度，积极参加公司组织的各类活动，维护公司的企业形象。 b)根据工作需要，服从领导的安排和调度。 按规定认真填写和上报各类原始记录。 8、质量管理职责 1）所管辖范围内，质量管理体系有效运行； 2）个人严格按《各级人员质量管理职责》履行岗位职责； 3）严格执行“三按”和“三不”原则； 严格执行军品授权上岗要求。

岗位职责： 1、负责线束工艺和作业文件的编制； 2、负责现场工艺问题优化和改善，不断提高生产效率和降低成本； 3、负责新产品生产过程的作业指导和工艺问题收集和解决； 4、部门其他的问题。 要求： 1、熟练使用机械类制图软件绘制平面图；对三维有一定的了解； 2、可接受机械类应届毕业生； 3、有加班，能接受加班。

岗位职责： 1. 负责量产产品工艺制程的制订、作业指导书的编制和申请受控工作； 2. 监督生产车间按照既定的工艺制程生产产品，分析、解决现场工艺问题； 3. 负责制定产品合格率标准、物料损耗定额； 4. 优化生产工艺、进行技术改造，以提高生产效率和产品合格率； 5. 负责新产品、新工艺、新技术的应用和指导实施； 6. 分析解决客户投诉，制订、实施纠正和预防措施； 7. 产品工艺文件的编制和归档； 8. 完成领导安排的其他工作。 技能要求； 1. 了解工厂运营管理的基本流程； 2. 熟练操作Office/Excel/PowerPoint等办公软件； 3. 熟练操作CAXA/UG/AutoCAD等设计软件

岗位职责： 1、负责装配制造策划编制、实施，制造总结编制 2、参与产品结构工艺性评审 3、负责新产品装配工艺文件、工装的设计 4、负责所编制的工艺/工装验证及问题跟踪解决，及组织试制过程评审和记录试制问题并跟踪解决，参与产品/零部件质量评审 5、负责新产品产线布局规划\" \"四新技术研究与应用 参与四新技术研究\" \"质量管理职责： 1) 负责制造策划编制、实施，制造总结编制； 2) 参与产品结构工艺性评审； 3) 负责新产品装配工艺文件、工装的设计； 4) 负责所编制的工艺/工装验证及问题跟踪解决，及组织试制过程评审和记录 试制问题并跟踪解决； 5) 参与产品/零部件质量评审，参与新产品产线布局规划；\" \"职业健康安全/环境： 1）负责公司新“四新”项目的“三同时”管理及实施过程的HSE管理。 2）在组织工艺策划时，策划基础工艺（含工艺布局、工艺文件、工装、设备等）确保满足安全生产需求，同时应充分识别HSE相关风险并控制。 3）在制定产品制造工艺时，充分考虑生产工艺过程中各环节可能给HSE造成的影响，尽可能采用有利于污染预防和风险控制的工艺流程。 4）在调整车间设备布置及产品零部件加工路线时，须符合安全、环保规定。 5）对所组织编制、修订的工艺文件、岗位技术操作规程及采用的新技术、新工艺、新材料、新设备是否符合HSE条件负责，并及时组织对相关人员进行培训。 6）对编制修订的工艺文件的安全、环保符合性负责，尤其是复杂形状零部件，在加工工艺中均需有安全措施。 7）按要求落实工艺变更管理，做好变更风险识别并制定风险控制措施。 8）负责协助采购部门制订工装、吊索具及工位器具等采购物资的技术协议规范、验收标准及明确HSE控制要求。 9）涉及危险化学品的工艺人员，还应掌握危险化学品管理知识，应尽量采用无毒低毒物质代替高度物质。 10）协助制定并实施符合国家及公司标准的职业危害因素、环境治理技改措施计划或方案。 11）积极应用四新技术，降低生产操作过程HSE风险，并符合HSE法律法规要求。 12）参与涉及工艺技术方面的HSE事故的调查、分析、处理，提出技术鉴定意见，从技术方面分析事故原因，制定相应的安全技术措施。 13）遵循全体员工通用HSE职责。\" 领导授权的其他工作 岗位要求： 1、大学本科（含）以上学历 或有4年及以上工作经验 2、具有3年及以上制造工艺技术和现场经验 3、了解机械制造知识，工艺制定、工艺标准、制造工艺等方面的知识，了解挖掘机公司的生产状况、工艺流程。熟悉LDP流程、工艺管理流程。 4、熟练使用计算机常用办公软件、CREO、CAD、CAPP、PLM系统操作 5、了解SAP系统操作 6、了解6sigma、QC、七步法等质量改进工具，具备较强的组织能力、沟通能力、协调能力、执行能力