督导管理员

全面配合店长完成门店经营管理工作，完成分店细节、分项管理运行工作

1.对管辖店铺的销售任务的分解及跟进目标的达成 2.管辖店铺员工日常服务、销售、陈列及形象、店务管理的规范及培训 3.节假日活动方案策划及执行 4.不定期进行巡店，对店铺问题进行总结，整理意见方案，并进行整改 5.保持与经销商的互动及粘性，及时发现经营中的需求或问题，并给出指导意见

白云招聘切配工3名 主要工作是切配 配合厨师准时出餐 轮流送餐 一个月休息6天 工资2500一个月，包吃。 每个月20号准时发工资 工作时间是早上 6点到11点下班 下午14点到18点下班

岗位职责： 1. 做好宾客的领位和迎送接待工作； 2. 负责电话接听、做好电话预定工作； 3. 熟悉店内的菜单和套餐活动，给客户礼貌周全的服务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 对餐饮行业有一定的了解和热情； 3. 能够熟练操作相关软件和设备； 4. 有责任心，能够承受工作压力。

岗位概述： 快销品活动督导负责监督和指导快销品促销活动的顺利进行，确保活动目标得以实现，提升品牌形象，提高销售额。 岗位职责： 1、活动执行：参与快销品活动，制定详细的活动执行方案，包括活动流程、时间节点、人员分工等。确保活动方案符合公司需求，具有可操作性。 2、现场督导：对活动现场进行全程督导，确保活动按照预定方案顺利进行。关注现场秩序、氛围营造、产品陈列等方面，及时处理突发状况，保障活动安全有序。 3、团队培训：负责兼职促销团队的培训与激励工作，提升团队的销售技能和服务水平。 4、数据统计与分析：收集活动数据，进行统计分析，评估活动效果。根据数据分析结果，提出改进建议，为下一轮活动提供有力支持。 5、跨部门沟通与协调：与相关部门保持密切沟通，协调资源，确保活动顺利进行。 6、客户关系维护：关注客户需求，及时收集客户反馈，提升客户满意度。与客户保持良好关系，为公司的长期发展奠定坚实基础。 任职要求： 1、具备良好的沟通、协调和组织能力，能够妥善处理各种突发状况。 2、具备较强的团队管理和培训能力，能够激发团队成员的积极性和创造力。 3、有一定的广告物料知识，可在现场独立完成活动中基础广告物料安装与布置工作。 4、具备一定的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。 具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态。

1、有快消品工作经验； 2、对常规广告物料熟悉，知晓安装方式； 3、具有强执行力，能统筹把控活动发展； 4、熟练使用WPS/office软件； 5、吃苦耐劳，能自我管控工作内容； 6、适应出差，异地执行； 7、可接纳应届毕业生。

工作内容 - 负责天钧食品餐饮部门的行政管理工作，包括但不限于菜品研发、成本控制和员工培训。 - 拥有3到5年的行政总厨经验，熟悉连锁餐饮店的运营模式。 - 能够独立自主地研发新菜品，并具备成本管控能力，确保菜品质量与成本的平衡。 任职要求 - 具备丰富的行政总厨经验，熟悉餐饮行业的运作流程。 - 能够有效地进行员工培训，提升团队整体素质。 - 具有较强的成本意识，能够合理控制成本，确保企业利润。

1. 热情，有亲和力，口齿清晰的。 2. 有责任心，工作有担当，对食品质量有认识，会简单的产品制作。 3.服从安排，对人有礼貌，对工作有热情，为人正直，学习能力强！ 4.负责收银和简单的饮品制作

岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格： 1、初中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉中餐厅管理和服务方面的知识，有宴席排菜经验，酒店相关工作经验，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。 转正薪资：5000/月