职位描述

【薪资待遇】
1:第一个月实习期工资5 5 0 0左右/月,(实习培训期为一个月,转正后可选择家乡专线)
2:转正后底薪为8 0 0 0/月,出差补贴 3 0 0 0- 4 5 0 0/月,一个月出差20天,休息10天!可根据员工家乡城市分配家乡路线!
3:工资在每月10号以打卡发放,(不拖欠,不扣押)
4:免费为员工缴纳五险一金(养老,医疗,失业,生育,工伤保险,住房公基金)。
【可学徒,农村户口及退伍军人和有相关工作经验者优先!】
【晋升空间】随车小组组员——小组组长——区域负责人(可在家乡省级担任)——储备管理员——部门管理员——部门主管(逐级晋升,每级基层管理基本底薪上调1000;岗位津贴600元每月,依次递增。)
每季度一次员工大会,评选一线管理人员及储备干部,管理者皆由基层员工担任,能者居之。
【福利待遇】
1、入职满30天可凭工作牌在公司政务部门出厂价购买公司库存成品电子产品(如:iPhone8 、8plus 、iPhoneXS等电子产品以出厂价预定);
2、免费提供4-6人间宿舍,空调,热水器,无线网,独立卫生间,独立阳台。免费提供工作餐,多菜系食堂供员工自由选择。
3、带薪年休假15天以及各个事假,产假,婚假,丧假,病假等正常法定节假日;
4、业余生活:公司不定期举办大型相亲活动(年满18周岁单身员工即可参加);
【基本要求】
1:以有效身份证为准,年龄18-50周岁。
2:能熟练认识26个英文字母。
3: 身体健康能适应长期长途出差,不晕车。
4:无传染病,无残疾,高血压,心脏病 心肌梗塞等疾病!
5:服从公司安排,为人诚实,对工作认真负责,能吃苦耐劳。
(凡符合以上要求,到达公司后百分之百录取,保证当天入职安排工作)与公司签订《劳动合同书》。
【工作内容】
1、按照公司分配的货物订单,进行清点产品数量及型号型号(产品装上车复查一次)
2、将产品交接上自己负责的指定车厢,跟随车辆运往目的城市,交接货物时防止货物流失,损坏,避免火灾等检查工作。
3、到达目的地后,指挥叉车工装卸货物时,指挥好货物按照订单上的数量进行督促叉车工搬运工不能卸错,多卸,少卸!
4、配合客户核实产品数量,型号及质量,做好交接工作,客

公司简介

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可能感兴趣的职位

储备干部
3000-5000元
柳州-鱼峰区
大专以上
工作内容: 1:协助经理处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等。 2.公司轮岗培训,定期完成工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2:完成经理交代的其他临时工作。 任职要求: 1:工作机动性强,要求接受弹性工作时间。 2:岗位负责制,全面熟练能独立处理事务后,晋升管理层。 3:要求住宿,免费提供食宿。 4:具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。
1小时前
赵女士
人事专员
储备干部
3000-6000元
柳州-柳南区-银海小区
职位概述: 布屐零售管培生计划,是布屐公司人才梯队建设的重要项 目,旨在培养优秀的零售运营管理人才。1年的培养期内,我 们通过前半年在城市门店的集中培养,使零售管培生 快速具备独立管理门店的能力。通过持续在零售一线的实践 和锻炼,最终使管培生成为合格的零售运营管理人才,并持 续发展为更高级别的管理者。 岗位职责: 1.根据培养计划,达成各阶段培养目标; 2.根据带教安排,在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管 理等零售运营管理工作; 3.独立负责门店管理,承担门店的业绩指标和店员培养目 标; 4.通过考核后,独立管理大型门店或零售区域。 任职要求:任职条件: 1.大专及以上学历(专业不限),以下学历不超过25岁且有销售经验或管理学&金融&市场营销专业优先; 2.热爱运动,有体育专业特长为佳; 3.自信、擅长沟通及团队合作,有自驱力和挑战精神; 4.接受全国或区域内调派,愿意在零售行业长期发展。 销售技能 职业培养 快速晋升
2025-11-24
邵华增
管培生
4000-8000元
柳州-柳南区-银海小区
个提 店提 区域提
2025-11-24
邵华增
柳州-柳江区-新兴工业园
岗位职责: 1.开拓业务市场,拓展业务; 2.协助完成项目任务,确保业务目标的完成; 3.前期在柳州总部各部门(生产部、技术部、质管部)轮岗学习,熟悉掌握生产工艺流程、产品结构及性能、体系要求等相关知识以及能看懂图纸; 4.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限; 2.性格开朗,具备良好的团队合作和敬业精神,有较强的抗压能力; 3.印尼语口语流利,较强的沟通能力; 4.能接受驻外印尼工厂工作。
2025-11-23
覃女士
科员
柳州-城中区
应届毕业生专岗,储备干部培养,优秀半年可晋升! 招聘地点及岗位:柳州市区及各县份 综合客户经理岗,主要推广中信银行信用卡以及综合金融销售,涵盖以下列五种作业模式: 一、渠道(商户渠道拓展) 二、驻点(场景洽谈驻点) 三、收件(数据资源电销) 四、地推(陌拜地推门店) 五、团办(单位团体营销) 1、21岁-35岁,本科及以上学历,优秀可放宽至大专。仪表端正、形象气质佳、亲和力强;工作认真负责、责任心强、踏实有耐心、能承受一定的工作压力;服从领导安排、顺利完成各项的任务指标,有同行从业人员优先。 [福]1、薪酬=底薪+发卡佣金+超额佣金[福]2、完善福利: 餐饮补贴(每个月完成基本考核有补贴) 高温补贴 通讯补贴 生日卡 过节费 每年免费体检 定制工装(量体裁衣) 开门利是 带薪休假
2025-11-23
方合英
储备干部
6000-8000元
柳州-鱼峰区
柳州市柳北区风来食品店
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
门店店长 职位描述 1、负责对店内运营进行全程监督,以确保服务质量,提升顾客就餐体验; 2、负责对店内的环境卫生进行全程监督,确保环境卫生符合公司标准;做好门店QSC的落实执行; 3、其他上级领导交办的工作。 任职要求: 1、 大专及以上学历; 2、 大专应届毕业生,专业不限,愿意接受3个月培养期的优先; 3、有肯德基、麦当劳岗位工作经历或者其它连锁餐饮企业店长工作经历优先; 4、 具备一定的团队领导能力、愿意接受公司培训和培养。 工作地点:河西、柳化、前进、阳光100等包司令门店 工作时间:早班、中午午休4小时、19:30收工无夜班 休息安排:春节放假 工资发放:每月7-8号 工资待遇:底薪+提成6000-8000元/月
2025-11-23
朱峰
销售储备干部
8000-10000元
柳州-柳南区
任职要求: 1、本科及以上学历,汽车类、市场营销类相关专业; 2、身体健康,形象气质佳,口齿伶俐,普通话标准; 3、持有C1以上驾驶证; 4、具有较丰富的汽车专业知识、营销知识或热爱汽车销售行业; 5、具有一定的沟通应变能力和人际交往能力; 6、认可公司企业文化,具有较强的团队合作意识;熟练运用办公自动化工具。 岗位职责: 1、协助销售经理完成各项考核指标(销售目标、保险、精品、表卡、培训、日常管理等); 2、按照标准销售流程执行客户接待工作,提高客户满意度; 3、负责展厅内责任区域和车辆的维护工作; 4、做好客户信息和竞品市场信息的收集反馈工作; 5、做好促销、车展、巡展及试乘试驾。 晋升空间: 销售储备干部—销售主管—销售经理—销售总监 薪酬待遇: 储备干部期间(入职1内):5000-8000元/月; 销售主管期间(入职1-2年):8000-10000元/月,销售主管级年底利润分红,通话补贴; 销售经理期间(入职3年及以上):10000-15000元/月,享受经理级年底利润分红,通话补贴,交通补贴。 销售总监期间(入职5年及以上):享受公司年薪制20w起步,享受总监级年底利润分红,通话补贴,交通补贴。
2025-11-23
覃先生
机修管培生
2000-3000元
柳州-鱼峰区-宝莲新都
师傅带领 学习技术 往机修部门管培生方向培养 吃苦耐劳 包吃包住 五险 职位招聘2-3人
2025-11-23
张培钊
储备干部
3000-4000元
柳州-鱼峰区-南亚名邸
1.负责项目质量.安全.指挥.协调 2.协调业主、监理、分包商及部门关系 3.学习管理公司及施工现场 4.部门负责人不在岗时可以独自处理工作问题,安排工作 5.月休4天,购买五险 (学习机电专业及管理专业优先)
2025-11-23
黄洁玉
柳州-鱼峰区-鑫汇君都
任职要求: 1、一本本科及以上学历,211、985院校毕业优先,专业不限;(应届毕业或毕业两年内) 2、认同公司人才培养体系,愿意从基层岗位起步,脚踏实地积累经验,接受系统培养,逐步成长为公司管理人才; 3、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,能很好的运用AI工具提高工作效率; 4、有一定的自驱力和较强的抗压能力,执行力强,较强的沟通能力、计划能力以及团队协作能力; 5、有学生会、社团、创新创业协会、班级等管理经验优先。
2025-11-23
李女士
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