柳州电话销售业务员双休招聘 | 天溯计量检测

职位描述

岗位职责

1.负责仪器计量检测市场开发及推广.进行电访和回访,

2.负责搜集新客户资料并进行沟通,开发新客户,

3.维护老客户的业务与客户建立良好的业务合作关系,

4.负责追访.回访维护客户关系了解客户需求,提供合适方案.

任职资格

1.对销售有较高的热情.有工作经验者优先.熟悉办公软件优先,年龄(20-35岁),男女不限,高中以上学历.

2.普通话标准.具有良好的沟通和表达能力.

3.有自信心.乐观向上.工作态度积极向上.具有团队合作精神.

福利待遇

1.无责任底薪(2700元)+提成(3%-10%)+房补(200元)+电话津贴+奖金综合薪资(6000元-12000元上不封顶).

2.工作时间:早上8:00-12:00下午:13:30-17:30 5天制.(周末双休,法定节假日正常放假)入职签订劳动合同.购买五险一金.

联系电话:0771-****640   谢女士

公司地址:南宁市高新区科园大道86号万丰工业园1栋综合厂房3楼301室

简历投递Q邮箱:3 1 8 8 2 9 6 8 1 0

公司简介

深圳天溯计量检测股份有限公司 (简称“天溯计量”).成立于2009年06月17日.总部位于深圳市龙岗区宝龙社区锦龙大道2号.是一家集校准.检测.认证.咨询.培训及技术服务为一体的综合性第三方计量检测机构.作为中国民营第三方计量检测服务的开拓者及中国产业计量的实践者.公司凭借高效的服务网络.雄厚的技术实力.秉承“公正.科学.准确.诚信”的质量方针.打造国内最具价值的民营计量技术机构.

深圳天溯计量检测股份有限公司于2015年10月26日正式登陆新三板挂牌上市.股票代码:833812.是中国首家民营计量校准实验室挂牌上市公司.产业计量工程学科领域带头企业.在上海.东莞.昆山.厦门.青岛.重庆成立了5家子公司和1家分公司.全国各大中城市设有40个业务办事处.

深圳天溯计量检测股份有限公司是国家高新技术企业.深圳市高新技术企业.中国计量测试学会理事单位.中国计量测试学会计量诚信优秀单位.深圳市科创委授予“仪器仪表产业计量检测技术服务平台”.中共深圳市投资商会授予党委党建“示范支部”单位.

深圳天溯计量校准检测实验室.是依据<中华人民共和国计量法>及有关计量法规.行政管理规定.经国家工商局注册.质量技术监督局标准考核合格的专业计量校准实验室.具有完全独立合法的第三方公正地位.实验室通过了中国合格评定认可委员会的认可(认可号:L5138).因此获得与CNAS签署互认多边协议国家和地区实验室认可机构承认.所出具的校准证书得到国际实验室认可合作组织多边互认协议(ILAC-MRA)其他成员的承认和认可.所出具的数据均可溯源至国家计量基准和国际单位制(SI)所出具的证书.报告完全满足ISO/IEC71025和ISO9000族的溯源性要求.实验室拥有一支在产业计量检定测试单位工作多年.高素质计量的高级工程师.工程师近200人.技术队伍精锐.并且聘请了多名经验丰富的专家.教授做技术顾问支持.

天溯计量认可校准能力范围涉及:几何量.力学.热工.电磁.无线电.时间频率.光学.化学及声学等十大计量学领域.市场慨括了电子.电器.电机马达.五金塑胶.造纸.印刷.纺织.鞋业.化工.电力.通讯.机械设备.电池储能.消防安全等领域.通过校准检测项目达到近500项.

天溯计量拥有自我超越的勇气.立志成为具有眼光前瞻的行业实践者和领跑者.努力朝行业第一和国际化的目标迈进.争做中国产业计量工程质量代言品牌.

企业文化

企业愿景:做中国质量代言品牌.

企业口号:天溯计量.量传天下.

企业使命: 为企业量值和品质溯源提供最实效的计量检测平台.

品牌定位: 市场最信赖的民营计量检测权威品牌.

企业价值: 专注专业.持续创新.追求卓越.

经营理念:帮助员工实现梦想.提升企业经营实力.助力质量强国之梦.

竞争观:永远快别人半步.

合作观:真诚合作.共好共赢.

人生观:善念+感恩＝美好人生.

方*:知行合一.没有想不到.只有做不到.

成功策略:外塑品牌形象.内强营运管理 .

天溯人公约:认真.快.坚守承诺.绝不找借口.

公司荣誉及资质

2011年荣获中国合格评定国家认可委员会实验室认可证书(CNAS L5138)

2012年荣获中国计量测试学会计量诚信优秀单位

2013年荣获国家级高新技术企业

2013年荣获深圳市高新技术企业

2014年荣获中国计量测试学会诚信委员单位

2015获计量认证证书资质认定

2015年荣获计量测试学会技术创新优秀委员单位

2015年先进企业党支部

2015新三板挂牌上市

加入天溯计量.您的努力将得到以下回报:

1.行业内全面系统的知识技能培训.再教育基金资助.

2.缴纳五险一金.购买商业保险.行业极具竞争力的薪酬.

3.5天工作制.国家法定假期及公司其他有薪假期.

4.传统节日礼品.

5.不定期举行丰富多彩的员工活动.

6.灵活的上班工作制.40多个工作地点的优越选择.