1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
柳州总经理招聘
桂聘提供2026年1月柳州总经理最新招聘,城中区22条柳南区20条,有五险等,更多总经理总经理公司总经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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园区运营总经理
8000-12000元2025-12-26
冯剑峰【工作职责】
作为落地公司的负责人,统筹落地公司招商及整体运营等工作,包括但不限于:
1.产业招商:根据集团运营招商政策,负责当地相关产业招商工作;
2.运营统筹:负责当地运营活动规划并推动落地(如沙龙、培训等市场活动开展),同步对接宣传渠道,提升落地公司及集团品牌影响力;
3.项目拓展:主导维护政府部门相关资源方关系,负责政策项目拓展,申请各种政策补贴;
4.其他工作:负责集团相关产品推广拓展,达成当地销售及运营目标。
【任职要求】
1.本科及以上学历,有8年以上商务拓展经验(至少5年以上招商运营经验);
2.熟悉政府职能及政府部门工作流程,擅长政府对接,有B2G销售经验优先;
3.熟悉跨境电商及产业发展等相关政策法律法规,创新力+策划力+资源整合能力强,能根据园区实际情况结合各地政策,拿到相关补贴及资源;
4.强逻辑能力和学习能力,优秀的组织协调能力及团队管理能力,善于发现并解决问题;
5.形象气质佳,掌握人际交往规则和商务礼仪,有跨境电商从业经验、熟悉跨境电商者优先。 -
培训师
5000-8000元2025-12-26
韦女士岗位职贡:
1、根据业务需求,策划相应培训项目,按照培训计划实施培训,达成培训目标,实施培训考核。
2、负责一线销售人员零售培训,包括产品培训、销售技巧、能力提升等培训;
3、运用各种培训方法和培训工具,讲授培训课程,解答疑难问题,实现培训目标;
4、负责对业绩波动较大员工进行工作复盘和能力提升,并及时反馈;
5、每月通过线上、线下方式巡店,及时发现销售过程中店员存在的问题,并进行解决;
6、撰写培训报告,反馈评估培训效果,总结培训工作得失;
7、协助总经理每月定期走访各门店,了解员工与店面工作情况,店面销售情况及销售政策;
8、熟练使用办公软件。
任职要求:
1、26-35岁,大专及以上学历。
2、至少2年以上培训经验,1年以上消费类电子行业/零售行业经验者优先。
3、具备授课能力,销售培训方面知识丰富。
4、能独立完成培训计划的制定,能独立完成授课任务、销售新人培养。
5、具系统性思维,能够识别关键问题并分析解决,具有较强的沟通、组织、跨部门协调能力。 -
法律顾问+董事长助理
4000-5000元2025-12-26
温玉萍1、为公司提供商务活动所需的法律咨询与法律支持;
2、对公司合同管理制度进行梳理,识别现有合同管理制度中存在的风险并提出解决方案,协助起草、制定合同管理制度;
3、参与梳理公司现有制度及相关表单,更新/编制和执行公司相关制度与规定;
4、对公司所遇到的纠纷提供法律支持,调查了解情况、收集证据、参与谈判,起草审核所需法律文书,支持诉讼;
5、对公司日常经营中所需合同进行起草、审核、修改。
6、协助总经理完成日常事务工作 -
行政经理
5000-8000元2025-12-26
刘经理组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划,并组织实施;负责参加总经理办公会、重大业务会议,并负责记录; 负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况; 组织起草公司重要文件,定期提交公司工作简报 -
总经理助理抖音直播
3000-4000元2025-12-24
卢俊均岗位职责: 1.协助总经理进行抖音直播活动的筹备与执行 2.维护直播间秩序,确保直播内容健康、积极 3.与观众互动,提升直播间的活跃度和观看体验 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和团队协作能力 -
店面财务
3000-6000元2025-12-24
梁女士人事专员严格按照相关制度执行采购及报销单据审核; 6、定期做好财务清算及核对,做到帐实相符 7、做好记账凭证、账册、报表等会计资料整理、归档及保管工作; 8、编制公司的会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理 -
汽车销售总监
10000-15000元2025-12-24
覃先生试驾会、促销活动)及新媒体线索承接工作,提升客户到店率; 7、配合人资部门完善销售岗位任职资格体系建设,研究制订薪酬和绩效考核方案; 8、负责培育符合公司企业文化及核心价值观的团队文化; 9、定期向总经理或公司领导班子汇报事业部销售工作进展情况 -
讲师
4000-8000元2025-12-24
梁女士人事专员工作内容: 1.严格执行公司活动操作方案,100%为结果负责; 2.为各团队培训产品知识和病理知识,提升团队综合能力; 3.组织召开老顾客的恳谈会、维护会、表彰会,协助维护老顾客; 4.每月跟总经理汇报各市场团队情况和顾客情况 -
讲师12K以上
10000-15000元2025-12-24
梁女士人事专员工作内容: 1.严格执行公司活动操作方案,100%为结果负责; 2.为各团队培训产品知识和病理知识,提升团队综合能力; 3.组织召开老顾客的恳谈会、维护会、表彰会,协助维护老顾客; 4.每月跟总经理汇报各市场团队情况和顾客情况 -
副总经理
4000-9000元2025-12-24
梁女士人事专员工资待遇:高薪*** 岗位内容: 1、 在销售总部领导下,和本部门密切配合完成工作。 2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。 3、 制订销售计划、确定销售政策。 4、 根据公司的销售模式,做好营销推广及顾客服务工作。 5、 销售人员的调配。 6、 部门人员销售业绩及工作能力的考察评估。 7、 销售渠道与客户管理。 8、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。 有同行经验优先考虑。 -
事业部副总经理
20000-25000元2025-12-20
陈瑞典一、职责描述(一)协助总经理制定和实施公司总体战略1. 组织制定事业部的发展战略,并根据内外部环境变化进行调整;2. 组织实施事业部总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革。 …… 4.行使公司章程和总经理授予的其他职权;根据授权,负责处理事业部重大突发事件,并及时向总经理汇报。(二)制定和实施公司年度经营计划1. …… 负责与董事会、各业务部门保持良好沟通,定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;2. 领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系。
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