职位描述
有意向直接投简历或者电话咨询
一、远途送货人员:(不需要开车)
第一个月试用期:底薪6000元+话补(300元/月)+饭补(100-200元/天)+奖金(满勤奖)+三险;
第二个月转正后:底薪8000元+话补(300元/月)+饭补(100-200元/天)+奖金(满勤奖)+五险;
跟公司车协助司机送货,2个司机2个送货员出行,只负责一条线路,不需要跑太多省份。每次出车3-6天左右,回来休息2-3天。
二、市内送货人员:(不需要开车)
第一个月试用期:底薪5000元+话补(300元/月)+加班费(30元/时)+奖金(满勤奖)+三险;
第二个月转正后:底薪6000元+话补(300元/月)+加班费(30元/时)+奖金(满勤奖)+五险;
跟公司车往北京市商场超市去送货,1个司机1个送货工出行,送往北京各大区物美,京客隆超市。上班时间每天早9点—晚6点,每周单休一天。
岗位职责:
1、负责指定线路内的物品送达,保证货物能够安全到达客户公司;
2、负责所运载物品的安全、指挥装卸车,检查等工作,签收回执单;
3、协助完成每日运输统计,监督司机送货途中是否有无故改变行程,拖延送货时间等情况;
4、货物出现问题和客户进行相应的沟通和协商,不能解决时及时反应给公司相关品质部进行处理。
岗位要求 :1、男性,1.60米以上,18~50周岁;2、能立刻上岗的男性待业人员;3、能吃苦,适应能力强,能适应长期出差;4、需要具备细心、耐心、上进心、责任心、和团结心;5、无传染性疾病,无犯罪记录,为人诚实,转正后签长期劳动合同;6.听从公司安排,遵守公司制度及国家法律法规。退伍军人优先。
公司简介
公司始终以客户为中心随时候命、持续创新,始终坚持自建营业网点、自购进口车辆、搭建最优线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务体验,助力客户创造最大的价值。
公司秉承“承载信任、助力成功”的服务理念,保持锐意进取、注重品质的态度,强化人才战略,通过不断的技术创新和信息化系统的搭建,提升运输网络和标准化体系,创造最优化的运载模式,为广大客户提供安全、快速、专业、满意的物流服务。一直以来,公司都致力于与员工共同发展和成长,打造人企双赢。在推动经济发展,提升行业水平的同时,努力创造更多的社会效益,为国民经济的持续发展,和谐社会的创建做出积极贡献,努力将打造成为中国人首选的国内物流运营商。
上班地点
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- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
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