制衣厂车间生产主管

岗位职责： 1、业务主管职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备； 4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计； 5、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核； 6、责后加工车间设备保养规范使用和现场管理； 任职资格 1、大专及以上学历，化工、医药相关专业； 2、3年以上车间生产管理工作经验，有大型制造企业车间管理经验者优先； 3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，具备过硬的质量意识； 4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题； 5、具有较强的组织、沟通、协调能力。

岗位职责： 1、负责GMP车间生产运营管理和新车间的建设工作； 2、制定并执行车间生产规划，按照GMP规范完成年度生产任务； 3、提高生产效率、提高产品质量，改善作业流程、降低生产成本、保证生产安全； 4、协助公司技术部门对新产品的工艺验证工作。 任职要求： 1、药学、化学、制药等相关专业本科及以上学历； 2、2年以上原料药GMP车间生产管理经验，具有较强的经营管理能力。

岗位职责： 1、负责医药中间体、原料药等产品的生产； 2、保证产品质量，确保保质保量完成生产任务； 3、对人员管理、技能培训； 4、对生产现场环境及安全防范负责； 5、领导安排的其他事项。 任职要求： 1、大专以上学历，制药、化工、化学等相关专业； 2、有1年以上原料药车间班组长工作经验优先； 3、熟悉生产设备及工艺流程。

一、岗位职责： 1、负责生产车间的生产与管理； 2、对车间成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标； 5、严格食品安全监测、做好设备维护，做好生产现场管理。 二、任职资格： 1、高中及以上学历，食品工程、工商管理等相关专业； 2、3年以上食品生产企业同岗位管理工作经验（有芋圆、珍珠粉圆、马蹄包心粉圆等从业经验优先）； 3、具备生产现场管理和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、材料各环节进行管理； 4、有良好的沟通和组织协调能力，分析和解决问题能力强，执行力、抗压能力、团队建设和管理能力强； 5、有良好的职业素质及品德，敢于承担责任。 三、公司待遇：每周至少休息一天，享受定期体检，包工作餐；如有住宿需求，公司可满足；另有绩效奖金、超产奖、带薪年假及年底奖金，生产车间配备空调。 四、上班地点：广西贺州富阳镇信立农对面富川农产品电商产业园51号仓库对面广西呈香食品科技有限公司 五、公司简介： 广西呈香食品科技有限公司成立于2023年10月，坐落于广西壮族自治区贺州市富川瑶族自治县贺州农投富川农产品电商产业园内，广西呈香是肇庆呈香（肇庆市呈香食品科技有限公司）为扩大产能新建的全新厂房，位于广西芋头产地的核心区域。 作为呈香食品全新建设的标准厂房，在设备的更新、自动化生产及产能提升上都做了较大的提升，年设计产能20000吨以上。呈香将一如既往的为合作伙伴提供高标准、优质的服务，甄选原产地优质原料，结合先进制造工艺生产高品质速冻芋头、紫薯、地瓜、淮山、南瓜、糯米等精加工产品。 11000平全新标准厂房，采用新风系统洁净恒温恒湿生产车间，拥有100人的专业生产队伍。高效的自动化生产线配备速冻隧道、高压泡沫清洗机、自动包装设备、称重设备、金探及X光检测设备、标准流水线成型设备等。在深圳、佛山设置有销售客服团队及中转仓，完善的配套标准冷库、冷链资源为合作伙伴提供覆盖全国的供货保证。 呈香食品本着以“品质第一、诚信第一、服务第一”的经营理念为茶饮、中餐、烘焙、甜品等合作伙伴提供高品质的产品、服务及研发。扎根在物产丰富的广西，面向全国，打造集种植、研发、生产和销售为一体的现代化食品高科技企业。

1、负责组织管辖班组生产计划的落实，保质保量完成生产任务； 2、负责管辖班组的日常管理和指导工作，保证现场问题的及时响应； 3、负责组织班组员工进行上岗培训与考核，确保班组员工按正确的标准工作； 4、负责协助车间主任开展现场的5S管理、安全管理、改善提案等工作； 5、负责组织机台生产员工召开日、周例会，落实各项工作开展情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、企业管理、机电、机械相关专业优先； 2、熟悉车间5S管理、安全管理、人员管理等相关流程，或有相应知识储备； 3、具备较强的表达沟通能力，责任心强； 4、适应三班倒（白班:8-18点，午休2小时；中班15-23点；夜班23-7点，一周换一次班），能承受一定的工作压力。

岗位要求： 1.认同数字化管理思维逻辑 2.认同帮助员工成长文化 3.认同学习文化，学习是公司发展和个人成长的必经之路 4.有创新能力，不屈不挠的精神 5.有不服输的拼搏精神 岗位职责： 1.每天制作生产计划，生产前充分的思考，做出预算 2.每天对自己部门核算，做管理分析，发现问题，及时做出改进措施 3.利用晨会，与员工信息共有，共同完成月度目标 4.每月参加月度经营分析会，提升自己的管理能力，优化部门标准，优化流程 公司的优势： 1.管理体系优秀，开展数字化经营，以心为本的经营 2.生产规模国内行业前5名 3.优越的薪酬制度，晋升的机会多 4.影响力，每年参加香港国际展会，广交会 5.个人学习成长，深圳咨询公司陪跑企 桂林法德利包装有限公司是一家集设计、生产、销售世界级工厂。主要生产高端礼品盒珠宝盒、手表盒、茶叶盒，工艺精湛，产品畅销27个国家。 桂林法德利包装成立于2013年，法德利包装始创于2004年，在浙江诸暨华东国际珠宝城。专注珠宝首饰包装20年，公司目前生产规模排名全国前5。 公司提倡的理念是追求全体员工物资与精神两方面的幸福，追求全体员工物质与精神两方面的幸福的同时，始终坚持做感动人心，价格厚道的好产品，让每一个人都能享受工匠创造的美。 法德利愿景是： 1、是一家员工觉得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。 2、是一家客户觉得自豪的、幸福的、值得托付的公司。 3、是一家长期持续繁荣的世界级公司。 法德利的管理体系是阿米巴经营，为了员工的物质与精神两方面的幸福；为了实现企业长期持续的发展；开展数字化经营，培养具有经营者意识的人才，实现以经营哲学为基础的全员参加的经营。 法德利价值观：精进、奋斗、诚信、卓越、热情。 薪酬体系追求全体员工共同幸福为基础，向奋斗者倾斜, 以岗定级，以岗定薪，人岗匹配，能上能下，导向力出一孔，利出一孔。 我们共同创建平台，赚钱、长本事，实现个人价值！法德利平台期待并欢迎您的加入！ 法德利阿里巴巴国际站的SKA商家，公司生产规模国内行业排名前五，具有绝对的交期、品质、价格优势。公司每年参加春季广交会，每年3、6、9月份参加香港国际珠宝展会以及不定期参加国外大型珠宝展会，为业务员提供直接与大客户、精准客户交流现场签单的机会，签单的机会相比外贸型公司遥遥领先。公司开展阿米巴经营模式，实行月度奖金、专项奖金、年度奖金、虚拟股分红制，还有五险，生日福利、过节福利，员工专属食堂，不定期团建活动等，是一个学技术、学管理、开心、快乐、赚钱、长本事助力您实现物质与精神两方面幸福的平台，如果您向往幸福，对工作充满热情，愿意学习进步，我们期待您的加入！

1、生产管理：负责执行车间的生产计划，确保生产任务按时完成，并保证产品质量符合客户标准和企业要求。 2、人员管理：负责车间员工的培训、考核和激励，确保员工队伍稳定，提高员工的工作效率和生产技能。 3、安全管理：严格执行安全生产法律法规，制定和落实公司安全生产规章制度，确保车间生产安全无事故发生。 4、设备管理：负责车间设备的维护和管理，确保设备正常运行，提高设备稼动率，落实设备保全，消除日常设备微停和故障。 5、成本管理：合理控制生产定额，不产生额外生产费用，提高原材料利用率，降低损耗。 6、品质管理：监督生产过程中的质量控制，确保产品品质，处理生产中的质量问题。 7、现场管理：保持车间良好的生产秩序和工作环境，认真推进6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）等现场管理活动。 8、工艺改进：优化生产工艺流程，提高生产效率和产品质量，降低生产成本。 9、协调沟通：与公司其他部门保持良好的沟通和协调，确保生产计划的顺利执行。

1、生产管理和质量控制‌:负责水包砂、水包水，需要组织实施生产计划，确保生产订单保质保量按时完成。需要跟踪生产进度，监督生产过程，确保产品质量符合标准‌。对生产数据进行统计，负责每天生产工程单，各负责人签字交回总工。 2、‌人员管理和团队建设‌：负责车间人员的管理和团队建设。协调和管理车间人员，新员工培训，提升员工的安全、质量意识及工作技能‌。同时，还需要处理车间的突发事件，确保车间的稳定运行‌。 3、‌成本控制和安全管理‌：需要控制生产成本，优化原辅材料的使用，确保在提高产量的同时降低生产，以及人工成本‌。 4、负责车间的安全管理，确保生产现场的安全，推进“6S”管理，即整理、整顿、清扫、清洁、安全和素养‌。 5、‌协调沟通和解决问题‌：协调车间与各部门之间的工作，解决生产过程中遇到的问题，确保生产的顺利进行‌。与相关部门沟通，确保生产计划的顺利执行‌。 6、负责组织制定生产车间的各项管理制度及流程，并统筹实施。 7、根据部门职能完成部门组织人员架构及岗位职责和考核方案

岗位职责（工作内容）： 1.生产计划与执行： 根据公司下达的生产计划，合理调配人员和设备，组织、协调和监督生产线日常运作，确保生产任务按时、按量完成。 2.现场管理： 全面负责生产现场的6S管理、人员纪律、安全生产及秩序维护，打造整洁、高效、安全的生产环境。 3.品质管控： 深入理解产品工艺标准，对桂花干生产过程中的清洗、筛选、烘干、包装等关键工序进行重点监控，确保产品质量稳定可控；及时处理生产过程中的品质异常。 4.设备管理： 督导操作人员按照规程使用和维护生产设备，协助设备部门进行定期保养和简单故障的排查，确保设备正常运行。 5.团队建设： 负责班组员工的日常管理、工作指导、技能培训与绩效考核，激发团队士气，提升员工多技能水平和生产效率。 6.持续改进： 协同质量、技术等部门，参与生产工艺的优化与改进，推动降本增效。 任职要求： 1.学历专业： 大专及以上学历，食品、生物工程相关专业优先。 2.工作经验： 2.1具备3年以上食品行业生产现场管理经验，熟悉食品生产规范及卫生要求。 2.2有代用茶、干制果蔬（如茶叶、桂花干等）相关行业经验者尤佳。 3.核心能力： 3.1精通现场管理： 熟练掌握生产流程、计划排产、效率分析和6S管理等工具方法。 3.2熟悉品质要点： 具备强烈的质量意识，能精准识别并管控生产过程中的品质风险点。 3.3懂设备基础： 了解常用生产设备的工作原理，具备基本的机械或电气知识，能与维修人员进行有效沟通。

职位要求   一、工作内容： 1、负责组织建立工厂生产运营、质保、成本控制体系、考核体系以及各项制度 2、偏团队管理方向，人员培养、团队建设、流程落地执行等 二、任职要求 1、大专以上学历，食品相关专业为佳。 2、有食品加工生产管理经验。 3、1年以上管理经验，管辖团队范围超过50人以上。 4、熟悉生产标准化流程、做过车间5S管理执行落地。 5、有丰富的团队培养、建设经验。 薪资待遇:4000-6000+提成