三个月升储备店长

职位描述

薪酬福利：
1、新人无责任保障带薪培训1000-3000，缴纳各类社会保险，并有机会参与公司股权激励计划享受营业年终分红；
2、提成最高达40%（业绩优秀销售员可获得月收入15000-30000/月，上不封顶）；
3、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及现金奖励）
4、员工可享受保险；
5、柳州市店面多达140家分店，布满每个区域。
晋升培训
1、完善的职业晋升计划及空间（普通见习经纪人-资深经纪人-金牌经纪人-店长-区域经理-区域总监；
2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险，13%-40%的提成比例)；
3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；
收入：
销售顾问年平均收入为8万！
店长年平均收入为15万！
区域总监享有投资权平均年收超过60万！
我们需要你具备什么？
有一个伟大的公式：想要+做到=得到
我们需要人才、不需要人手
1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）
2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）
3、有良好的服务意识、综合素质（有服务意识者更加适合）
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）
5、退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神）
6、应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的最好平台）
我们需要你做什么？
1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务；
2、详细了解客户的需求，合理匹配信息；
3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务；
4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作；
5、客户开发与积累，经营与维护。
我们要的是有企图心和执行力的人才，
在这一行，
要么你是真正的人才，
要么你有付出普通人三倍的时间精力，并具有无怨无悔的魄力和勇气，
要么你运气爆棚，
否则，年薪几十万、三年买车买房只会是黄粱一梦。
你要明白，柳州一个企业的高管也不过年薪三五十万，别人已经四五十岁了，
我们得到同样的收入才二十几岁，年纪轻轻想拿高薪，就要承受比别人更多——磨难、委屈、辛酸！ 

公司简介

职位描述： 岗位职责： 1、 负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房屋咨询服务； 陪同客户了解产品，促成产品买卖业务； 负责公司资源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在18—48周岁 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、具备较强的抗压力，愿意挑战高薪； 4、有梦想、追求高薪者优先！ 工作时间：早上8：30~12:00，下午14:30~18.00 4天休，法定节假日正常放假。 福利+收入：底薪+高提成+月度/季度/年度现金奖+五险+商业补充保险+带薪假期+带薪内外部培训（只要您足够的努力，您的薪金将没有封顶，月薪过万正常现象！） 

上班地点