房产销售

销售一手楼盘，二手房。

新房销售，房屋买卖，贷款咨询，楼盘代理，营销策划，垫资解押

房产一手，二手房的销售

本公司主做线上平台获客，杜绝低效率的传统地推和发传单模式，不需要日晒雨淋去外面拓客。 职位描述 工作时间：10：00-12:00 14：00-17:30 月休6天（固定星期一休两天选休） 薪资福利：底薪2000+提成(50%-80%) +奖金分红+生日福利+年度旅游，不限学历。 岗位职责： 1.性别不限，工作经验不限，如无工作经验，有一带一师徒培训，具有良好的沟通能力、执行力和团队合作精神； 2.勇于不断迎接新挑战，能承受一定的工作压力，具有协调能力和吃苦耐劳精神。 3.根据客户需求，推荐合适的房源，陪同客户看房，促成交易。 职位优势： 1.完善的培训机制+晋升空间+上不封顶提成； 2.广阔的发展空间（目前公司正处于快速发展阶段，机会面前人人平等）； 3.提供全面的房地产业务知识培训（营销实战技巧，交易按揭流程等）。

工作内容 协助店长提供门店所需数据，人员招聘， 门店量化管理协助，门店卫生，前台接待 要求：熟练应用office等办公软件，高中及以上学历，五官端正，对待工作有上进心，愿意接受贝壳平台技能培训,无经验也可以，(有关这行经验或招聘经验的优先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有经验者薪酬面谈）

【工作内容】 1、使用手机或者电脑对贝壳网的信息进行维护 2、为客户提供优质看房体验，打造专业服务品牌； 3、主要负责新房邀约跟进，邀约到楼盘即可（店长会协助） 4、线上VR足不出户带客户看房、线上讲房（平台有客源） 5、为有购房需求客户匹配合适房源（平台有房源） 入行认真做，未来的你可以是： 房产税费计算专家、财务分析师、房产法律顾问、谈判专家、心理学专家-- 【岗位要求】 1.不限学历，市场营销或相关专业者优先（可接受应届生） 2.对房地产、互联网、金融感兴趣、对房产经纪行业有一定认可度 3.阳光自信、具备较好的沟通表达能力和学习能力 4.务实正直、高度的工作热情、强烈自驱、渴望成功 5.有较强的服务意识、强烈的团队精神 用人逻辑：人品→态度→能力（没能力可学、没人品不要） 【福利待遇】优于同行 薪资： 1.丰富的业绩提成：5k-20k不等（级别提成、业绩累计提成、奖励提成） 我店小伙伴平均转正收入过万/月 行业平均收入7000元/月 薪资预计 首年：6-15万↑ 次年10-20万↑ 福利: 2.节日福利：中秋大礼包、新年大礼包、生日礼包等节日礼品 3.职业化定制培训：100课时培训、10大培训体系、6类学习方式、师徒制 店面特有福利： 1.每日水果/饼干/糖果 2.每月聚餐，不定期旅游（根据店面业绩定远近） 【晋升空间】公平多线路晋升 专业线：新房专员→资深专员→新房专家 管理线：新房专员→商圈经理→店长（或合伙人）→区域负责人（区域合伙人） 创业路线：新房专员→商圈经理→店长（或合伙人）→店东→扩张规模店面的店东 【贝壳找房平台】简介 目前国内最大最专业的房产大平台。全国数万门店。 德佑房产：贝联第一品牌，全国超1.5万家门店。 在柳州贝壳旗下门店超100家，遍布各城区。

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工作简单易懂。线上线下结合。新人有新人训。军训等。会有师傅带 职位招聘1人

房产销售，新房团购、二手房买卖及租赁。

职位描述 工作职责： 1、通过电话、网络、地推的方式找寻意向客户； 2、熟悉楼盘信息，掌握较新楼盘动态； 3、确认客户需求，为其匹配合适的楼盘； 4、邀约并陪同客户看房，协助现场置业顾问促成成交； 5、定期维护合作客户沟通，建立良好的长期合作关系。 任职条件： 1、满十八岁以上，无工作经验及应届毕业生均可（公司免费提供培训，师父一对一带数）： 2、优秀的沟通表达能力，良好的客户服务意识与工作心态。 员工福利： 1、公司有内部晋升机制，根据您的能力和成绩进行每年的调升； 2、公司每个月免费提供培训学习机会； 3、每年公司提供至少一次员工旅游以及丰富的团建活动（拓展、聚餐）： 4、享受国家法定节假日和中国重大节日员工礼品： 5、新人奖及开单奖。 晋升空间：经纪人-营业经理-高级营业经理-区域董事-区域副总-营业中心副总 薪酬待遇：高提成70％-90％＋公司赠送免费端口 工作时间：上午9：00-12：00 下午14：00-18：00每周一固定休息，可外勤打卡！！