柳州综合行政经理招聘
桂聘提供2026年1月柳州综合行政经理最新招聘,柳南区5条柳北区3条,更多综合行政经理综合行政经理公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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行政主管经理
10000-11000元2026-01-03
刘柳玉有教育相关工作经验,业务,保险二手房工作人员优先录用。 -
高级行政管理
10000-11000元2026-01-03
刘柳玉市场,行政管理人员,教育培训,幼儿园高级管理优先! -
综合部主管
3000-6000元2026-01-03
师先生1、协助部门经理完成日常工作,负责新员工的简历筛选,初步沟通,邀约面试;
2、办理新员工入职手续,进行公司制度培训,工作流程培训;
3、熟悉招投标工作、负责开标报名、招标文件的购买、投标文件的编制、打印、装订、密封等、开标后息整理、汇总、上报。
4、验收相片、数据整理,月度清单、客户签字单据整理;
5、负责跟进成交客户,与客户以及供应商进行良好沟通;
6、吃苦耐劳、工作细致、责任心强,能够承受工作压力、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;
任职资格:
能熟练操作办公软件,有耐心,够细心,了解熟悉PS、AI、CDR、等平面软件,有广告行业工作经验 熟悉广告材料的优先录取。 -
综合部主管
6000-7000元2026-01-01
严柳振岗位职责 1、人员的招聘与配置:统筹人事管理和激励发展管理,负责员工招聘、培训、异动、入职、离职、体检、背景调查等工作; 2、各部门日常培训及新员工入职培训等; 3、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、预算控制; 4、固定资产、低值易耗盘点维护、维修,办公用品、服装劳保的登记发放,行政库管理; 5、证照管理; 6、办公车辆油耗、维修、日常使用的管理,保洁、食堂日常管理; 7、公司级合同管理、行政档案管理; 8、政府关系维护,包括:工商、环保、劳保、安防等部门,日常行政工作及事物接待; 9、各项管理制度的建立、健全、修订工作,主导各部门建立、健全各项规章制度,汇总以及实施; ... -
办公室主任/综合主管
5000-7000元2026-01-01
黄子涵岗位职责: 一、行政管理 (1)统筹养老院日常行政管理工作,执行并优化内部管理制度、流程及规范。 (2)负责文件档案管理、会议组织、后勤保障及对外联络工作。 二、人事管理 (1)保障机构用人需求,做好入调离转手续办理及薪酬福利相关人事工作,确保各部门高效协作。 (2)督导员工服务质量,定期组织培训与考核,提升团队专业水平。 三、政策执行与合规 (1)熟悉并贯彻落实国家及地方关于养老行业的政策法规,确保机构各项工作开展合法合规。 (2)配合上级部门检查,完成相关资质申报、年审等工作。 四、家属沟通与投诉处理 (1)协助院长建立与老人家属的沟通机制,及时反馈老人生活状况,妥善... -
综合办公室主任
4000-6000元2026-01-01
何先生岗位职责:合同制作打印,收发货,和财务对接,公司进销存记录登记,标书打印 任职要求:熟练使用office办公软件,沟通能力强,执行力强 岗位福利:五险,双休,每日8小时,年终奖 -
综合管理主管/助理
6000-8000元2025-12-30
招聘招聘岗位职能: 1、公司日常人事行政工作; 2、协助公司领导拟定公司制度、经营规划并落地执行; 3、督促检查各项规章制度的执行情况,负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性; 4、部门分管的外协外联业务工作。 任职要求: 1、年龄26-36岁,本科学历,了解及能结合实际情况应用人力六大模块,具备一定文字书写能力和商务公关能力,工商管理及人力资源管理类专业优先; 2、有较强的的计划、组织、沟通、协调、理解能力,执行力强,熟练掌握办公软件运用。 3、形象良好,为人正直,勤奋。 4、有C1证、1年以上实际驾龄; 薪酬范围: 1、根据工作适配性,薪酬范围8万-15万/年。 2、... -
综合维修
4000-5000元2025-12-30
李女士负责场内设施设备维修和保养 机器维修明细记录 场内机械设备管理,有螺蛳粉厂相关的维修工作经验优先 -
综合部长
5000-7000元2025-12-30
韦经理1,人事工作方面跟进 2,行政工作方面跟进 3,对接公司领导 4,对接政府工作 -
综合管理部部长
5000-6000元2025-12-28
355795381@qq.com1、负责对公司本部的行政、人事工作进行统筹管理,负责公司高层与员工之间上传下达协调的职能; 2、协调各部门工作关系,加强协作,配合做好衔接协调工作。了解各部门工作动态,协助总经理及公司领导协调各部门之间有关业务工作,为公司领导决策提供意见和建议; 3、掌握、监控员工日常工作状态和工作情况,并及时做出反应; 4、参加公司高层管理人员召集的工作会议,并对会议决议的执行情况进行核查; 5、组织汇编、修订公司各项规章制度,定期或不定期组织对各部门的制度执行情况进行检查,保证公司管理规章制度的切实可行; 6、管理公司文档资料,负责公司办公固定资产的管理。 7、行政人事相关公告、报...
约 10 个岗位
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