交通银行大堂经理

职位描述

岗位职责：

1.开拓个人银行信用卡好现贷现金分期业务，预约养老金，惠明贷业务，开展客户关系管理；

2.开发新客户，并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升；

3.收集客户需求，为产品开发和营销活动提供合理化建议；

4.发掘客户需求与合作机会，向客户营销相关产品、服务或产品服务组合，不断提高交叉销售；

5.进行分行网点大堂、联盟门店等驻店营销，并做好合作方的维护工作。

晋升通道：客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，年龄20至38岁之间（无大专及以上毕业证者勿扰）。

2、热爱销售工作，具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。

3、强烈的团队协作意识，身体健康，能够承受较强的销售工作压力，吃苦耐劳，踏实勤奋。

4、具有信用卡、贷款、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。

薪酬待遇：

1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系：底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……），多劳多得，上不封顶。

2、目标薪资：平均收入8000-12000元。

福利待遇：

（一）依法全额缴纳“五险一金”，补充商业医疗保险（含2万元的门急诊报销）、长期医疗保险（3000元/年，随年龄递增）；

（二）专享特色福利：卡中心成长金福利（首年500，逐年增长）、卡中心千元学习金福利

（三）交通费补贴和工作日餐补、劳防用品补贴（1800元/年--2400元/年）；

（四）节日专属礼品慰问和生日卡慰问（300元/年）；

（五）提供子女入托费用补贴、专享亲属医疗保险；

（六）夏季、冬季等特色慰问补贴；

（七）可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等；

（八）提供年度体检和工作行服；

（九）优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

（十）防疫物资发放，EAP心理关爱热线7*24小时在线服务。

交通银行信用卡中心现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与，我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员，共同分享成功的精彩。 

公司简介

交通银行信用卡中心2004年10月25日成立，全国拥有57家分中心（办事处），并按地域划分为5大片区，是目前国内规模最大，覆盖面最广的信用卡专营分支机构，卡中心人正在为持卡人提供最佳信用卡拥有体验。