餐饮店服务员

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常运营管理，确保服务质量； 2.监督和管理前厅员工，提升团队服务水平； 3.处理顾客投诉，确保顾客满意度； 4.配合后厨，确保顾客用餐流畅； 5.维护餐厅卫生，确保合规操作。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 2.对工作认真负责，有较强的服务意识； 3.具备良好的沟通能力和协调能力。

岗位职责: 1. 负责餐饮业务的日常运营管理 2. 提供优质的客户服务，确保顾客满意度 3. 协调团队工作，提升整体服务质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和服务意识 2. 能够有效管理团队，确保运营顺畅 3. 对餐饮行业有深刻理解，能够迅速适应市场变化

岗位职责: 1、在营销总监的带领下，做好工作计划，配合总监各项营销策略的实施； 2、分解销售任务指标，按要求完成任务； 3、建立客户数据库，及时了解不同规模用户的现状与可能需求； 4、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域 任职条件： 1、20-40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，综合素质高； 2、具有1年以上市场营销工作经验； 3、具备优秀的沟通能力和销售能力； 工作时间：根据运营需求，弹性上班时间

白云招聘切配工3名 主要工作是切配 配合厨师准时出餐 轮流送餐 一个月休息6天 工资2500一个月，包吃。 每个月20号准时发工资 工作时间是早上 6点到11点下班 下午14点到18点下班

岗位概述： 快销品活动督导负责监督和指导快销品促销活动的顺利进行，确保活动目标得以实现，提升品牌形象，提高销售额。 岗位职责： 1、活动执行：参与快销品活动，制定详细的活动执行方案，包括活动流程、时间节点、人员分工等。确保活动方案符合公司需求，具有可操作性。 2、现场督导：对活动现场进行全程督导，确保活动按照预定方案顺利进行。关注现场秩序、氛围营造、产品陈列等方面，及时处理突发状况，保障活动安全有序。 3、团队培训：负责兼职促销团队的培训与激励工作，提升团队的销售技能和服务水平。 4、数据统计与分析：收集活动数据，进行统计分析，评估活动效果。根据数据分析结果，提出改进建议，为下一轮活动提供有力支持。 5、跨部门沟通与协调：与相关部门保持密切沟通，协调资源，确保活动顺利进行。 6、客户关系维护：关注客户需求，及时收集客户反馈，提升客户满意度。与客户保持良好关系，为公司的长期发展奠定坚实基础。 任职要求： 1、具备良好的沟通、协调和组织能力，能够妥善处理各种突发状况。 2、具备较强的团队管理和培训能力，能够激发团队成员的积极性和创造力。 3、有一定的广告物料知识，可在现场独立完成活动中基础广告物料安装与布置工作。 4、具备一定的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。 具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态。

岗位职责： 1. 做好宾客的领位和迎送接待工作； 2. 负责电话接听、做好电话预定工作； 3. 熟悉店内的菜单和套餐活动，给客户礼貌周全的服务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 对餐饮行业有一定的了解和热情； 3. 能够熟练操作相关软件和设备； 4. 有责任心，能够承受工作压力。

岗位职责： 该岗位至少通过3个月的轮岗学习，经考核通过后成为一名合格的门店管理者； 任职要求： 1、工作学习积极主动，具备较强的沟通能力、良好的亲和力、责任心与执行力强； 2、愿意深耕餐饮行业，愿意奋发上进，成为公司核心骨干，敬业精神佳； 3、学习期间薪资按所轮岗位发放，上班时间根据门店类型安排。

菜品研发，成本控制，厨房管理，有责任心。

1、有快消品工作经验； 2、对常规广告物料熟悉，知晓安装方式； 3、具有强执行力，能统筹把控活动发展； 4、熟练使用WPS/office软件； 5、吃苦耐劳，能自我管控工作内容； 6、适应出差，异地执行； 7、可接纳应届毕业生。

工作内容 - 负责天钧食品餐饮部门的行政管理工作，包括但不限于菜品研发、成本控制和员工培训。 - 拥有3到5年的行政总厨经验，熟悉连锁餐饮店的运营模式。 - 能够独立自主地研发新菜品，并具备成本管控能力，确保菜品质量与成本的平衡。 任职要求 - 具备丰富的行政总厨经验，熟悉餐饮行业的运作流程。 - 能够有效地进行员工培训，提升团队整体素质。 - 具有较强的成本意识，能够合理控制成本，确保企业利润。