职位描述

【招聘条件】:
1、16-43岁左右,品行端正,男女不限。
2、对送货行业感兴趣,热爱送货行业。(向往配送工作者的),
具备快速的学习能力;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、能力体现:口齿清晰,关于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
5、保持与客户沟通联系,为客户提供更好的优质配送服务
【薪资待遇】:
短途:底薪6000元,出差补贴100/天,综合工资7500元/月(实习期1个月)
短途送货,当天往返,上五休二。
长途:底薪7000元,出差补贴200/天,综合工资:8500元/月(实习期1个月)
长途送货,20天往返,休息10天。
岗位职责:
【任职资格】:
1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)
3、有良好的服务意识、综合素质(有快递行业经验者更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
以上 个阶段的工资体系,觉对真实,靠谱,平常干,努力干,使劲干,拼命干,总有一款适合你,年轻人嘛,连一个尝试的机会都不给自己,何提奋斗一说?
广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

公司简介

乐辉液晶显示(苏州)有限公司主要经营:研发、设计、生产液晶显示器(TFT-LCD)、液晶显示器模块、显示屏材料、液晶电视等数字影院播放设备及相关零组件,销售自产产品并提供技术及售后服务,从事以上同类产品的批发、进出口、佣金代理(拍卖除外)业务(不涉及国营贸易管理商品,涉及配额及许可证管理、专项规定管理的商品应按国家有关规定办理)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)等产品。公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神,并以诚信、共赢、开创经营理念,创造良好的企业环境,以全新的管理模式,完善的技术,周到的服务,卓越的品质为生存根本,我们始终坚持用户至上 用心服务于客户,坚持用自己的服务去打动客户

上班地点

可能感兴趣的职位

储备干部
3000-5000元
柳州-鱼峰区
大专以上
工作内容: 1:协助经理处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等。 2.公司轮岗培训,定期完成工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2:完成经理交代的其他临时工作。 任职要求: 1:工作机动性强,要求接受弹性工作时间。 2:岗位负责制,全面熟练能独立处理事务后,晋升管理层。 3:要求住宿,免费提供食宿。 4:具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。
2025-11-26
赵女士
人事专员
储备干部
3000-6000元
柳州-柳南区-银海小区
职位概述: 布屐零售管培生计划,是布屐公司人才梯队建设的重要项 目,旨在培养优秀的零售运营管理人才。1年的培养期内,我 们通过前半年在城市门店的集中培养,使零售管培生 快速具备独立管理门店的能力。通过持续在零售一线的实践 和锻炼,最终使管培生成为合格的零售运营管理人才,并持 续发展为更高级别的管理者。 岗位职责: 1.根据培养计划,达成各阶段培养目标; 2.根据带教安排,在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管 理等零售运营管理工作; 3.独立负责门店管理,承担门店的业绩指标和店员培养目 标; 4.通过考核后,独立管理大型门店或零售区域。 任职要求:任职条件: 1.大专及以上学历(专业不限),以下学历不超过25岁且有销售经验或管理学&金融&市场营销专业优先; 2.热爱运动,有体育专业特长为佳; 3.自信、擅长沟通及团队合作,有自驱力和挑战精神; 4.接受全国或区域内调派,愿意在零售行业长期发展。 销售技能 职业培养 快速晋升
2025-11-24
邵华增
管培生
4000-8000元
柳州-柳南区-银海小区
个提 店提 区域提
2025-11-24
邵华增
柳州-柳江区-新兴工业园
岗位职责: 1.开拓业务市场,拓展业务; 2.协助完成项目任务,确保业务目标的完成; 3.前期在柳州总部各部门(生产部、技术部、质管部)轮岗学习,熟悉掌握生产工艺流程、产品结构及性能、体系要求等相关知识以及能看懂图纸; 4.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限; 2.性格开朗,具备良好的团队合作和敬业精神,有较强的抗压能力; 3.印尼语口语流利,较强的沟通能力; 4.能接受驻外印尼工厂工作。
2025-11-23
覃女士
科员
柳州-城中区
应届毕业生专岗,储备干部培养,优秀半年可晋升! 招聘地点及岗位:柳州市区及各县份 综合客户经理岗,主要推广中信银行信用卡以及综合金融销售,涵盖以下列五种作业模式: 一、渠道(商户渠道拓展) 二、驻点(场景洽谈驻点) 三、收件(数据资源电销) 四、地推(陌拜地推门店) 五、团办(单位团体营销) 1、21岁-35岁,本科及以上学历,优秀可放宽至大专。仪表端正、形象气质佳、亲和力强;工作认真负责、责任心强、踏实有耐心、能承受一定的工作压力;服从领导安排、顺利完成各项的任务指标,有同行从业人员优先。 [福]1、薪酬=底薪+发卡佣金+超额佣金[福]2、完善福利: 餐饮补贴(每个月完成基本考核有补贴) 高温补贴 通讯补贴 生日卡 过节费 每年免费体检 定制工装(量体裁衣) 开门利是 带薪休假
2025-11-23
方合英
储备干部
6000-8000元
柳州-鱼峰区
柳州市柳北区风来食品店
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
门店店长 职位描述 1、负责对店内运营进行全程监督,以确保服务质量,提升顾客就餐体验; 2、负责对店内的环境卫生进行全程监督,确保环境卫生符合公司标准;做好门店QSC的落实执行; 3、其他上级领导交办的工作。 任职要求: 1、 大专及以上学历; 2、 大专应届毕业生,专业不限,愿意接受3个月培养期的优先; 3、有肯德基、麦当劳岗位工作经历或者其它连锁餐饮企业店长工作经历优先; 4、 具备一定的团队领导能力、愿意接受公司培训和培养。 工作地点:河西、柳化、前进、阳光100等包司令门店 工作时间:早班、中午午休4小时、19:30收工无夜班 休息安排:春节放假 工资发放:每月7-8号 工资待遇:底薪+提成6000-8000元/月
2025-11-23
朱峰
销售储备干部
8000-10000元
柳州-柳南区
任职要求: 1、本科及以上学历,汽车类、市场营销类相关专业; 2、身体健康,形象气质佳,口齿伶俐,普通话标准; 3、持有C1以上驾驶证; 4、具有较丰富的汽车专业知识、营销知识或热爱汽车销售行业; 5、具有一定的沟通应变能力和人际交往能力; 6、认可公司企业文化,具有较强的团队合作意识;熟练运用办公自动化工具。 岗位职责: 1、协助销售经理完成各项考核指标(销售目标、保险、精品、表卡、培训、日常管理等); 2、按照标准销售流程执行客户接待工作,提高客户满意度; 3、负责展厅内责任区域和车辆的维护工作; 4、做好客户信息和竞品市场信息的收集反馈工作; 5、做好促销、车展、巡展及试乘试驾。 晋升空间: 销售储备干部—销售主管—销售经理—销售总监 薪酬待遇: 储备干部期间(入职1内):5000-8000元/月; 销售主管期间(入职1-2年):8000-10000元/月,销售主管级年底利润分红,通话补贴; 销售经理期间(入职3年及以上):10000-15000元/月,享受经理级年底利润分红,通话补贴,交通补贴。 销售总监期间(入职5年及以上):享受公司年薪制20w起步,享受总监级年底利润分红,通话补贴,交通补贴。
2025-11-23
覃先生
机修管培生
2000-3000元
柳州-鱼峰区-宝莲新都
师傅带领 学习技术 往机修部门管培生方向培养 吃苦耐劳 包吃包住 五险 职位招聘2-3人
2025-11-23
张培钊
储备干部
3000-4000元
柳州-鱼峰区-南亚名邸
1.负责项目质量.安全.指挥.协调 2.协调业主、监理、分包商及部门关系 3.学习管理公司及施工现场 4.部门负责人不在岗时可以独自处理工作问题,安排工作 5.月休4天,购买五险 (学习机电专业及管理专业优先)
2025-11-23
黄洁玉
柳州-鱼峰区
1、培养方向:标超门店店长 2、培养周期:3-6个月 3、培养方式:理论学习+岗位实训+定期考核经考核选拔,即可晋升为门店店长。 4、报名基本条件:开朗热忱,思维活跃。有强烈的自我发展意愿,愿与公司共同发展,并且价值观匹配的人员。 工作地店:联华各直营门店 早晚班轮班
2025-11-23
刘女士
招聘
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