职位描述
工作内容:
1.负责热情接待入店客户,咨询客户意愿,为客户提供服务
2.跟踪维护客户,了解客户需求,与客户建立良好关系
3.陪同客户看房,促成交易
职位要求:
1.简单的电脑操作(会打字就行)
2.公司会安排老员工一对一新人培训,教授经验方法,新人需有一定的学习欲望
3.偶尔需要陪同客户外出1-2小时看房(周边商圈,不会远)
工作时间:
1.行政班,早上9:00-12:00 下午14:00-18:00 ,不加班
2.月休4天,不固定,可以根据自身需求进行休息,比较人性化
3.有节假日,可自行调休
联系人:韦小姐 联系电话:*****
公司简介
主营范围:以自有资金对房地产业的投资;一手房,二手房经纪、租赁;房地产经纪、代理、行纪;家具、家电、装饰装修材料、计算机软硬件、出版物零售;商务信息咨询、经济信息咨询(金融、证券、保险、期货除外);企业管理咨询;房地产信息咨询;计算机软硬件、计算机网络、数据处理技术开发、转让、咨询服务;计算机系统集成服务;设计、制作、代理、发布国内各类广告;市场调查;会议服务;家政服务;办公用品、电子产品销售及网上销售;商务代理服务;酒店客房代订服务;人力资源服务;人才中介服务;互联网信息服务。
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房产经纪人3000-8000元柳州-柳南区-航星苑柳州市柳南区凤安房地产信息咨询服务部互联网/电子商务【工作内容】 1、使用手机或者电脑对贝壳网的信息进行维护 2、为客户提供优质看房体验,打造专业服务品牌; 3、主要负责新房邀约跟进,邀约到楼盘即可(店长会协助) 4、线上VR足不出户带客户看房、线上讲房(平台有客源) 5、为有购房需求客户匹配合适房源(平台有房源) 入行认真做,未来的你可以是: 房产税费计算专家、财务分析师、房产法律顾问、谈判专家、心理学专家-- 【岗位要求】 1.不限学历,市场营销或相关专业者优先(可接受应届生) 2.对房地产、互联网、金融感兴趣、对房产经纪行业有一定认可度 3.阳光自信、具备较好的沟通表达能力和学习能力 4.务实正直、高度的工作热情、强烈自驱、渴望成功 5.有较强的服务意识、强烈的团队精神 用人逻辑:人品→态度→能力(没能力可学、没人品不要) 【福利待遇】优于同行 薪资: 1.丰富的业绩提成:5k-20k不等(级别提成、业绩累计提成、奖励提成) 我店小伙伴平均转正收入过万/月 行业平均收入7000元/月 薪资预计 首年:6-15万↑ 次年10-20万↑ 福利: 2.节日福利:中秋大礼包、新年大礼包、生日礼包等节日礼品 3.职业化定制培训:100课时培训、10大培训体系、6类学习方式、师徒制 店面特有福利: 1.每日水果/饼干/糖果 2.每月聚餐,不定期旅游(根据店面业绩定远近) 【晋升空间】公平多线路晋升 专业线:新房专员→资深专员→新房专家 管理线:新房专员→商圈经理→店长(或合伙人)→区域负责人(区域合伙人) 创业路线:新房专员→商圈经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东 【贝壳找房平台】简介 目前国内最大最专业的房产大平台。全国数万门店。 德佑房产:贝联第一品牌,全国超1.5万家门店。 在柳州贝壳旗下门店超100家,遍布各城区。2025-12-05
王玉梅 -
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房产经纪人4000-8000元柳州-城中区-阳光100城市广场柳州惠屋房地产营销策划有限公司文案/策划福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,构成如下:底薪(2000-5000)+高提成+优越的办公环境+提升培训+带薪休假+节假日礼物红包 等。 2. 季度或年度业绩表现突出者,公司将安排公费旅游活动; 3. 按国家法定节假日休假,并安排年休假,并有产假 病假 哺乳假 等福利 4.系统培训:入职培训+能力提升培训 本公司代理了柳州所有的新楼盘团购渠道,主要带客看房,开发了解客户需求和房源信息,促进房产交易!二手房业务,开发房源 跟进客户,促成交易! 快速晋升--业务员(置业顾问)--销售主管--销售经理--项目总监--合伙股东 职位要求:1、年龄在18周岁以上,学历不限; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、普通话流利,性格活泼开朗;2025-12-02
刘先生 -
房产经纪人8000-13000元柳州-城中区-阳光100城市广场本公司主做线上平台获客,杜绝低效率的传统地推和发传单模式,不需要日晒雨淋去外面拓客。 职位描述 工作时间:10:00-12:00 14:00-17:30 月休6天(固定星期一休两天选休) 薪资福利:底薪2000+提成(50%-80%) +奖金分红+生日福利+年度旅游,不限学历。 岗位职责: 1.性别不限,工作经验不限,如无工作经验,有一带一师徒培训,具有良好的沟通能力、执行力和团队合作精神; 2.勇于不断迎接新挑战,能承受一定的工作压力,具有协调能力和吃苦耐劳精神。 3.根据客户需求,推荐合适的房源,陪同客户看房,促成交易。 职位优势: 1.完善的培训机制+晋升空间+上不封顶提成; 2.广阔的发展空间(目前公司正处于快速发展阶段,机会面前人人平等); 3.提供全面的房地产业务知识培训(营销实战技巧,交易按揭流程等)。2025-12-02
卢晓虎 -
2025-12-02
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